Kardex 

Remstar

Gehalt

Da ist noch genügend Luft nach oben wenn ich sehe was meine Kolleginnen in Teilzeit allein verdient haben

Um so weniger du kannst um so besser wirst bezahlt gefühlt

Unfaire Tarifverteilung innerhalb der Kardex Gruppe. Die Produktionen sind IG-Metall und erhalten daher einige Erhöhungen, Zulagen, etc. welche den Mitarbeitern des Vertriebs und Service leider nicht gewährt werden - dies sorgt bei vielen für Frust, da ungleiche/unfaire Behandlung (Bsp Corona-Prämien, Inflationsausgleich, Erfolgsprämien,.. erhielten wir nicht, die Produktionen hingegen schon).

Gehaltserhöhungen sind kaum machbar, daher beim Einstieg gut verhandeln, danach wird es kaum möglich! Man wird leider oft vertröstet und hingehalten.
Tarifliche Erhöhungen gibt es nur auf das Grundgehalt, nicht aber auf außertarifliche Zulagen, welche einen Großteil ausmachen.

Außertarifliche Erhöhungen sind nicht zu erwarten. (Trotz Überlast vieler Mitarbeiter, da seit Jahren Personalmangel herrscht und dieser von allen mitzutragen ist.)

Tarifverträge, mehr Angleichung und erhöhung geht dennoch.

Das Gehalt lag so um den Durchschnitt herum, es war nicht wirklich überragend. Was jedoch wirklich ärgerlich war, war der Umstand, das Gehaltserhöhungen die ersten Jahre jährlich kamen, aber sehr langwierig ausgehandelt wurden und dann immer nur so um die 2% lagen, was die Inflationsrate später dann noch nicht einmal ausgeglichen hat. Man ließ sich aber immer für diese Zugaben feiern. Wärend Corona gabs dann auch mal keine Erhöhung mehr.

Das Gehalt ist vergleichsweise gut, aber für die Tätigkeit und für das, was erwartet wird, sollte es um ein gutes Stück höher sein Das Grundgehalt ist viel zu niedrig, wobei dies bei den einen Kollegen etwas höher ist als bei anderen. Die Kollegen, die bei der IG-Metall sind, haben viel höhere Gehälter als bei den anderen Kollegen daher gibt es auch einige Unzufriedenheit unter den Kollegen. Betriebsrat könnte sich diesbezüglich mehr einsetzen für Gleichheit oder viel bessere Gehälter