197 Bewertungen von Bewerbern
197 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Der komplette Bewerbungsprozess
-Die Perso-Abteilung
Selbsteinschätzung und Team-Verhalten
Ich hoffe NICHTS.
Wenn man sich einen Bewerbungsprozess malen kann, dann bitte so. Man hört öfters, dass bei Miele in den letzten Jahren das Thema HR extrem vorangetrieben worden ist. Ich war schwer beeindruckt.
Profis im HR ran lassen.
kürzere Rückmeldung
Rückmeldung bevor die Stelle besetzt ist
Feedback zur Bewerbung
Bewerbungsprozess war super. Freundlich und dabei offen und direkt.
Das Probearbeiten hat einen guten Eindruck gemacht.
Schnellere Rückmeldung geben
Es gibt eigentlich keine Verbesserungsvorschläge.
Mir hat der ganze Prozess gefallen und man merkte, dass man in Gütersloh unter den zwei mir zugeteilten Recruiterinnen die HR-Prozesse fest im Griff sind. Zu jederzeit war die Atmosphäre sehr herzlich und einladend.
Ein höchst sympathisches Auftreten. Weiter so!
Bewerbungsprozess verkürzen, in meinem Fall wurde mir das "du" im Online Gespräch von den Führungskräften angeboten, da ich bereits in der Firma tätig war. Durch die Wartezeit von fast 4 Wochen wurde das bereits wieder vergessen und wir sind beim "Sie" geblieben. Dies hat bei mir im Gespräch eine größere Distanz zwischen mir und den Gesprächspartnern erzeugt als erwartet.
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