Verbesserungsvorschläge

• Weniger Hierarchien. Weniger Chefs. Mehr Leute mit Know-how einstellen, die nicht nur reden, sondern auch umsetzen können. Kunden sagen: "Kardex beschäftigt sich hauptsächlich mit sich selbst."

Pro

Gehalt, Parkplatz, grüne Umgebung

Contra

Problem sind vor allem die Vorgesetzten (nicht alle, aber die meisten). Haben keine Führungskompetenzen, trotz massenweise Seminare. Lernen, wie man Mitarbeiter schuften lässt, ohne selbst was zu tun und ohne von der Materie Ahnung zu haben. Statt dessen treffen sich die Chefs zu Meetings ohne Ende mit vielen Beteiligten, damit möglichst wenig dabei rauskommt. Irrsinnig komplizierte Strukturen mit zahlreichen Hierarchieebenen, Zuständigkeiten und vielen Chefs.

Pro

Die Kollegen

Pro

Teamspirit