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LACOS Computerservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score44 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
C++ Entwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LACOS Computerservice
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Stolz auf sein Unternehmen sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LACOS Computerservice
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

LACOS - Precision in Software

Qualität durch Erfahrung

Gestartet als 2-Mann-Betrieb im Jahr 1990, ist LACOS nunmehr ein mittelständisches Unternehmen, das als etablierter Software-Produzent innovative Precision Farming-Lösungen für den Agrarsektor konzipiert. Über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Unternehmensstandorten sowie zahlreiche Kooperationen mit international agierenden Landtechnikherstellern unterstreichen diese kontinuierliche und erfolgreiche Positionierung am Markt.

Vor allem die langjährigen Erfahrungen im Bereich der mobilen plattformübergreifenden Entwicklungen bilden den Ursprung hochmoderner und fortschrittlicher Softwareanwendungen insbesondere für die Bereiche Tierzucht, Precision Farming und Agrarlogisitk. Zukünftige Entwicklungsschwerpunkte sind die optimierte Erfassung und Verarbeitung von Wetter- und Geoinformationen sowie die Analyse verschiedenster Telemetriedaten.

Qualität durch Know-How

Anwendungen von LACOS durchlaufen einen ganzheitlichen Prozess, beginnend bei der sorgfältigen, anwendungsorientierten Planung über kontrollierte Entwicklungsphasen bis hin zum umfassenden Qualitätsmanagement.

Ein kreatives und interdisziplinär arbeitendes Team aus hochqualifizierten Spezialisten und erfahrenen Praktikern arbeitet stets an der Sicherung des Produkterfolgs und der Optimierung angewandter Prozessstrukturen. Im Sinne einer gezielten Projektrealisierung bieten detaillierte Bedarfsanalysen die Möglichkeit einer problemspezifischen Ressourcenzuordnung.

Qualität durch Kundennähe

Die Philosophie unseres Unternehmens heißt Kundenzufriedenheit durch Innovation und Nachhaltigkeit. Dieser gelebte Leitgedanke bildet das Fundament einer vertrauensvollen und somit erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen LACOS und seinen Kunden. Denn das Ziel ist der gemeinsame Erfolg.

über 25 Jahre Erfahrung

hochqualifiziertes Team

internationale Absatzmärkte

Produkte, Services, Leistungen

Softwarelösungen für den Bereich Precision Farming

Precision in Software – unter diesem Motto liefern wir seit 1990 innovative Software-Produkte für den Agrarbereich und die Landtechnik. Schwerpunkt dabei bilden mobile Lösungen im Bereich Precision Farming, Agrarlogistik und Tierproduktion. Unser kreatives, hochqualifiziertes und interdisziplinär arbeitendes Team, bestehend aus Landwirten, IT-Fachleuten und Mathematikern, stellt sich auch außerordentlichen Anforderungen der Kunden und ist offen für neue Ideen und Denkansätze. Mehrere Auszeichnungen anlässlich der Agritechnica und Innovationspreise belegen den innovativen Charakter unserer auch international eingesetzten Lösungen.

Komplettlösungen im Bereich Betriebswirtschaft

Als langjähriges Kompetenz-Center des Softwarehauses „HS – Hamburger Software GmbH & Co. KG“ bieten wir betriebswirtschaftliche Gesamtlösungen aus einer Hand. Mit kundenorientierten Zusatzprodukten um die HS-Reihe Betriebswirtschaft reagieren wir seit Jahren flexibel auf die sich ändernden Anforderungen. Kontinuität, Zuverlässigkeit und Innovation spiegeln sich in unseren Produkten und Leistungen wider.

Hardware und Netzwerktechnik für Privatkunden und Unternehmen

Regional unterstützen wir Privatkunden sowie kleine und mittelständige Unternehmen und Gewerbetreibende bei der Neuanschaffung, Betreuung und Wartung ihrer IT-Infrastruktur.

Perspektiven für die Zukunft

Die Landwirtschaft und der Agrarsektor stehen zukünftig vor großen Herausforderungen. Zum einen besteht die Problematik, dass mit den vorhandenen Flächen eine stetig wachsende Anzahl an Menschen versorgt werden muss. Zum anderen sollte der landwirtschaftliche Ackerbau festgelegten ökologischen und umweltschützenden Standards entsprechen. Wir unterstützen die Landwirte aktiv bei der Realisierung dieser Aufgaben. Gleichzeitig agieren wir als Partner verschiedenster Landtechnikproduzenten, um mit innovativen Softwarelösungen Produktionsabläufe für die Landwirtschaft zu optimieren.

Um diese Aufgaben künftig lösen zu können, wollen wir unser Team weiter zu vergrößern. Insbesondere im Bereich der Softwareentwicklung sind wir stetig auf der Suche nach neuen engagierten Talenten. Es warten spannende Herausforderungen und interessante Aufgabenstellungen, die es zu bewältigen gilt.

Sei dabei und werde Teil des LACOS-Teams.

Kennzahlen

Mitarbeiter51

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    98%98
  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • CoachingCoaching
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    34%34
  • RabatteRabatte
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • KantineKantine
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Was LACOS Computerservice GmbH über Benefits sagt

Arbeitsplätze mit moderner Technik, höhenverstellbaren Schreibtischen und weiteren Gadgets

Flexible Arbeitszeiten auf Gleitzeitbasis

Regelmäßige Firmenausflüge und Teamevents

Pausenversorgung mit frischem Obst, Müsli, Kaffee und Getränken

Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Rückenschule, Gesundheitstagen uvm.

Massagen

Eigene Sporträume mit Fitnessgeräten, Tischtennis und Kicker

Ruheraum

Familienarbeitsplatz

Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen

Übernahme von Kindergartengebühren

Soziales Engagement

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Interessante, abwechslungsreiche Projekte mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Kreatives, innovatives und offenes Arbeitsklima
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Geregelte Arbeitszeiten auf Gleitzeit-Basis mit frei planbarer Projekt-/Weiterbildungszeit
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Übernahme von Kita-Gebühren, freie Getränke, Obst, Müsli, Massagen, Sportmöglichkeiten uvm.
  • Regelmäßige Firmenausflüge und Teamevents

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um unsere Unternehmensziele künftig weiter realisieren und darüber hinaus erweitern zu können, sind wir stetig auf der Suche nach engagierten Fachkräften, aber auch Berufseinsteigern, welche ihre Ausbildung oder ihr Studium mit uns bestreiten möchten.

Schau gern auf unserer Homepage vorbei, um zu erfahren, in welchen Bereichen wir derzeit neue Talente suchen.

Gesuchte Qualifikationen

Wenn du bereits ein Studium bzw. eine Ausbildung absolviert hast oder als Quereinsteiger Programmiererfahrungen sammeln konntest und dich in dem folgenden Profil wiedererkennst, freuen wir uns, dich kennenlernen zu dürfen.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwickler (m/w/d) bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse.
  • Du hast bereits fundierte Erfahrungen in der Entwicklung mit C/C++, Java oder .NET sammeln können.
  • Du hast bereits Erfahrungen mit Android, Linux oder Windows.
  • Deine Englisch-Kenntnisse sind gut und du kannst dich problemlos mit Kollegen oder Kunden austauschen.
  • Du arbeitest gern im Team und deine Kommunikation ist offen, zierführend und konstruktiv.
  • Du bevorzugst kleine Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit:
    • Git, Scrum, QT,
    • Embedded Software,
    • CANBUS-Lösungen oder
    • GPS-Lösungen (z.B. GIS, Mapping, Spatiale Datenbanken)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LACOS Computerservice GmbH.

Standorte

Zeulenroda, Zeulenroda-Triebes, Jena

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Veranstaltungen für die MA von Bastel-/Spieleabenden zu Firmenevents/-feiern
Gesundheitsmaßnahmen z.B. Massagen, Rückenschule, Anti-stress Schulungen etc.
Offene und ehrliche Kommunikation sowohl zwischen Mitarbeitern als auch von Vorgesetzten aus
Bewertung lesen
- Gleitzeit, Home Office Möglichkeit -> Work-Life-Balance
- Sehr familienfreundlich!
- Gesundheit der Mitarbeiter wird gefördert
- Auch sonst werden häufig keine Kosten und Mühen gescheut, um den Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen zu ermöglichen
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- für mich kurze Wege zur Arbeit
- regionale Unterstützung und Förderung von Vereinen
- regionale Verbundenheit
- Unterstützung des Ehrenamtes
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Tolles Team, tolles Management mit dem Fokus „Arbeit kann und muss Spaß machen :-)“
Fazit: Glückliche Mitarbeitende = erfolgreiches Unternehmen
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Pünktliche Lohnzahlung, 24 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen, diverse Benefits, Flexibles arbeiten, Home Office, Verbundenheit zur Region
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- starke Trennung der einzelnen Abteilungen -> die eine weiß nicht so richtig, was die andere überhaupt macht
- Teilweise unfaire Einschätzungen/Entscheidungen der Geschäftsleitung
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differenzierte Leistungsbewertung
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kurzfristig große Aufgaben verteilen und den Arbeitsempfänger nicht zeitig genug ins Boot holen
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Dass man manchmal wichtige Dinge nur hintenherum erfährt.
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Ich finde es nicht gut, dass Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen werden und die Ausbildung von Azubis/Studenten einen viel zu geringen Stellenwert einnimmt und der Azubis/Studenten damit stehts auf sich allein gestellt ist.
Des Weiteren wird oft auf veraltete Technik/Infrastruktur gesetzt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gehalt an Branchendurchschnitt anpassen um auch überregional Interessenten gewinnen zu können und den Verbleib der Menschen in der Region zu fördern
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eventuell nicht immer nur den Blick stur nach vorn gerichtet
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ein paar Tage mehr Jahresurlaub wäre schön
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mehr Entscheidungskompetenzen auf Managementapparat verteilen, auch Budgets vergeben für effizienteres Arbeiten
schnellere Entscheidungen und sich an "Kleinen Dingen" nicht erst lang aufhalten
auf externe Partner bei gewissen Aufgaben setzen, um schneller zu sein
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Wieder mehr das "Wir" zu stärken und Grüppchenbildung abwenden.
Durch die mittlerweile große Anzahl an Kollegen wäre eine eigene Kantine eventuell sinnvoll.
Außerdem wäre ein Defibrillator eine gute Sache.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von LACOS Computerservice ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Bewusster Umgang mit gebrauchter Hardware, Mülltrennung, Unterstützung lokaler Bildungseinrichtungen u.a. durch Spenden & Sponsoring, Förderung des Wirtschaftsstandorts Zeulenroda
5
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Da LACOS größten Teils für landwirtschaftlichen Unternehmen arbeitet, liegt das in der Natur der Sache.
5
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Photovoltaik auf dem Dach, E-Firmenfahrzeuge, Eltern-Kind-Arbeitsplatz
5
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Es wird darauf geachtet, den Müll zu trennen. Eine Fotovoltaikanlage wurde installiert. Es wurden E-Betriebsautos angeschafft und es wurde den Mitarbeitern ermöglicht ein "Green Corner" auf einer freien Fläche anzulegen.
5
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Arbeitgeber, der soziale Verantwortung für die Ausbildung in der Region übernimmt. Ob die Kaffeebohnen wirklich immer bleifrei sind, weiss ich nicht, glaube aber schon.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LACOS Computerservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Gefühlt sind die Gehälter unfair verteilt.
3
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Die Sozialleistungen beschränken sich auf einmal 20 Minuten Massage alle zwei Wochen. Das Gehalt ist eine direkte Aufforderung: "Wenn du für deine Arbeit ordentlich entlohnt werden willst, dann geh' halt woanders hin."
Das Gehalt während der Ausbildung lag weit unter dem Durchschnitt, während das Gehalt als Festangestellter (aufgrund der Größe und Lage der Firma) dem Durchschnitt entsprach. Es wird außerdem ein 13tes Monatsgehalt und ggf. eine Gewinnbeteiligung gezahlt. Die Lohnauszahlung erfolgt stehts pünktlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Durch die flachen Hierarchien innerhalb des Unternehmens gibt es natürlich wenig Karriere- bzw. Aufstiegschancen. Dafür hat man jedoch sehr viel Freiheit, welche Projekte man verwirklichen möchte und kann eigene Ideen aktiv mit einbringen.
4
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Das Unternehmen unterstützt das „lebenslange“ Lernen, was in der Branche sehr wichtig ist, um up to date zu bleiben
5
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mehr individuelle Kompetenzförderung wäre wünschenswert, Entwicklungsplan fehlt bisher
3
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Weiterbildung an sich wird unterstützt.
Aufstiegschancen sind eher nicht geboten.
4
Bewertung lesen
Kompetente Ausbilder sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen