Bei Lucke sind wir davon überzeugt: Erfolgreiche Digitalisierung stellt den Menschen in den Fokus. Wir sind mehr als ein IT-Dienstleister – wir sind Wegbereiter einer Zukunft, in der Technologie und Mensch bestmöglich zusammenwirken. Unser Antrieb ist es, durch vertrauensbasierte Partnerschaften, tiefgreifendes Geschäftsverständnis und individuellen Lösungen die digitale Transformation unserer Kundinnen und Kunden voranzutreiben. Dabei ist unser Team seit mehr als 30 Jahren das Herzstück unseres Erfolgs - denn es sind die Menschen, die den Unterschied machen.
Produkte, Services, Leistungen
In unseren Geschäftsbereichen IT Excellence, Business Advisory und Education gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
IT Excellence Wir entwickeln wegweisende Technologielösungen für sämtliche Business Herausforderungen. Dabei verfolgen wir nur ein Ziel: Wir gestalten IT, die den Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Kundinnen und Kunden vorantreibt und nachhaltig Mehrwerte schafft.
Business Advisory Wir führen Unternehmen souverän durch die digitale Transformation. Mit unserer passgenauen strategischen Planung, unserer effizienten Projektplanung, bis hin zur präzisen Business Analyse, sorgen wir für eine deutlich verbesserte Wettbewerbsfähigkeit unserer Kundinnen und Kunden.
Education Mit unseren umfangreichen, individuellen Schulungs- und Coaching-Formaten unterstützen wir Unternehmen bei der agilen Transformation. Wir stärken Mitarbeitende und Teams bei der Weiterentwicklung von agilen Arbeitsmethoden, Organisation und Skills.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
78%
Flexible Arbeitszeiten
76%
Diensthandy
61%
Mitarbeiter-Events
57%
Internetnutzung
49%
Betriebliche Altersvorsorge
49%
Parkplatz
37%
Coaching
31%
Gute Verkehrsanbindung
29%
Firmenwagen
24%
Gesundheits-Maßnahmen
24%
Rabatte
22%
Barrierefrei
18%
Mitarbeiter-Beteiligung
12%
Hund erlaubt
10%
Essenszulage
8%
Kantine
6%
Kinderbetreuung
2%
Betriebsarzt
2%
Was Lucke-EDV GmbH über Benefits sagt
Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen.
Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern.
Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung.
Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Benefits auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum Beispiel Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents, die das Arbeitsleben noch interessanter machen.
Wir fördern flache Hierarchien, kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten.
Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unser buntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team.
Wenn man sich wohl fühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an.
Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Werteversprechen
Diese drei Kernwerte bilden das Fundament unserer Arbeit und unseres Miteinanders:
HUMAN - Empowering Individuals:
Wir glauben fest daran, dass erfolgreiche Digitalisierung den Menschen in den Fokus stellt. Bei Lucke fördern wir eine Kommunikationskultur der Wertschätzung, des gegenseitigen Respekts und der Vielfalt. Jede Stimme zählt, jede Perspektive bereichert uns. Unsere Arbeit ist darauf ausgerichtet, das Leben einfacher zu machen, Potenziale zu entfalten und Arbeitsrealitäten positiv zu gestalten. Wir hören aktiv zu, streben nach tiefem Verständnis und entwickeln Lösungen, die Menschen in ihrem Alltag und ihrer Arbeit unterstützen und inspirieren.
TRUST - Foundation of Our Success:
Vertrauen ist für uns nicht nur ein Wort, sondern die Grundlage all unserer Kommunikation und unseres Handelns. Wir schaffen ein Umfeld, das von Transparenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit geprägt ist. Offene Kommunikation, faire Zusammenarbeit und die Einhaltung von Zusagen sind für uns selbstverständlich. Wir sprechen offen über Herausforderungen und Erfolge, sehen Fehler als Chancen zum Lernen und fördern eine Kultur, in der Innovation und Verantwortung Hand in Hand gehen. Unser Ziel ist es, durch authentisches Handeln langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen Beteiligten Sicherheit und Zuversicht geben.
PROGRESS - Our Goal, Our Journey:
Wir verstehen Fortschritt als eine gemeinschaftliche Reise in eine bessere digitale Zukunft. Innovation ist unser Antrieb, kontinuierliche Verbesserung unsere tägliche Praxis. Wir ermutigen alle in unserem Netzwerk, neue Ideen einzubringen und sich stetig weiterzuentwickeln. Unser Blick ist stets nach vorne gerichtet: Wir antizipieren Trends, entwickeln zukunftssichere Lösungen und schaffen nachhaltig Mehrwert. Durch den aktiven Austausch von Wissen und Erfahrungen wachsen wir gemeinsam und treiben den Fortschritt in der gesamten Branche voran.
Unser Werteversprechen
Indem wir diese Werte in allen Bereichen unserer Services - von der Entwicklung innovativer IT-Lösungen über strategische Beratung bis hin zu umfassenden Bildungsangeboten - konsequent umsetzen, schaffen wir ein Umfeld, das technologischen Fortschritt mit menschlichen Bedürfnissen in Einklang bringt. Wir laden alle ein, Teil dieser Reise zu sein und gemeinsam eine Zukunft zu gestalten, in der Technologie dem Menschen dient und nicht umgekehrt.
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Du findest Dich hier nicht wieder? Kein Problem, bewirb Dich doch einfach initiativ!
Erstes Kennenlernen: Unser Bewerbungsprozess beginnt mit einem virtuellen persönlichen Gespräch. Wir möchten dich kennenlernen - deine Erfahrungen, Fähigkeiten und was dich motiviert. Hier wirst du auch direkt merken, ob deine Werte und Ziele mit unserer Unternehmenskultur übereinstimmen.
Fachlicher Austausch: Im zweiten Gespräch werden wir noch fachlicher und geben dir tiefere Einblicke. Hier hast du die Möglichkeit, dich direkt mit einem Mitglied unseres Teams auszutauschen. Für uns ist nicht nur der fachliche Eindruck, sondern auch der persönliche Teameindruck wichtig.
Angebot: Wenn beide Seiten das Gefühl haben, dass es passt, dann folgt unser Angebot. Wir freuen uns darauf, dich Teil unseres Teams zu nennen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
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Standorte
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Viele mobile Standorte deutschlandweit durch Design Offices
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Alles, was mir erzählt wurde, ist wahr. Keine haltlosen Versprechen oder ein falscher Auftritt. Ich darf mich gewissermaßen im Job austoben, Neues ausprobieren und kann dazu einfach eigenständig arbeiten. Ist definitiv das Richtige für Leute, die einfach glücklich im Job / in der Firma sein wollen.
Nachdem ich die ersten Berufsjahre bei diversen Dienstleistern verbracht hatte, kam ich vor gut 2 Jahren zu Lucke EDV und bin min der Wahl wirklich sehr zufrieden.
Bisher tatsächlich nichts. Und das ist nichtmal gelogen :D Es gab einige Schwierigkeiten hier und da mit meinen Geräten,... Aber das wurde von der entsprechenden Gruppe so aufgearbeitet, dass es nicht wieder vorkommt. Und Sachen, die ich nicht so optimal finde, kann ich selbst vortragen und ändern.
Siehe Verbesserungsvorschläge! Unabhängig von dieser Frage: Die Bewertung ist aus der subjektiven Sicht eines Entwicklers. Aus anderer Perspektive kann die Bewertung verzerrt sein.
Vielleicht den MAs aufzeigen, wie sie sich sinnvoll weiterbilden können. Ggf. mit einem jährlichen Budget? Ist aber auch nicht für alle notwendig, gerade für Leute im Projekt. Da lernt man auch viel on the job.
Kommt mit der Transformation voran! Nutzt das Potential, das sich darin verbirgt! Ergreift die Chance, euch weiter zu entwickeln! Schafft Planungen, klare Strukturen und Leitlinien!
Der am besten bewertete Faktor von Lucke-EDV ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Für mich bisher die beste Balance. Kann frei einteilen, ob und wann ich ins Büro gehe. Auch Arbeitszeit ist eigenständig einteilbar - auf Vertrauensbasis. Mach ich an einem Tag länger, mach ich einfach wann anders kürzer - ohne es irgendwie anmelden zu müssen o.Ä. Guckt auch niemand schräg, wenn man früher geht.
An der Work-Life-Balance konnte man nichts aussetzen. Man konnte seine Arbeitszeit frei wählen und fast ausschließlich im Home Office arbeiten. Da die Lucke ein Dienstleister ist, kommt es natürlich auf den Kunden an bei welchem man sich im Einsatz befindet.
Eine gute Balance zwischen "gefordert werden" und "Freiräume ermöglichen". Mit den wirklich gelebten flexiblen Arbeitszeiten kann ich mein Privatleben bisher sehr gut mit meinem Berufsleben vereinbaren.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lucke-EDV ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mir wurden immer wieder Schulungen versprochen, welche ich nicht bekommen habe. Dank der zahlreichen Führungskräfte im Unternehmen selbst, ist ein Aufstieg quasi nicht möglich.
Ist noch im Aufbau. Es sollen noch Strukturen und Planungen für Schulungen geschaffen werden. Ich selbst habe keine Schulung besucht, aber Gelegenheiten für private Weiterbildung genutzt.
Wer Interesse und das richtige Mindset zeigt, der wird gefördert und unterstützt. Sicherlich lässt sich hier noch einiges mehr machen, aber für ein Unternehmen dieser Größe kann man wirklich ganz zufrieden sein.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Lucke-EDV wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Lucke-EDV besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Lucke-EDV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lucke-EDV als eher modern.