Navigation überspringen?
  
Kreissparkasse München Starnberg EbersbergKreissparkasse München Starnberg EbersbergKreissparkasse München Starnberg EbersbergKreissparkasse München Starnberg EbersbergKreissparkasse München Starnberg EbersbergKreissparkasse München Starnberg Ebersberg
 

Firmenübersicht

Als Kreissparkasse sind wir Teil der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 100 Azubis sind wir ein modernes Finanzunternehmen, das Tag für Tag alles daran setzt, seinen privaten und unternehmerischen Kunden Lösungen für ihre Finanzbedürfnisse zu bieten. Unser Ziel ist es, den Menschen zu helfen, ihr Leben besser zu gestalten.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der Region verwurzelt, unaufgeregt und bodenständig. Sie setzen ihr Können zum Wohle unserer Kunden ein und meistern auch hohe Anforderungen. Nicht zuletzt deshalb, weil persönlicher Austausch, ein konstruktives Miteinander und Freude an der Arbeit bei uns zum Alltag gehören. Unsere Mitarbeiter wissen, wie wichtig es ist, dem Kunden zuzuhören und ihm als verlässlicher, kompetenter Ansprechpartner (oft über viele Jahre hinweg) in Finanzfragen zur Seite zu stehen. Als Arbeitgeber bieten wir optimale Rahmenbedingungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Job gut machen können. In einer Atmosphäre, die von persönlichem Austausch, Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Und in der die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen einen hohen Stellenwert genießt. Denn wenn Kompetenz und Engagement zusammenkommen, ist die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg geschaffen. Herzlich willkommen bei der Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg!

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Angebot an Produkten und Dienstleistungen ist umfassend: In der Metropolregion München, von Unterschleißheim bis Seeshaupt, von Inning bis Steinhöring, bieten wir Privatkunden und unternehmerischen Kunden alles, was sie für ihre Finanzgeschäfte von uns brauchen und erwarten.

Perspektiven für die Zukunft

Wir richten uns mit unseren Produkten und Leistungen noch stärker auf die Bedürfnisse unserer privaten und unternehmerischen Kunden aus. Die digitalen Vertriebskanäle bauen wir weiter aus, während sich der stationäre Vertrieb an den von unseren Kunden akzeptierten regionalen Zentren orientiert. Kurz: Für Beraterinnen und Berater, Service- und Vertriebsprofis, Organisationstalente und Fachkräfte in Sachen Digitalisierung, sind die Aussichten ebenso wie der Blick auf die nahen Alpen: wunderbar!

Ausbildung bei der Kreissparkasse

Der Ausbildungsbereich ist bei der Kreissparkasse traditionell stark aufgestellt. Neben der klassischen Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau, bieten wir das duale Studium zum Bachelor of Arts, Fachrichtung Bank, in Kooperation mit der DHBW Ravensburg an. Gute Übernahmechancen für unsere Azubis und Studenten sind für uns selbstverständlich – ebenso wie Top-Perspektiven! Wir unterstützen ihren Start mit speziellen Förderprogrammen, als Basis für greifbare Karriereoptionen. Wer uns mit überdurchschnittlichen Leistungen beeindruckt, dem geben wir gerne die Möglichkeit, berufsbegleitend einen Hochschulabschluss zu erwerben, z. B. Bachelor of Science, Sparkassen-Betriebswirt, Diplom-Sparkassen-Betriebswirt oder Master of Business Administration.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir möchten, dass sich nicht nur unsere Kunden bei uns gut aufgehoben fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb investieren wir in ein attraktives Arbeitsumfeld, in eine moderne Kommunikation und vor allem auch in ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. In unserer Kultur spiegeln sich die Werte, die die Basis unseres Erfolgs in der Region sind: persönlicher Austausch, Wertschätzung, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein, ohne dabei „verstaubt“ zu sein. Traditionell verbunden mit einer Region, in der Bodenständigkeit mehr zählt als Schnickschnack und Blendwerk. Sicherheit, Nachhaltigkeit, Perspektiven: Darauf können Sie sich verlassen, wenn Sie bei uns einsteigen.

Unser Paket für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

Die Menschen, die bei uns tätig sind, leisten Tag für Tag eine Menge. Das honorieren wir unter anderem durch:

  • 13. Monatsgehalt
  • 14. Monatsgehalt (variable Sparkassensonderzahlung)
  • als betriebliche Leistung: erfolgsorientierte Zusatzvergütung
  • Höchstsatz der Vermögenswirksamen Leistungen (480 € im Jahr)
  • Krankengeldzuschuss
  • Mitarbeiterkonditionen für Bankgeschäfte
  • Job-Ticket-Angebot der DB/des MVV
  • 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Viele Möglichkeiten, Beruf und Familie oder Studium zu verbinden: u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, MobilZeit, MobilUrlaub

Klingt gut? Wenn Sie mehr wissen wollen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.



Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unser Portfolio umfasst eine Bandbreite an Kredit- und Wertpapiergeschäften, Spar- und Anlageformen und Vorsorgeprodukten. Deshalb bieten wir interessante Aufgaben für qualifizierte Kundenberater in unseren Filialen und Geschäftsstellen. Dazu kommen im Zuge der zunehmenden Digitalisierung auch neue Herausforderungen im Online-Vertrieb sowie unsere Zentralbereiche, die hinter den Kulissen agieren. Menschen zu verstehen, ihnen Sicherheit zu geben und an die Zukunft zu denken - das sind wichtige Aspekte unseres täglichen Geschäfts. Wenn Sie genauso ticken, sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie!

Gesuchte Qualifikationen

  • Bank- bzw. Sparkassenkaufleute, Bankbetriebswirte
  • Kandidaten mit BWL-Hintergrund, z. B. durch ein Studium oder entsprechende Berufspraxis
  • Vertriebsspezialistinnen und -spezialisten
  • Engagierte und geerdete Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, eigene Ideen einzubringen und ambitionierte Ziele zu erreichen, die Team-Play mehr schätzen als Ellenbogenmentalität und eine große Freude bei der Arbeit besitzen – kurz: „Stars ohne Starallüren“!

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Ihre Bewerbung sollte vollständig sein, das heißt ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse enthalten. Und: Sie sollte in elektronischer Form direkt in unserem Karriereportal eingehen. In jeder Stellenanzeige ist übrigens der zuständige Personalreferent im Adressfeld im unteren Bereich der Ausschreibung angegeben.

Auswahlverfahren

Liegen Ihre Unterlagen vor, sind wir am Zug: In der Regel führen wir zuerst ein Telefoninterview mit Ihnen. Dabei geht es darum, Informationen auszutauschen, offene Fragen zu klären und die nächsten Schritte abzustimmen. Natürlich geben wir Ihnen dabei auch die Möglichkeit, Ihrerseits Fragen zu uns und zur ausgeschriebenen Position zu stellen. Wenn wir nach diesem Telefonat der Meinung sind, dass wir zueinander passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, damit wir Sie - und Sie die Kreissparkasse - näher kennenlernen können. Ort dieses Treffens ist immer der Standort, an dem Sie später auch arbeiten werden, das heißt Sie erhalten gleich einen Eindruck von Ihrem möglichen zukünftigen Arbeitsplatz und den Teamkolleginnen und –kollegen. Sind sich am Ende beide Seiten einig, kann es für Sie schon bald heißen: Willkommen im Team der Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg!

Standorte

Karte wird geladen...

Standorte auf der Karte

Impressum

https://www.kskmse.de/impressum

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,15
  • 14.09.2016
  • Neu

Bewertung

Firma Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,23
  • 27.04.2016

Typisch in der Restrukturierungszeit

Firma Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund von Restrukturierungen und aktuell auch Personalabbau ist der Führungsstil der leider auch von der obersten Ebene vorgelebt wird eher Fordern und befehlen als kooperativ

Kollegenzusammenhalt

Den Gibt es zumindest in meinem Team!

Interessante Aufgaben

Aktuell wird versucht Wachstum und Rentabilität mit weniger Personal zu generieren!

Kommunikation

Eher Chaos als gezielte Kommunikation

2,62
  • 27.04.2016

Familien freundlich

Firma Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Pro

Altersversorgung

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
3,01
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche   auf Basis von 861.452 Bewertungen

Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
3,01
Durchschnitt
3,18