Unser Angebot an Produkten und Dienstleistungen ist umfassend: In der Metropolregion München, von Unterschleißheim bis Seeshaupt, von Inning bis Steinhöring, bieten wir Privatkunden und unternehmerischen Kunden alles, was sie für ihre Finanzgeschäfte von uns brauchen und erwarten.

Wir richten uns mit unseren Produkten und Leistungen noch stärker auf die Bedürfnisse unserer privaten und unternehmerischen Kunden aus. Die digitalen Vertriebskanäle bauen wir weiter aus, während sich der stationäre Vertrieb an den von unseren Kunden akzeptierten regionalen Zentren orientiert. Kurz: Für Beraterinnen und Berater, Service- und Vertriebsprofis, Organisationstalente und Fachkräfte in Sachen Digitalisierung, sind die Aussichten ebenso wie der Blick auf die nahen Alpen: wunderbar!

Der Ausbildungsbereich ist bei der Kreissparkasse traditionell stark aufgestellt. Neben der klassischen Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau, bieten wir das duale Studium zum Bachelor of Arts, Fachrichtung Bank, in Kooperation mit der DHBW Ravensburg an. Gute Übernahmechancen für unsere Azubis und Studenten sind für uns selbstverständlich – ebenso wie Top-Perspektiven! Wir unterstützen ihren Start mit speziellen Förderprogrammen, als Basis für greifbare Karriereoptionen. Wer uns mit überdurchschnittlichen Leistungen beeindruckt, dem geben wir gerne die Möglichkeit, berufsbegleitend einen Hochschulabschluss zu erwerben, z. B. Bachelor of Science, Sparkassen-Betriebswirt, Diplom-Sparkassen-Betriebswirt oder Master of Business Administration.

Unser Portfolio umfasst eine Bandbreite an Kredit- und Wertpapiergeschäften, Spar- und Anlageformen und Vorsorgeprodukten. Deshalb bieten wir interessante Aufgaben für qualifizierte Kundenberater in unseren Filialen und Geschäftsstellen. Dazu kommen im Zuge der zunehmenden Digitalisierung auch neue Herausforderungen im Online-Vertrieb sowie unsere Zentralbereiche, die hinter den Kulissen agieren. Menschen zu verstehen, ihnen Sicherheit zu geben und an die Zukunft zu denken - das sind wichtige Aspekte unseres täglichen Geschäfts. Wenn Sie genauso ticken, sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie!

• Bank- bzw. Sparkassenkaufleute, Bankbetriebswirte
• Kandidaten mit BWL-Hintergrund, z. B. durch ein Studium oder entsprechende Berufspraxis
• Vertriebsspezialistinnen und -spezialisten
• Engagierte und geerdete Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, eigene Ideen einzubringen und ambitionierte Ziele zu erreichen, die Team-Play mehr schätzen als Ellenbogenmentalität und eine große Freude bei der Arbeit besitzen – kurz: „Stars ohne Starallüren“!

Wir möchten, dass sich nicht nur unsere Kunden bei uns gut aufgehoben fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb investieren wir in ein attraktives Arbeitsumfeld, in eine moderne Kommunikation und vor allem auch in ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. In unserer Kultur spiegeln sich die Werte, die die Basis unseres Erfolgs in der Region sind: persönlicher Austausch, Wertschätzung, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein, ohne dabei „verstaubt“ zu sein. Traditionell verbunden mit einer Region, in der Bodenständigkeit mehr zählt als Schnickschnack und Blendwerk. Sicherheit, Nachhaltigkeit, Perspektiven: Darauf können Sie sich verlassen, wenn Sie bei uns einsteigen.

Die Menschen, die bei uns tätig sind, leisten Tag für Tag eine Menge. Das honorieren wir unter anderem durch:

• 13. Monatsgehalt
• 14. Monatsgehalt (variable Sparkassensonderzahlung)
• als betriebliche Leistung: erfolgsorientierte Zusatzvergütung
• Höchstsatz der Vermögenswirksamen Leistungen (480 € im Jahr)
• Krankengeldzuschuss
• Mitarbeiterkonditionen für Bankgeschäfte
• Job-Ticket-Angebot der DB/des MVV
• 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Viele Möglichkeiten, Beruf und Familie oder Studium zu verbinden: u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, MobilZeit, MobilUrlaub

Klingt gut? Wenn Sie mehr wissen wollen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Liegen Ihre Unterlagen vor, sind wir am Zug: In der Regel führen wir zuerst ein Telefoninterview mit Ihnen. Dabei geht es darum, Informationen auszutauschen, offene Fragen zu klären und die nächsten Schritte abzustimmen. Natürlich geben wir Ihnen dabei auch die Möglichkeit, Ihrerseits Fragen zu uns und zur ausgeschriebenen Position zu stellen. Wenn wir nach diesem Telefonat der Meinung sind, dass wir zueinander passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, damit wir Sie - und Sie die Kreissparkasse - näher kennenlernen können. Ort dieses Treffens ist immer der Standort, an dem Sie später auch arbeiten werden, das heißt Sie erhalten gleich einen Eindruck von Ihrem möglichen zukünftigen Arbeitsplatz und den Teamkolleginnen und –kollegen. Sind sich am Ende beide Seiten einig, kann es für Sie schon bald heißen: Willkommen im Team der Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg!