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Disponent Nahverkehr / Transportlogistik (m/w/d)

Heute
Gersthofen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Disponent:in bei DSV Deutschland verdienen

Ø 44.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.300 €66.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req ID:  127804
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Standort:  Gersthofen 

Disponent Nahverkehr / Transportlogistik (m/w/d)

Deine Tätigkeiten
  • Disposition von Nahverkehrsfahrzeugen von Unternehmern (Stückgut + Träger)
  • Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Bereich Nahverkehr für den Klein und Trägerfuhrpark
  • Abstimmung und Verhandlungen mit fest eingesetzten Transportunternehmern
  • Ansprechpartner für die internen Abteilungen der Spedition
  • Einkauf von Sonderfahrzeugen und Preisabsprachen
  • Kontrolle der zeitgerechten Zustellung bei Premium Dienstleitungen
  • Vorbereitung aller Unterlagen zur Abrechnung
  • Ansprechpartner und Verantwortlicher für die Implementierung von Kunden

Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistikdienstleistung, als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Disposition Nahverkehr
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Sozialkompetenz
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Individuelle Programme sind ebenso möglich.
 * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

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