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Mercateo: Mercateo - das sind 350 kreative Köpfe. Hier arbeiten erfolgreich Absolventen und Berufseinsteiger mit erfahrenen Mitarbeitern zusammen.MercateoMercateo: Bei Mercateo können Unternehmen ihren gesamten Geschäfts- und Fachbedarf kaufen und alles aus einer Hand beziehen.MercateoVideo anschauenMercateo: Seit 2004 findet man Mercateo im ehemaligen Heimatmuseum der Stadt Köthen, hier arbeitet ein Großteil der 350 Mitarbeiter. Mercateo: In der IT-Abteilung entwickeln Experten die Innovationen von morgen.
 

Firmenübersicht

Mercateo vereint als Europas führende B2B-Beschaffungsplattform die Vorteile eines B2B-Marktplatzes und einer Vernetzungsplattform.

Einkäufer, Lieferanten, Hersteller und Dienstleister verbinden über diese Infrastruktur ihre Systeme untereinander und wickeln Transaktionen digital miteinander ab, unabhängig von ihrem bisherigen Digitalisierungsgrad. Einkäufer und Anbieter gestalten so ihre Geschäftsprozesse durch Standardisierung effizienter und profitieren gleichzeitig von Angebotsvielfalt und direkten Beziehungen zu ihren Partnern: Einkäufer erhalten ein individuell passendes Angebot. Anbieter erschließen sich neue Zielgruppen oder fokussieren sich intensiver auf Bestandskunden und entsprechen so den Erwartungen der Kunden an effiziente Einkaufsprozesse und Service.

Neben der Vernetzungsplattform, die sich neutral zwischen Anbietern und Einkäufern im B2B-Bereich positioniert, betreibt Mercateo seit dem Jahr 2000 den mittlerweile größten B2B-Marktplatz Europas.

Im Jahr 2015 steigerte Mercateo seinen Umsatz um 25 % auf mehr als 200 Mio. Euro. Das Unternehmen beschäftigt über 400 Mitarbeiter an den drei deutschen Standorten München, Leipzig und Köthen (Sachsen-Anhalt) sowie in zwölf weiteren europäischen Ländern.

Nähere Informationen gibt es unter www.mercateo.com/corporate

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Durch seine Technologieführerschaft genießt Mercateo im Wettbewerbsumfeld herausragende Alleinstellungsmerkmale. Umfangreiche Funktionen wie die Warenkorboptimierung, einzigartige Suchfunktionen, personalisierte Sichten, digitale Freigabeprozesse für den Firmenaccount und elektronische Schnittstellen sind nur einige Vorteile, die Unternehmen helfen, ihren Einkauf transparenter zu gestalten und dadurch Kosten zu senken. Nutzer können Mercateo webbasiert in Anspruch nehmen; eine Software muss dafür nicht installiert werden.

Perspektiven für die Zukunft

Mercateo betreibt seit Januar 2000 einen der größten offenen B2B-Marktplätze in Deutschland. Durch sein überdurchschnittliches Wachstum ist Mercateo in den letzten Jahren zum führenden Onlinehändler für Geschäftskunden geworden.

Vorgezeichnete Karrierewege sucht man bei Mercateo vergeblich, denn neben eigenen beruflichen Erfahrungen werden auch die Interessen der Mitarbeiter berücksichtigt. Ob vom Category-Management zum Marketing oder vom Vertriebs- zum Produktmanagement. Mercateo bietet seinen Mitarbeitern viele Perspektiven für die berufliche Zukunft. Absolventen haben bei Mercateo die Möglichkeit, erste berufliche Erfahrungen zu sammeln, sich auszuprobieren und sich zum Spezialisten zu entwickeln.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mercateo bietet Tätigkeiten in einem international agierenden Topunternehmen der elektronischen Beschaffung, ein erfahrenes Management und Kollegen in einer dynamischen Unternehmenskultur sowie die Chance auf eine langjährige berufliche Karriere.

Neue Mitarbeiter erwartet eine große Familie, viel Kommunikation, schnelle Entscheidungen, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Daneben bietet Mercateo eine Du-Kultur mit offenen Bürotüren und flachen Hierarchien. Wer zu Mercateo kommt, lernt ein Hochtechnologieunternehmen kennen, das erst am Anfang seines Erfolges steht und das Ziel hat, den B2B-Handel in Deutschland, Europa und darüber hinaus zu revolutionieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Dank flacher Hierarchien und eines familiärgeprägten Unternehmensklimas fühlen sich Berufseinsteiger wie Berufserfahrene in kurzer Zeit als vollwertiges Mitglied der Mercateo-Gemeinschaft. Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten, Gesundheits- und Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst sind weitere Beispiele für die umgesetzte Mitarbeiter-Verantwortung. In der Köthener Niederlassung sorgen darüber hinaus täglich frisch zubereitete Mahlzeiten aus der Küche des hauseigenen Italieners für weitere Motivation.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei der Auswahl der Mitarbeiter legt Mercateo großen Wert auf fachliche sowie soziale Kompetenzen, denn der Erfolg des Unternehmens hängt von der Leistung jedes Einzelnen und dem Zusammenwirken aller Beschäftigten ab. Jeder trägt seinen konkreten Teil zum Ganzen bei und hilft, den hohen Ansprüchen des Unternehmens gerecht zu werden.

Persönliches Engagement und Eigenverantwortung sowie Kreativität und Fachwissen sind die Basis für eine erfolgreiche Zukunft bei Mercateo. Hier arbeiten erfolgreich Absolventen und Berufseinsteiger mit erfahrenen Mitarbeitern zusammen. Dadurch entstehen immer wieder neue Kräfte, wertvolle Ideen und hervorragende Leistungen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mercateo bietet Berufserfahrenen, Berufseinsteigern, Absolventen, Studenten oder Auszubildenden langfristige Perspektiven in den folgenden Bereichen:

  • Kundenbetreuung
  • Buchhaltung
  • IT
  • Vertrieb
  • Content Service
  • EDI / Schnittstellenmanagement
  • Marketing
  • Großkundenmanagement
  • Lieferantenmanagement / Katalogmanagement
  • Personal
  • Controlling / Finanzen
  • Office

Gesuchte Studiengänge

Für Schüler interessant sind die Ausbildungsberufe IT-Systemkauffrau/-mann, Kaufleute für Büromanagement, Dialogmarketing, Marketingkommunikation sowie Groß- und Außenhandel. Darüber hinaus bietet Mercateo den dualen Studiengang „International Business Administration“ an.

Studierenden bietet Mercateo neben einer längerfristigen Werksstudententätigkeit auch Praktika sowie Bachelor- und Masterabschlussarbeiten an. Für Mercateo besonders interessant sind Absolventen mit Interessen in den Bereichen Informatik (v. a. Java-Softwareentwicklung), Marketing, Lieferantenmanagement und Key-Account. Wichtig für eine Zusammenarbeit sind weniger die konkreten Studiengänge, sondern Kenntnisse und Interessen des Bewerbers. 

Auch Studienabbrechern gibt Mercateo eine zweite Chance. Für Mercateo ist ausschlaggebend, dass der Mitarbeiter zur Unternehmenskultur passt und fachliches Potential bietet.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich vorab über Mercateo – auf unseren Unternehmensseiten oder in unseren Social-Media-Kanälen – das hinterlässt einen positiven Eindruck. Seien Sie im Bewerbungsgespräch einfach Sie selbst und authentisch. Mercateo erwartet von Bewerbern, dass sie ehrlich, fair und aufgeschlossen sind. Überzeugen Sie uns, dass Sie motiviert und engagiert sind, Ihr Wissen bei Mercateo einzubringen, von uns zu lernen und gemeinsam unsere Unternehmensziele und Erfolge voran zu treiben.

Einen Tipp für Bewerber: Häufig überlegen sie, welche Kleidung sie zum Bewerbungsgespräch tragen sollen. Bei Mercateo gibt es keinen Dresscode. Wert gelegt wird auf ordentliche Kleidung, was nicht heißt, dass es der Anzug mit Krawatte oder das Kostüm sein muss. Der Bewerber sollte tragen, worin er oder sie sich wohl fühlt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Als Online-Unternehmen legt Mercateo großen Wert auf die Internet-Affinität des Bewerbers. Das fängt schon bei der Bewerbung an. Unter www.mercateo.com/jobs im Bereich Stellenangebote kann in wenigen Minuten eine Online-Bewerbung erstellt werden. Bewerbungsunterlagen können auch per E-Mail an jobs@mercateo.com gesandt werden. Wichtig dabei ist ein Motivationsschreiben, indem Sie begründen, warum Sie der passende Mitarbeiter für Mercateo sind. Ihr Lebenslauf zeigt die bisherige schulische und berufliche Laufbahn. Zeugnisse und Referenzen runden Ihr Profil entsprechend ab.

Auswahlverfahren

Sichtung und Abstimmung mit dem Fachbereich
Nach Eingang und Sichtung Ihrer Bewerbung durch das Mercateo-Personalmanagement und die jeweilige Fachabteilung wird über das weitere Vorgehen entschieden. Absagen erhalten Sie spätestens vier Wochen nach Bewerbungseingang. 

Telefoninterview und persönliches Kennenlernen
Sie haben uns neugierig gemacht, darum wollen wir Sie nun persönlich kennenlernen. Im Telefoninterview haben Sie die Möglichkeit, einem unserer Personalmanager Ihren Werdegang noch einmal zu präsentieren und gleichzeitig mehr über die Arbeit bei Mercateo zu erfahren. Beim Vorstellungsgespräch in unserem Hause können Sie zudem Ihren zukünftigen Teamleiter kennenlernen und weitere Einblicke in Ihren möglichen Arbeitsbereich gewinnen.

Nach dem Gespräch
Herzlichen Glückwunsch! Sie haben uns von Ihren Fähigkeiten überzeugt und passen auch persönlich gut in unser Team. Spätestens eine Woche nach dem persönlichen Kennenlernen erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot per E-Mail zugesandt. Aber auch wenn das Gespräch nicht unseren Erwartungen entsprochen hat, erhalten Sie spätestens nach einer Woche ein Feedback von uns.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

3 Standorte im Inland

Standorte Ausland

8 Standorte im Ausland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten:
Nicht nur Mitarbeiterinnen nehmen ihre Elternzeit in Anspruch, auch viele Väter entscheiden sich dafür. Da die Mercateo-Geschäftsführer selbst Familienväter sind, kennen sie die Situation junger Eltern und wissen, was gut ist beziehungsweise sie sich von ihrem damaligen Arbeitgeber gerne gewünscht hätten. Flexible Arbeitszeitmodelle sind ebenfalls möglich, wenn Mitarbeiter Angehörige pflegen.

Homeoffice:
Durch die mobilen Arbeitsplätze und die Verwendung von Laptops haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, auch von zu Hause aus produktiv zu sein.

Kantine:
Bei Mercateo gibt es Kaffee und Mineralwasser für jeden Mitarbeiter kostenfrei sowie täglich frisches Obst und Gemüse. In der hauseigenen Kantine am Standort Köthen bereiten zwei Köche täglich 80 Mahlzeiten frisch zu.

Betriebskindergarten:
Als familienfreundliches Unternehmen beteiligt sich Mercateo anteilig an den Kinderbetreuungskosten.

Betriebliche Krankenversicherung:
Jeder gesetzlich versicherte Mitarbeiter ist bei Mercateo mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung in Sachen Vorsorge und Krankheitsfall gut abgesichert. Der Gesundheitsschutz enthält verschiedene Krankenversicherungsbausteine z. B. Zuzahlungen für Sehhilfen, Zahnersatz oder Heilpraktiker. Die Beiträge übernimmt dabei Mercateo komplett.

Gesundheitsmaßnahmen: Die Gesundheit seiner Mitarbeiter liegt Mercateo sehr am Herzen. Denn nur gesunde Mitarbeiter sind motiviert und leistungsfähig. Aus diesem Grund bietet Mercateo seinen Mitarbeitern zwei Mal pro Woche einen einstündigen Fitnesskurs an. Entspannung für Körper und Geist gibt es daneben auch bei Massagen und beim wöchentlichen Yogakurs.

Coaching:
Mercateo bietet seinen Mitarbeitern z. B. umfassende Einweisungsworkshops, individuelle Trainingseinheiten, teaminterne Workshops, Kommunikationstraining, Stärken-Schwächen-Analyse, Transparenz durch regelmäßige Infoveranstaltungen, teamübergreifende Meetings, interne Newsletter, Feedbackgespräche und externe Weiterbildung (Seminare/Messebesuche).

Parkplatz:
Ja, ist vorhanden.

Gute Anbindung:
Ja, ist gegeben.

Firmenwagen:
Ja, je nach Aufgabengebiet.

Mitarbeiterhandys:
Ja, je nach Aufgabengebiet.

Mitarbeiter-Events:
Jährlich veranstaltet Mercateo ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Darüber hinaus lernen sich die Mitarbeiter bei Team- und Grillabenden, gemeinsamen Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Ski- und Zeltwochenenden im In- und Ausland noch besser kennen. Mercateo unterstützt diese Events finanziell.

Weitere Lohnnebenleistungen:
Fremdsprachenkenntnisse gehören bei Mercateo als ein international agierendes Unternehmen einfach dazu. Um die Mitarbeiter fit für die Kommunikation mit ausländischen Kunden und Partnern zu machen, bietet Mercateo seit vielen Jahren kostenlosen Englischunterricht an. In kleinen Gruppen feilen Mercateo-Mitarbeiter wöchentlich für jeweils 90 Minuten an ihren Englischkenntnissen.

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 13.07.2016
  • Focus
  • Neu

Immer noch begeistert.

Firma Mercateo Services GmbH
Stadt Köthen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Verbesserungsvorschläge

  • flache Hierachien sind gut brauchen aber auch Führung
3,15
  • 04.06.2016

Offenes Unternehmen mit Potenzial

Firma Mercateo
Stadt Leipzig
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien haben nicht nur Vorteile

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben.Prioritätenverteilubg teilweise nicht nachvollziehbar

Kommunikation

Die interne Kommunikation existiert kaum.Gerüchte und Flurfunk entstehen

Gleichberechtigung

Wonach Aufstieg möglich ist,konnte ich nicht nachvollziehen.Interne Ausschreibung von Stellen gibt es nur bedingt

Karriere / Weiterbildung

War eher unterdurchschnittlich

Firma Mercateo AG
Stadt Köthen (Anhalt)
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

Ich arbeite einfach gern hier!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Mercateo
3,87
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 59.442 Bewertungen

Mercateo
3,87
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

Firma Mercateo Services GmbH
Stadt Köthen (Anhalt)
Beworben für Position Fachkraft
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, besondere Fähigkeiten, Entwicklungspotential, Hobbys etc.
  • Wechselmotivation, einzelne Stationen im Lebenslauf etc.
  • Serviceorientierung, Wie gutha t man sich über das Unternehmen informiert

Kommentar

Gespräch war sehr intensiv- aber auch nur deshalb, weil die Personaler sich wirklich für mich als Bewerber interessiert haben. Meine Motivation, meine Ziele, meine Fähigkeiten, meine Vorstellungen. So sieht echtes Interesse an zukünftigen Mitarbeitern aus.

Firma Mercateo Services GmbH
Stadt Köthen (Anhalt)
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma Mercateo
Stadt Leipzig
Beworben für Position Schriftlicher Kundenservice
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

4,22
  • 07.10.2015

Super Arbeitsklima und viel Fürsorge für die Azubis!

Firma Mercateo Services GmbH
Stadt Leipzig
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Sonstige

Die Ausbilder

Meine Ausbilderin ist stets bemüht, dass es mir gut geht und ich mit meinen Aufgaben und Tätigkeiten zufrieden bin. Ich kann mit jedem Anliegen zu ihr kommen und weiß genau, dass ich bei ihr auf ein offenes Ohr stoßen werde. Sie versucht, für jedes Problem eine Lösung zu finden.

Spaßfaktor

Ich gehe gern zur Arbeit, da zwischendurch auch mal gelacht werden darf. Die Aufgaben bereiten mir prinzipiell auch viel Freude. Aber es gibt, wie überall, auch Sachen die man einfach nicht so gerne macht. Aber das gehört dazu.

5,00
  • 28.09.2015

Ausbildung bei Mercateo? - unbedingt!

Firma Mercateo Services GmbH
Stadt Köthen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

Offenes Ohr bei jedem Anliegen; fachliches Wissen ist nicht nur vorhanden, sondern wird auch weitergegeben

Spaßfaktor

Wir haben ein monatliches Azubi/Studenten-Frühstück. Das lockert die Stimmung ungemein!

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben sind nicht vordefiiniert - Interessante Themen kann ich übernehmen.

Abwechslung

Ich rotiere in den 3 Jahren durch das gesamte Unternehmen und lerne zusätzlich andere Standorte kennen.