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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung- kein Hierarchiedenken
- man kann jederzeit mit neuen Ideen kommen
- respektvoller Umgang
- flexible Arbeitszeiten
- 100% remote working möglich
Sehr menschlicher, freundlicher, verständnisvoller Arbeitgeber.
Flexibilität und Menschlichkeit
Alles. Absolut zu empfehlen.
Tolles Office, top Ausstattung, sehr nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
Es ist langweilig, die Projekte sind sehr schlecht geführt und organisiert. Vorgesetzte wirken desinteressiert. Teilweise wird man angelogen und Absprachen werden nicht eingehalten. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, Eigeninitiative wird nicht belohnt.
schlechte Erreichbarkeit auf der letzten Meile vom Ostbahnhof
mangelnde Führung und Anleitung, mangelnde Gesamtvision bzw. intransparente Strategie
Mitarbeiterführung ist nicht professionell
wenn, dann umziehen in Bereich innerhalb des S-Bahn Rings :) Mehr Teamevents!
Mehr in die Weiterbildung investieren
Bei der Kaffeemaschine ist Luft nach oben ;)
Ein bisschen mehr in Mitarbeiterführung, Förderung und Kommunikation investieren
- Interne Kommunikation verbessern (z.B. Erfolge/ Fortschritt)
- zu gegenseitiger Hilfsbereitschaft ermuntern
- Eskalationsinstanzen schaffen (insbesondere für jüngere Mitarbeiter)
- Führung verbessern
Der am besten bewertete Faktor von mediaworx berlin ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Darauf wird definitiv geachtet. Überstunden können abgefeiert werden, sind aber absolut nicht verlangt. Jeder hat im Schnitt nicht mehr als 3 Projekte. Man kann sich immer melden, wenn es zu viel wird und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Mit drei Kids bin ich zufrieden
Flexible Arbeitszeiten; auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Home Office ist möglich, ein perfekter familienfreundlicher Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten, keine Überstunden, Homeoffice-Möglichkeiten - vorbildlich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediaworx berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Könnte beides mehr sein
Wer nicht fragt, bekommt auch nicht mehr. Und auch dann wird man häufig vertröstet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Man kann einen gewissen Teil der Arbeitszeit in Weiterbildung investieren. Finanzielle Unterstützung diesbezüglich ist ebenfalls gegeben, wenn es begründet wird.
Die Möglichkeit ist da, wird aber eventuell zu wenig fokussiert angegangen.
Wir bilden gerne aus
Wird gerade wieder vermehrt mehr Wert drauf gelegt. Man muss sich un der Regel selber kümmern, bekommt aber wenig Steine in den Weg gelegt. Es wäre prima, wenn ein Teil der Arbeitszeit generell für Weiterbildung verwendet werden dürfte.
Hinsichtlich Weiterbildung wird viel angeboten: Konferenzen, Online-Kurse, interne Workshops - Freiraum und Möglichkeiten werden geschaffen, jedoch ist Selbst-Organisation gefragt.
