Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei DIS AG verdienen
Für unser Kundenunternehmen im Raum Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (w/m/d) . In dieser vielseitigen Rolle beraten und betreuen Sie Fach- und Führungskräfte an drei Standorten und übernehmen Verantwortung für alle Themen des Employee-Lifecycle . Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?- Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Themenstellungen
- Verantwortung für sämtliche Aufgaben des Employee-Lifecycle (außer Payroll)
- Koordination und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretungen
- Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat und bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Bearbeitung von Sonderthemen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu anderen HR-Bereichen wie Payroll oder Recruitin
- Betreuung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den örtlichen Ausbildungsbeauftragten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Wünschenswert wären mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und souveränem Auftreten
- Hohe Eigeninitiative sowie ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und eine positive Grundeinstellung
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten
Perspektiven
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.
Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Frau Marie Breitmannheim-office@dis-ag.com
+49 621/1783300
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten
