Praktikum in der HR Beratung (m/w/d) - Fachbereich Finance

Du möchtest hinter die Kulissen moderner Personalarbeit blicken und aktiv im Recruiting mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Talent Acquisition.

Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. Zur Unterstützung unseres Teams im Fachbereich Finance suchen wir engagierte Praktikant:innen (m/w/d), die im Rahmen eines Pflicht- oder freiwilligen Praktikums den Ausbau unseres Geschäftsbereichs sowie des Kandidatenmanagements aktiv mitgestalten möchten.

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

• Mitarbeit entlang des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Aktive Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn, XING)
• Unterstützung bei der Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
• Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Laufende Kommunikation mit Bewerber:innen während des Auswahlprozesses
• Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Mitwirkung bei Recruiting-bezogenen Social-Media-Aktivitäten
• Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

• Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
• Suche nach einem freiwilligen oder Pflichtpraktikum
• Interesse an Personalmanagement, insbesondere im Bereich Finance
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verfügbarkeit für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum
  

• Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im Finance-Bereich
• Praxisnahe Erfahrungen im Kandidatenmanagement und in der Kundenbetreuung
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung eigener Projekte
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung