jobvalley 

- 

Eine 

Marke 

der 

Studitemps 

GmbH

Bewertungen

Liebes Talent,

herzlichen Dank für die Bewertung und schade, dass die so ausfällt.
Was mir wichtig ist, ohne den Fakt relativieren zu wollen: Du hast einen befristeten Vertrag unterschrieben. Dies geht mit einem Enddatum einher und ist keine Kündigung. Formell sind wir, genauso wie jede:r andere, an die gesetzlichen Fristen gebunden.

Die von Dir definierte "toxische Stimmung" und Deine Bewertung in dem Punkt "Gleichberechtigung" würde ich gerne genauer verstehen und würde mich sehr freuen, wenn Du mir noch ein paar Details dazu geben.

Herzliche Grüße,
Alex

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, jobvalley zu bewerten.
Die Ausführlichkeit wissen wir sehr zu schätzen.

Um das Feedback etwas zu framen: Werkstudierende werden auch bei jobvalley sehr gerne eingesetzt. Wir schätzen die Flexibilität und finden die meisten neuen Kolleg:innen über diesen Weg. Trotzdem ist es so, dass wir die Rollen sehr stark im operativen Bereich einsetzen und die Auslastung auch entsprechend planen. Der Anspruch, dass in dieser Rolle die Zukunft des Unternehmens mitgestaltet werden kann, den können wir leider nicht immer erfüllen.

Unser Ziel ist es, dass wir jeden Tag 1% besser werden. Das bedeutet auch, dass wir viel ausprobieren müssen, um Annahmen zu bestätigen oder zu validieren. Wir bewegen uns in einem sehr kompetitiven Marktumfeld, in dem wir jeden Tag das Beste für unsere Talente und Kund:innen geben. Wenn wir einen Tag nichts ändern würden, dann wären wir morgen schlechter als heute. Ja, das muss man mögen und in dem "wie", können wir auch noch viel besser werden, daran arbeiten wir.

Herzliche Grüße,
Alex

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine Bewertung, darüber haben wir uns sehr gefreut.

Herzliche Grüße,
Alex

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine Bewertung, über diese haben wir uns sehr gefreut.

Liebe Grüße,
Alex Hartmann

Hi,

herzlichen Dank für Deine Bewertung.
Gerade zu dem Punkt Karriere & Weiterbildung würde ich mich sehr über detaillierteres Feedback freuen. Melde Dich gerne bei mir (alexander.hartmann@jobvalley.com)

Herzliche Grüße,
Alex

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Deine Bewertung, darüber haben wir uns sehr gefreut.

Herzliche Grüße,
Alex

Hi,

herzlichen Dank, dass Du Jobvalley bewertet hast.
Wir freuen uns sehr über Deinen Eindruck und das Du Dich bei uns wohlfühlst.

Herzliche Grüße,
Alex

Hi,

herzlichen Dank für Deine Bewertung, darüber haben wir uns sehr gefreut.

Herzliche Grüße,
Alex

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, hier eine Bewertung zu schreiben.
Es ist sehr schade, dass das Dein Eindruck von der Arbeit bei Jobvalley ist. Umso wichtiger ist für mich, dass wir aus Deinem Feedback lernen können.

Was wir schon besser machen: bei jeder Einstellung werden im Vorhinein Ziele definiert, die sich auf den ersten, den dritten und den sechsten Monat beziehen. Diese Ziele werden auch transparent mit den Mitarbeitenden geteilt. Die People Businesspartner stellen sicher, dass es ein Onboarding- und Einarbeitungsplan gibt, der entsprechend auf die Ziele abgestimmt ist. Das ist sicherlich noch nicht perfekt, da haben wir noch einiges vor, sollte aber für eine deutlich bessere Erfahrung sorgen, als Du sie machen musstest.

Was für mich nicht akzeptabel ist ist, dass Du den Eindruck hattest gemobbt worden zu sein. Hier würde ich mich sehr über weitere Informationen freuen, das müssten wir intern aufbereiten. Soetwas darf nicht passieren. Für bestehende Mitarbeitende haben , auch für solche Fälle, den Vertrauensrat. Hier kann man sich auch anonym Rat holen und bekommt entsprechende Unterstützung. In Deinem Fall hätte ich mir gewünscht, dass wir darüber gesprochen hätten. Der VR, das Management und auch das P&C Team stehen für solche Themen immer zur Verfügung.

Melde Dich gerne bei mir: alexander.hartmann@jobvalley.com

Herzliche Grüße,
Alexander Hartmann