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285 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

285 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bietet den Mitarbeitern eine überdurchschnittlich gute Arbeitsatmosphäre. Für den Einstieg ohne Erfahrung top!

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei myToys in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Vertrauensarbeitszeit arbeiten. Tierische Kollegen sind auch erlaubt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider passt das Gehalt nicht.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Schön, dass Dir die Arbeitsatmosphäre bei uns so gut gefällt.

Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Viele Grüße
Nina

Ein etwas anderes Unternehmen

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei myToys.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Flexibilität
- Die Pausenmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es existiert oft unnötiger Schriftverkehr
- Eine bessere Menschenkenntnis bei der Einstellung.

Verbesserungsvorschläge

- Umweltbewusstsein
- Gegen Mobbing und Co. vorgehen
- Etwas härtere Unternehmensstrukturen führen, so mehr fokussiertes Arbeiten möglich.
- Vorgesetzte, die auch wirklich führen können.

Arbeitsatmosphäre

Die Pause verbingt man oft gemeinsamsam und auch die Zusammenarbeit ist bis auf einige Ausnahmen ideal.

Image

Extern kennt man die Firma kaum. Da kommen schon mal Sätze wie "Meinst du ToysRUs?". Innerhalb unserer Lieferanten und Kunden ist dann wieder alles i.O.

Work-Life-Balance

Sehr vorbildlich geführt, doch irgendwie fehlt mir eine gewisse Unternehmsstrenge. Man merkt, dass es hier meist zu locker läuft. Doch jedem wie es ihm gefällt.

Karriere/Weiterbildung

Alles sehr bodenständig gehalten. Kaum Chance auf Weiterbildungen und wenn man sich entwickelt will wird meist ein Riegel vorgeschoben.

Gehalt/Benefits

Ich wurde durch eine falsche Job-Bezeichnung hierher gelockt und das Gehalt viel dann auch dementsprechend schwächer als gewohnt aus. Deshalb bin ich beim nächstbesten Angebot gegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. In der heutigen Zeit mehr als ein einfacher Fauxpas.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind meistens untereinander. Man merkt, dass das Unternehmen einen Frauenüberschuss hat und manchmal benimmt man sich wie auf einem Flirtportal.

Umgang mit älteren Kollegen

Das was ich mitbekommen habe werden unseren betagten Kollegen sehr respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es gab ein zwei Vorfälle, wo Vorgesetzte sich definitv falsch verhalten haben. Leider sind dies keine Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten könnten besser in Schuss sein, aber ansonsten alles Top.

Kommunikation

An sich ist die Kommuniktaion vorbildlich, doch manchmal bekommt man Mails, die an allgemeine Verteiler geschrieben worden. Hier ist eine bessere Organisation von Nöten.

Gleichberechtigung

Wie angesprochen wirkt sich der Frauenüberschuss sehr aus. Unter anderem an Verhalten am Arbeitsplatz und einem sehr ungewöhnlichen Thema: Sexuelle Beläsitung aus wieblicher Richtung...

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsleben bleibt leider sehr eintönig. Zwar hast du ein großes Aufgabenfeld, aber sobald du das drin hast (nicht länger als drei Monate), dann ist es eher simple.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.

Schön, dass es vieles hier bei myToys gab, was Du toll findest. Ganz offensichtlich gab es aber auch Aspekte, mit denen Du nicht zufrieden warst. Wir sind immer daran interessiert, besser zu werden und würden uns deshalb darüber freuen, noch konkretere Feedbackpunkte von Dir erhalten zu können.

Auf ein paar Punkte möchten wir gleichwohl aber noch an dieser Stelle eingehen. Du schreibst, dass Du sexuelle Belästigung wahrgenommen hast. Es hat uns sehr bestürzt, das zu lesen. Da uns derartige Vorfälle bis dato nicht bekannt sind, wir dies aber keinesfalls ungeklärt im Raum stehen lassen wollen, bitten wir Dich dringend, hierzu noch einmal Kontakt zu uns aufzunehmen, damit wir den Sachverhalt besser verstehen können. Du kannst Dich dazu jederzeit vertrauensvoll an Deinen ehemaligen HR Business Partner wenden. Wir beziehen hierzu ganz klar Position, denn wir haben keine Toleranz für jegliche Form der Diskriminierung oder Belästigung.

Viele Grüße
Nina

Gutes Unternehmen mit viel Potential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei myToys.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Dachterasse, schöne Büros, nette Kollegen, spannende Aufgaben

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten top

Karriere/Weiterbildung

Darauf könnte noch mehr wert gelegt werden.

Gehalt/Benefits

Für mich der einzige Kritikpunkt an der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Teams könnte es besser sein. Innerhalb der Teams sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind im Sommer zu warm, ansonsten top.

Kommunikation

Weniger Meetings

Interessante Aufgaben

Immer neu, immer spannend!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

wir freuen uns über Deine positive Rückmeldung und dass Du eine tolle Zeit bei uns hast.

Viele Grüße
Nina

Die mag ich einfach

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei myToys in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Bereich sollte gleich viel geschätzt werden - falls dies der Fall ist, sollte es deutlicher kommuniziert / ausgedrückt werden - oft kommt es dann nämlich gar nicht an!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angefangen mit Mülltrennung, nun muss es aber noch bei allen im Unternehmen ankommen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback.

Deine Anmerkung nehmen wir sehr gern auf. Uns ist wichtig, dass sich alle unsere Bereiche wertgeschätzt fühlen, denn jeder einzelne Mitarbeiter leistet einen wichtigen Mehrwert für das Unternehmen, das schätzen wir sehr! Und das sollte bestenfalls natürlich auch spürbar kommuniziert werden.

Viele Grüße
Nina

Mobbing wird hier groß geschrieben!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei myToys.de GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viel passt gar nicht in dieses Feld hinein!

Verbesserungsvorschläge

Komplette Leitungsebene austauschen

Arbeitsatmosphäre

Egal wie sehr man sich anstrengt oder man nachfrägt, es ist immer falsch!

Vorgesetztenverhalten

Wer drauf steht angebrüllt zu werden wird es lieben! :)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber ehemaliger Kollege/liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Dein offenes Feedback, dass uns sehr traurig macht, da uns der respektvolle Umgang untereinander sehr wichtig ist und zu unseren Grundwerten gehört. Es ist menschlich, dass es in stressigen Situationen vielleicht mal zu einem Kommunikationsproblem kommen kann, aber wir tolerieren kein Mobbing oder einen lauten Umgangston. Wir wären Dir sehr dankbar, wenn Du uns detailliertes Feedback unter arbeitgebermarke@mytoys.de geben würdest oder auch gerne direkt an deinen ehemaligen HR Business Partner.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg bei Deinem neuen Job.

Viele Grüße
Nina

Mehrfachbewertung

Offene Kommunikation, super Kollegen, zu wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten außerhalb des Schulungskatalogs

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei myToys.de GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen internen Schulungskatalog. Spezialisierungen sind nur schwer möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Dein offenes Feedback, es freut uns zu hören, dass Du Dich gut aufgehoben gefühlt hast bei uns. Wir versuchen jedes Jahr unseren Katalog anzupassen, wir nehmen deinen Punkt sehr gerne mit auf. Vielen Dank dafür.

Ganz liebe Grüße und alles Gute,
Isabelle

Undankbarer Job

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei myToys in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Praktikanten nicht herablassend behandeln lassen von den Festangestellten und definitv mehr Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr unschöne Arbeitsatmosphäre. Man sitzt zusammen mit vielen anderen in einem Büro, was gar nicht das Problem ist, sondern die lautstarken Unterhaltungen über privates stören eher.

Image

Es wird von den Festangestellten viel über den Vorgesetzten gelästert, was einfach nur Fehl am Platz ist.

Karriere/Weiterbildung

Als Praktikant lernt man nichts, was man nicht auch nach zehn Minuten googlen weiß.

Gehalt/Benefits

Als Praktikand erhält man trotz 40 Stunden Woche 450€.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt drei Gruppen, die Praktikanten, die sich unterstützen, die Festangestellten, die von den Praktikanten genervt sind und diese das auch spüren lassen und den Abteilungsleiter, den nichts interessiert.

Vorgesetztenverhalten

Diese sind sehr herablassend und entnervt.

Kommunikation

Informationen erhält man nur auf Nachfrage, ansonsten wird davon ausgegangen, dass man sich nach 3 Arbeitstagen mit allen Arbeitsprozessen auskennt.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich als Praktikant ist sehr überschaubar und eintönig.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

Danke für Dein ehrliches und offenes Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Dein Praktikum bei uns im Marketingbereich nicht Deinen Vorstellungen entsprochen hat und Dich mit diesem Gefühl zurückgelassen hat. Da wir i.d.R. sehr gutes Feedback von unseren Praktikanten erhalten, wären wir dankbar mehr zu erfahren. Vielleicht hast Du ja Lust bei Deinem HR Business Partner vorbeizukommen und mit ihr Deine Eindrücke zu teilen. Dann können wir Deine genannten Faktoren gemeinsam reflektieren und daran arbeiten, uns zu verbessern. Herablassendes Verhalten, egal wem gegenüber, wünschen wir uns nämlich nicht als Teil unserer Unternehmenskultur.

Viele Grüße
Katharina

MYTOYS GROUP Rekrutierungsteam

Das beste was ich je erlebt habe. Von den Strukturen über den Zusammenhalt zur Professionalität der Führungskräfte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei myToys.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die herzlichen Kollegen aus allen Abteilungen, die Aufgaben und die Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein positives Feedback, es freut uns zu hören, dass Du Dich gut aufgehoben fühlst bei uns. Falls dir dennoch etwas auffallen sollte, sind wir jederzeit offen und dankbar für konstruktive Kritik.

Ganz liebe Grüße und weiterhin viel Spaß bei uns,
Isabelle

interessante Aufgabe und nette Kollegen

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2019 im Bereich IT bei myToys in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt.
Gutes Bewerbungsverfahren mit schneller Rückmeldung.
Auch als Werkstudent kann man sich im Unternehmen und der IT-Abteilung einbringen.
Flexible Arbeitszeiten, was im Studium sehr geholfen hatte, wenn es etwas mehr wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie unter Verbesserungsvorschlägen schon erwähnt, könnte das Gehalt für Werkstudenten etwas mehr sein.

Verbesserungsvorschläge

Als Werkstudent könnte es meiner Meinung nach etwas mehr Gehalt geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

wir freuen uns sehr über Deine Rückmeldung. Schön, dass es Dir bei uns gefallen hat und Du Dich auch fachlich gut entfalten konntest.

Dein Feedback zu dem Thema Gehalt nehmen wir gern auf.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg - und vielleicht sieht man sich ja noch einmal wieder :)

Viele Grüße
Katharina

Tolle Kultur

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei myToys.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur/ Kollegen Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Mutiger und offener sein für agile Zusammenarbeit. Verantwortung stärker dezentralisieren. Top und mittleres Management muss los lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Kollege/in,

besten Dank an Dich for das tolle Feedback! Du sprichst mit den Themen Mut und Agilität passender Weise konkret zwei wichtige Punkte an, wo auch wir noch viel wertvolles Entwicklungspotenzial sehen. Unsere internen agilen Coaches sind daher auch fachbereichsübergreifend immer als Sparringpartner für Euch da, um beratend dabei zu unterstützen uns zukünftig alle noch agiler handeln und werden zu lassen. Wir arbeiten also fleißig daran ;).

Ich wünsche Dir dann weiterhin stets tolle Zeiten bei uns im Haus!

Mit Dank und herzlichen Grüßen
Stefanie

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