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Kreissparkasse München Starnberg Ebersbergals Arbeitgeber

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Kreissparkasse München Starnberg EbersbergKreissparkasse München Starnberg EbersbergKreissparkasse München Starnberg Ebersberg

Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    21.951219512195%
    Gut (24)
    29.268292682927%
    Befriedigend (26)
    31.707317073171%
    Genügend (14)
    17.073170731707%
    3,05
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    3,62
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,17

Firmenübersicht

Als Kreissparkasse sind wir Teil der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 100 Azubis sind wir ein modernes Finanzunternehmen, das Tag für Tag alles daran setzt, seinen privaten und unternehmerischen Kunden Lösungen für ihre Finanzbedürfnisse zu bieten. Unser Ziel ist es, den Menschen zu helfen, ihr Leben besser zu gestalten.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der Region verwurzelt, unaufgeregt und bodenständig. Sie setzen ihr Können zum Wohle unserer Kunden ein und meistern auch hohe Anforderungen. Nicht zuletzt deshalb, weil persönlicher Austausch, ein konstruktives Miteinander und Freude an der Arbeit bei uns zum Alltag gehören. Unsere Mitarbeiter wissen, wie wichtig es ist, dem Kunden zuzuhören und ihm als verlässlicher, kompetenter Ansprechpartner (oft über viele Jahre hinweg) in Finanzfragen zur Seite zu stehen. Als Arbeitgeber bieten wir optimale Rahmenbedingungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Job gut machen können. In einer Atmosphäre, die von persönlichem Austausch, Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Und in der die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen einen hohen Stellenwert genießt. Denn wenn Kompetenz und Engagement zusammenkommen, ist die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg geschaffen. Herzlich willkommen bei der Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg!

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

19,347 Mrd. Euro

Mitarbeiter

1.200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Angebot an Produkten und Dienstleistungen ist umfassend: In der Metropolregion München, von Unterschleißheim bis Seeshaupt, von Inning bis Steinhöring, bieten wir Privatkunden und unternehmerischen Kunden alles, was sie für ihre Finanzgeschäfte von uns brauchen und erwarten.

Perspektiven für die Zukunft

Wir richten uns mit unseren Produkten und Leistungen noch stärker auf die Bedürfnisse unserer privaten und unternehmerischen Kunden aus. Die digitalen Vertriebskanäle bauen wir weiter aus, während sich der stationäre Vertrieb an den von unseren Kunden akzeptierten regionalen Zentren orientiert. Kurz: Für Beraterinnen und Berater, Service- und Vertriebsprofis, Organisationstalente und Fachkräfte in Sachen Digitalisierung, sind die Aussichten ebenso wie der Blick auf die nahen Alpen: wunderbar!

Ausbildung bei der Kreissparkasse

Der Ausbildungsbereich ist bei der Kreissparkasse traditionell stark aufgestellt. Neben der klassischen Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau, bieten wir das duale Studium zum Bachelor of Arts, Fachrichtung Bank, in Kooperation mit der DHBW Ravensburg an. Gute Übernahmechancen für unsere Azubis und Studenten sind für uns selbstverständlich – ebenso wie Top-Perspektiven! Wir unterstützen ihren Start mit speziellen Förderprogrammen, als Basis für greifbare Karriereoptionen. Wer uns mit überdurchschnittlichen Leistungen beeindruckt, dem geben wir gerne die Möglichkeit, berufsbegleitend einen Hochschulabschluss zu erwerben, z. B. Bachelor of Science, Sparkassen-Betriebswirt, Diplom-Sparkassen-Betriebswirt oder Master of Business Administration.


Standort

Impressum

https://www.kskmse.de/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unser Portfolio umfasst eine Bandbreite an Kredit- und Wertpapiergeschäften, Spar- und Anlageformen und Vorsorgeprodukten. Deshalb bieten wir interessante Aufgaben für qualifizierte Kundenberater in unseren Filialen und Geschäftsstellen. Dazu kommen im Zuge der zunehmenden Digitalisierung auch neue Herausforderungen im Online-Vertrieb sowie unsere Zentralbereiche, die hinter den Kulissen agieren. Menschen zu verstehen, ihnen Sicherheit zu geben und an die Zukunft zu denken - das sind wichtige Aspekte unseres täglichen Geschäfts. Wenn Sie genauso ticken, sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie!

Gesuchte Qualifikationen

  • Bank- bzw. Sparkassenkaufleute, Bankbetriebswirte
  • Kandidaten mit BWL-Hintergrund, z. B. durch ein Studium oder entsprechende Berufspraxis
  • Vertriebsspezialistinnen und -spezialisten
  • Engagierte und geerdete Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, eigene Ideen einzubringen und ambitionierte Ziele zu erreichen, die Team-Play mehr schätzen als Ellenbogenmentalität und eine große Freude bei der Arbeit besitzen – kurz: „Stars ohne Starallüren“!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir möchten, dass sich nicht nur unsere Kunden bei uns gut aufgehoben fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb investieren wir in ein attraktives Arbeitsumfeld, in eine moderne Kommunikation und vor allem auch in ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. In unserer Kultur spiegeln sich die Werte, die die Basis unseres Erfolgs in der Region sind: persönlicher Austausch, Wertschätzung, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein, ohne dabei „verstaubt“ zu sein. Traditionell verbunden mit einer Region, in der Bodenständigkeit mehr zählt als Schnickschnack und Blendwerk. Sicherheit, Nachhaltigkeit, Perspektiven: Darauf können Sie sich verlassen, wenn Sie bei uns einsteigen.

Unser Paket für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

Die Menschen, die bei uns tätig sind, leisten Tag für Tag eine Menge. Das honorieren wir unter anderem durch:

  • 13. Monatsgehalt
  • 14. Monatsgehalt (variable Sparkassensonderzahlung)
  • als betriebliche Leistung: erfolgsorientierte Zusatzvergütung
  • Höchstsatz der Vermögenswirksamen Leistungen (480 € im Jahr)
  • Krankengeldzuschuss
  • Mitarbeiterkonditionen für Bankgeschäfte
  • Job-Ticket-Angebot der DB/des MVV
  • 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Viele Möglichkeiten, Beruf und Familie oder Studium zu verbinden: u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, MobilZeit, MobilUrlaub

Klingt gut? Wenn Sie mehr wissen wollen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.



Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Ihre Bewerbung sollte vollständig sein, das heißt ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Zeugnisse enthalten. Und: Sie sollte in elektronischer Form direkt in unserem Karriereportal eingehen. In jeder Stellenanzeige ist übrigens der zuständige Personalreferent im Adressfeld im unteren Bereich der Ausschreibung angegeben.

Auswahlverfahren

Liegen Ihre Unterlagen vor, sind wir am Zug: In der Regel führen wir zuerst ein Telefoninterview mit Ihnen. Dabei geht es darum, Informationen auszutauschen, offene Fragen zu klären und die nächsten Schritte abzustimmen. Natürlich geben wir Ihnen dabei auch die Möglichkeit, Ihrerseits Fragen zu uns und zur ausgeschriebenen Position zu stellen. Wenn wir nach diesem Telefonat der Meinung sind, dass wir zueinander passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, damit wir Sie - und Sie die Kreissparkasse - näher kennenlernen können. Ort dieses Treffens ist immer der Standort, an dem Sie später auch arbeiten werden, das heißt Sie erhalten gleich einen Eindruck von Ihrem möglichen zukünftigen Arbeitsplatz und den Teamkolleginnen und –kollegen. Sind sich am Ende beide Seiten einig, kann es für Sie schon bald heißen: Willkommen im Team der Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg!

Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
3,62 Bewerber
3,17 Azubis
  • 19.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Urlaubs- oder kurzfristige Vertretungen sind kein Problem und fachliche Fragen werden auch bereichsübergreifend gerne beantwortet.

Kommunikation

Manchmal etwas schwerfällig. Es dauert teilweise sehr lange bis Mitarbeiter Infos von den Führungskräften erhalten.
Im Intranet werden meiner Meinung nach hingegen zu viele Nachrichten eingestellt - es wird einfach zu unübersichtlich. Eine Einschränkung/Filter für die jeweiligen Fachbereiche wäre hilfreich.

Gleichberechtigung

- keine negativen Erfahrungen.

Umgang mit älteren Kollegen

- keine negativen Erfahrungen

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein gutes Weiterbildungsangebot, das sowohl Fachliches als auch Soft Skills umfasst. Ich habe bereits an etlichen internen Seminaren, Seminaren der Sparkassen Akademie sowie Seminaren externer Anbieter (für den gesamten Fachbereich) teilnehmen dürfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es handelt sich um keine Privatbank, daher gehaltstechnisch nicht mit solchen vergleichbar. Aber für das Gesamtpaket (inkl. Sozialleistungen bzw Sozialcharackter) in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze werden nach und nach modernisiert, die EDV ist auf Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mitarbeiter werden in vielfältigen Lebenslagen unterstützt bzw es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Work-Life-Balance

Sehr gut mit Familie und/oder Freizeit vereinbar. Überstunden bleiben im Rahmen und können bei Gelegenheit auch wieder abgebaut werden. Die Gleitzeit kann meiner Erfahrung nach gut genutzt werden.

Image

Schätze ich im Vergleich zu anderen Banken immer noch als sehr gut ein.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Home-Office-Angebote, Vorgesetzten-Beurteilungen, stärkeres Angebot im Gesundheitsbereich

Pro

Viele soziale Aspekte und gute Work-Life-Balance.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, bei noch so positiver Einschätzung gibt es immer wieder Punkte, an denen man noch arbeiten kann. Vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge und dafür, dass Sie sich so ausführlich mit der Kreissparkasse als Arbeitgeber auseinandersetzen.

Horst Kiehn
Bereichsleiter Personalmanagement

  • 16.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf die Kollegen, die Abteilung und den Chef an.
Hatte sowohl positive als auch negative Erfahrungen. Größtenteils aber Glück mit meiner Führungskraft und den direkten Kollegen.
Wertschätzung wird teilweise auch nicht mehr so groß geschrieben. Auch Mitarbeiter im Vertrieb sind keine Maschinen sondern auch nur Menschen.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Es gibt einige Führungskräfte die komplett fehl am Platz sind. Andere wiederum machen Ihren Job richtig gut. Tipp: menschliche Führungskräfte die nicht nur auf zahlen schauen bringen am Ende mehr Erfolg als die, die keinerlei soziale Kompetenz haben und nur auf zahlen schauen.

Kollegenzusammenhalt

Hatte meistens Glück mit meinen Kollegen. Den ein oder anderen unmotivierten Kollegen gab es allerdings schon.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind okay.

Kommunikation

Manchmal schwierig vor allem in den größeren Filialen. Hier müssten die Filialleiter vielleicht teilweise besser geschult oder ausgewählt werden.

Gleichberechtigung

Manchmal zwei Klassen Gesellschaft zwischen den "gehobeneren" Beratern und dem Service.
Ansonsten gibt es hier nichts zu bemängeln.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich vertrieblich weiterbilden möchte gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Hier wird man auch gerne gefördert. Andere Wege (z.B Studium) werden weniger bis gar nicht unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif. Grundgehlt deshalb eher geringer.
Sozialleistungen sind gut:

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich okay. In einigen Filialen und Geschäftsstellen einfach zu wenig Personal.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

-

Work-Life-Balance

Seit den neuen Öffnungszeiten wieder besser.

Image

Hat sich in den letzten Jahren verschlechtert.

Verbesserungsvorschläge

  • -wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern -bessere Schulung oder Auswahl einiger Führungskräfte -moderner werden und mit der Zeit gehen auch was Arbeitszeitmodelle betrifft (z.B Home-Office für interne Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für diese differenzierte Einschätzung! Sie haben mit der Weiterbildung einen Punkt getroffen. Unsere Angebote können sich - wie Sie herausstellen- sehen lassen. Das gilt nur eingeschränkt für Studienangebote. Karrierepfad, persönliche Ambitionen und Leistungen müssen in einer individuellen Entwicklungsvereinbarung aufeinander abgestimmt sein. Gerade auch für Studienangebote . Daran arbeiten wir gerade. Mit freundlichen Grüßen

Horst Kiehn
Bereichsleiter Personalmanagement

  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält fest zusammen. Jeder macht das, was er am besten kann.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist allgemein sehr respektvoll. Auch bei Fehlern geht die Welt nicht unter. Führung auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Man lernt trotz langer Erfahrung jeden Tag was neues hinzu.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es viele alte Hasen, die ihren Job schon sehr lange machen. Hier wird das Wissen und die Erfahrung derer sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Das kann ich noch nicht richtig beurteilen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist weit unter dem Branchendurchschnitt und der Unterschied zwischen den jeweiligen Ertragsverantwortungen wirklich zu gering. Hier besteht Anpassungsbedarf. Die betriebliche Altersversorgung ist hingegen top und wird ausschließlich vom Arbeitgeber bezahlt. VL gibt es auch und 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeit oder auch Vertrauensarbeitszeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naja, an den gesetzlichen Vorgaben kommt auch eine Sparkasse nicht vorbei. Dennoch ist der Papierkram nicht zu unterschätzen, trotz Digitalisierung und die Möglichkeit mit Penpad zu arbeiten und somit die Unterlagen dem Kunden auch per elektronischem Postfach zur Verfügung zu stellen.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsaufwand ist schon sehr anspruchsvoll und man muss sich gut organisieren, damit nichts hinten runter fällt. Aber alles machbar. Dafür wird einem nicht langweilig und man hat täglich neue Herausforderungen.

Image

Die Kunden vertrauen der Sparkasse.

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt die Gehälter anpassen. Zwischen den Vertriebsverantwortungen muss auch ein entsprechendes Gap stehen. Sonst bleiben weiterhin die servicekräfte auf ihrem administrativen Beitrag sitzen. Da keine Provisionen bezahlt werden, wäre eine anständige Erfolgszulage angebracht.

Pro

Den respektvollen Umgang. Hier ist man noch ein Mensch und keine Maschine. Und das darf man auch sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, die Kreissparkasse umfangreich zu bewerten. Es hat viele Vorzüge, bei einem öffentlich rechtlichen Arbeitgeber zu arbeiten, der eingebunden ist in eine Tariflandschaft. Auch den Vorteil, dass derzeit insgesamt etwas mehr als 14 Monatsgehälter pro Jahr gezahlt werden. Richtig ist aber auch, dass damit in einigen Fällen im Wettbewerbs Umfeld betrachtet, die Gehälter "nicht durch die Decke" gehen. Wir arbeiten gerade an diesem Thema, insbesondere für vertriebsstarke und -erfolgreiche Mitarbeiter. Mit freundlichem Gruß Horst Kiehn

Horst Kiehn
Bereichsleiter Personalmanagement


Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    21.951219512195%
    Gut (24)
    29.268292682927%
    Befriedigend (26)
    31.707317073171%
    Genügend (14)
    17.073170731707%
    3,05
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    3,62
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,17

kununu Scores im Vergleich

Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
3,08
91 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
213.445 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen