kamdi24

Gehalt

Das Gehaltsniveau empfand ich gemessen an Aufgaben und Verantwortung als niedrig. Auch die Entwicklung der jährlichen Prämien war aus meiner Sicht enttäuschend. Die Höhe wurde über ein Punktesystem bestimmt und fiel nach meiner Wahrnehmung über die Jahre geringer aus.

Besonders kritisch empfand ich, dass bei der Bewertung zuletzt auch Fehlzeiten beziehungsweise Krankheitstage eine Rolle spielten. Unabhängig von einer rechtlichen Bewertung halte ich persönlich ein solches Kriterium bei einer Leistungs- oder Prämienbewertung für problematisch.

Klare Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven habe ich für mich kaum wahrgenommen.

Keine weiteren Zahlungen.

Das Gehalt empfand ich zu Beginn als angemessen, wirkte jedoch im Verlauf meiner Tätigkeit angesichts der stetig steigenden Arbeitsbelastung und der häufig fehlenden klaren Abgrenzung von Ruhezeiten zunehmend als nicht mehr ausgleichend.

Nach dem ersten Jahr wurde ein Jahresendbonus gewährt, der jedoch die allgemeine Preisentwicklung aus meiner Sicht kaum abbildete. Zusätzliche freiwillige Leistungen oder Benefits waren nicht erkennbar.

Eine ursprünglich in Aussicht gestellte Gehaltsüberprüfung erfolgte erst zu einem Zeitpunkt, an dem eine Anpassung für mich keine bindende Perspektive mehr bot. Insgesamt blieb die Gehaltsentwicklung hinter der Arbeitsintensität deutlich zurück.

Ich finde es gut.

angemessen und verhandelbar