Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2022. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Little John Bikes GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das seine Mitarbeiter:innen mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben herausfordert. Trotz hoher Arbeitsbelastung wird der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen als ausgezeichnet hervorgehoben. Die Kommunikation ist jedoch verbesserungswürdig und wird oft als intransparent empfunden. Es gibt Konflikte zwischen Filialen und Zentrale, und die Führungskräfte scheinen Schwierigkeiten mit der Führungsrolle zu haben.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern, und fördert die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Gleichzeitig wird betont, dass gute Leistungen nicht immer ausreichend gewürdigt werden. Das Gehalt liegt oft am Mindestlohn, kann aber durch Provisionssysteme aufgestockt werden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Den starken Zusammenhalt unter den Kolleg:innen
- Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die abwechslungsreichen Aufgaben
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Die mangelnde Wertschätzung guter Leistungen
- Die intransparente Kommunikation
- Die Führungsqualitäten der Vorgesetzten