


Disponent Nahverkehr / Transportlogistik (m/w/d)
HeuteGersthofen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Disponent:in bei DSV Deutschland verdienen
Ø 44.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.300 €66.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req ID: 127804
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road)
Standort: Gersthofen
Deine Tätigkeiten
- Disposition von Nahverkehrsfahrzeugen von Unternehmern (Stückgut + Träger)
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Bereich Nahverkehr für den Klein und Trägerfuhrpark
- Abstimmung und Verhandlungen mit fest eingesetzten Transportunternehmern
- Ansprechpartner für die internen Abteilungen der Spedition
- Einkauf von Sonderfahrzeugen und Preisabsprachen
- Kontrolle der zeitgerechten Zustellung bei Premium Dienstleitungen
- Vorbereitung aller Unterlagen zur Abrechnung
- Ansprechpartner und Verantwortlicher für die Implementierung von Kunden
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition und Logistikdienstleistung, als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Disposition Nahverkehr
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmen
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Sozialkompetenz
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Individuelle Programme sind ebenso möglich.

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