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Kundenberater:in Versicherungsvertrieb Mitarbeiter Service Center (m/w/d)

Gestern
Stuttgart
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Customer Service Manager:in bei SV SparkassenVersicherung verdienen

Ø 45.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.100 €53.200 €
Was die Firma über den Job sagt

 für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

  • Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen, Rentner:innen des SV Verbunds sowie deren Angehörige - umfassend und spartenübergreifend in allen relevanten Versicherungsbereichen
  • Sie überprüfen und optimieren bestehende Versicherungsverträge und entwickeln maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für unsere Kundinnen und Kunden
  • Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen mit
  • Sie gewinnen und begeistern neue Vertragspartner:innen und erweitern damit unseren Kundenbestand

Ihr Profil: 

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
  • Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt
  • Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und verstehen es, komplexe Versicherungsthemen verständlich zu vermitteln
  • Sie stellen Serviceorientierung in den Vordergrund und Diskretion ist für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnet ein sicheres Auftreten aus und Sie zeigen sich organisationsstark, flexibel und belastbar

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Simone Paschetag, Tel. 0711/898 45449

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: 

Dirk Baumgarten, Tel. 0711/898 46557

sv.de/ratings

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