Sachbearbeiter Mitglieder- und Finanzmanagement (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Für ein renommiertes Unternehmen in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Mitglieder- und Finanzmanagement, um das Team in der Verwaltung und Organisation zu verstärken.

Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Mitgliederbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitglieder und potenzielle Partner, koordinieren die Aufnahme neuer Mitglieder und pflegen den Kontakt im Netzwerk
  
• Finanzverwaltung: Sie verantworten das Finanzmanagement, einschließlich Budgetüberwachung, Jahresabschlüsse, Kassenprüfungen, sowie die finanzielle Steuerung von Partnern und Förderprojekten
  
• Veranstaltungsmanagement: Sie organisieren Gremiensitzungen und unterstützen den Vorstand und die Geschäftsführung bei der Planung und Weiterentwicklung von Vereinsaktivitäten
  

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personen und Institutionen
  
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgaben und parallel laufenden Projekten
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  
• Von Vorteil: Erfahrung in Finanzverwaltung und Controlling, Interesse an nachhaltiger Mobilität sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen
  

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten im Bereich nachhaltige Mobilität und der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen
  
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung
  Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten – inklusive der nötigen technischen Ausstattung
  
• Ein zentraler Arbeitsplatz in Frankfurt am Main mit optimaler Anbindung
  
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich freie Tage an den 24. und 31. Dezember
  
• Ein Onboarding-Programm mit Unterstützung durch einen Paten (m/w/d)
  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Teilnahme an regelmäßigen Teamevents