Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Eine präzise Entgeltabrechnung ist entscheidend für reibungslose Personalprozesse und das Vertrauen der Mitarbeitenden. Für ein etabliertes Unternehmen in Freiberg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die monatliche Abrechnung eigenständig verantwortet, abrechnungsrelevante Personalvorgänge bearbeitet und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Stellen fungiert.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und digitalen Prozessen, in dem Sie Ihre Erfahrung langfristig einbringen können. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsangebote schaffen zusätzliche Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter PersonalstammdatenBearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im BeschäftigungsverhältnisErstellung von Meldungen, Bescheinigungen und AuswertungenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und SozialversicherungsträgerSicherstellung der Einhaltung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenUnterstützung bei Prüfungen durch externe InstitutionenErstellung von Statistiken und personalbezogenen Reports

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder LohnbuchhaltungGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS OfficeStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDiskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen DatenKommunikationsstärke und ServiceorientierungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen im Rahmen der DirektvermittlungAttraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und ErfahrungModerne und ergonomische ArbeitsplätzeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-BalanceWertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen... und vieles mehr!