194 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
194 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Landgard Bewertungen
Landgard
194 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Willkommen bei Landgard
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landgard Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Entscheidungsfreiheit, gute Kollegen, netter Chef, neue Personalführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensintere Kommunikation, fehlende Benifits
Verbesserungsvorschläge
Obstkorb, Jobrad, Kantine.. schonmal was davon gehört?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel selbstständiges Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Landgard in Straelen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachleute einstellen in der Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch ein netter Abteilungsleiter ist nicht in der Lage, die Nicht-Wertschätzung der Führungsriege wett zu machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Landgard Service GmbH in Straelen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zu meinem Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Vetternwirtschaft und zu wenig kompromissbereit, um fähige Mitarbeiter zu rekrutieren und zu halten
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Personalabteilung der König im Unternehmen ist, wozu braucht es dann Vorstände? Die Personalabteilung sollte in erster Linie Dienstleister der Mitarbeitenden und der Führungsriege des Unternehmens sein und sich nicht über alle anderen stellen.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Team meistens ok.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Bei Fehlern: Tadel, bei guter Leistung: Schweigen. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Landgard Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, wenn es der Job erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Sollen ihren Job machen und den Mund halten. Schlechter Führungsstil überträgt sich auf einige Kollegen untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Investiert mehr in die Menschen! Ab und zu positives Feedback wäre schön. Nicht nur meckern wenn etwas falsch gemacht wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altmodisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landgard Blumen & Pflanzen GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit das Landgard modern wird.
Arbeitsatmosphäre
Man Arbeitet für fünf
Kollegenzusammenhalt
Ohne gute Kollegen wird es nichts
Kommunikation
Es werden Mails geschrieben und man erhält nie Antwort
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Völlig vom daneben, ausser man kann gut mit dem Betriebsleiter ,denn bekommt man auch eine vier Tage Woche mit 30Std.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Landgard Nord in Neu Wulmstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So lange man da den Mund halten ist allea okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Da Treffen man auf Taube Ohren
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Keins vorhanden
Work-Life-Balance
Ich lach mich weg
Karriere/Weiterbildung
Absteigen kann da jeder
Gehalt/Benefits
Man muss Geld mitbringen um da arbeiten zu dürfen, wer da Geld verdienen will muss 24/7 da arbeiten , Ausbeuterrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist dass ???
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich alleine ,kein zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so gut
Vorgesetztenverhalten
Keins vorhanden
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Einer gegen alle
Interessante Aufgaben
Na ja
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Mehrfachbewertung
Die Guten können nicht gehalten werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landgard in Straelen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Home-Office existiert eigentlich nicht, Überstunden gibt es jeden Tag.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge? Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Erhöhungen nur, wenn im Groß und Außenhandel gestreikt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Aufgaben werden immer an die gleichen Kollegen verteilt, niemand ist bereit zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Lästern, sticheln und sich selber als Gott darstellen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Aufgaben, wenn man die Zeit hätte, diese in Ruhe zu bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landgard Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Faire Bezahlung, Spannende Projekte mit Verantwortung, immer neue Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Ein Angebot für ein Jobrad.
Digitale Zeiterfassung / Urlaubsplanung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut und das Arbeiten macht so viel mehr Spaß.
Work-Life-Balance
Durch die Flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice ist die Work-Life-Balance ausgezeichnet. Man kann immer mit dem Vorgesetzten sprechen, wenn mal doch ein Privater Termin dazwischen kommt.
Karriere/Weiterbildung
Im Jahr hat man ein Budget, dass man für Fortbildungen ausgeben kann. Im Normalfall hat man 1-3 Fortbildungen im Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es gibt, wie in jeder Firma, hier und da mal Diskrepanzen.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr. Grundlegend erstmal eine Ruhige Seele mit viel Geduld.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein eigenes aktuelles, leistungsstarkes Notebook/Surface Pro und ein Firmenhandy. Zwei aktuelle hochauflösende Monitore. Einen Elektrisch höhenverstellbarer Tisch. In der Peripherie (Headset, Maus, Tastatur) kann man sich etwas aussuchen.
Einziges Manko, der Stuhl. Er ist nicht ungemütlich, sollte aber doch an den MA angepasst besorgt werden, bzw. ein Auswahl sollte gestellt werden.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Team Meetings gehalten, sodass jeder zu gewissen Themen bescheid weiß.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, gute Sonderzahlungen, Inflationsausgleich etc.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und die Lernkurve ist sehr Steil (nach oben).
Image
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Toller Arbeitgeber mit wahnsinnig großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landgard Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung - diverse Vergünstigungen (Mitarbeiterkonditionen Telefon etc.) - Praxis orientiere Führen wird vermittelt an die Führungskräfte -
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit mobile Office für Servicebereiche (weiterer Ausbau wünschenswert), Offensiveres Recruiting (Landgard ist ein TOP Arbeitgeber in der Region, aber das wird zu wenig auf dem Arbeitsmarkt vermittelt)
Verbesserungsvorschläge
Weiter die Attraktivität des Arbeitsplatzes bei Landgard steigern durch zusätzliche Vergünstigungen (Beteiligungen Fitness, kostenlosem Obst oder Gemüse, Kantinenbetrieb, Job-Rad, ...) Ausbau des mobilen Arbeiten von zu Hause insbesondere für die Servicebereiche
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
In Abstimmung mit den Kollegen und Vorgesetzten sehr gut in Einklang zu bringen
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der IT optimal. Hohes jährliches Budget für fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung - Diverse zusätzliche Leistungen - Könnte aber noch weiter ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
TOP ! Ein starkes Team in der IT Infrastruktur.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist ein Teil des Teams mit einem offener Ohr für jeden MA
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz aktuell im Wandel durch den Bezug neuer Bürobereiche.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation innerhalb der IT / IT Infrastruktur
Interessante Aufgaben
Eine sehr hohe Bandbreite an Services und Lösungen die im Landgard Konzern eingesetzt werden ermöglichen eine sehr attraktive Arbeitsumgebung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und Arbeit
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/ Kauffrau im Einzelhandel bei Landgard in Straelen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit und Freundlich zu denn Mitarbeitern und Kollegen
Arbeitszeiten
Morgens von 6 Uhr- 14:30 uhr
Die Ausbilder
Ist gut und echt hilfsbereit
Spaßfaktor
Die Arbeit mit Blumen und Pflanzen ist schön und das Team ist sehr gut
Aufgaben/Tätigkeiten
Kassieren, Ware annehmen, Pflanzen gießen und co.
Respekt
Jeder Mitarbeiter hat Respekt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.