285 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
285 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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285 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf Vertrauensarbeitszeit arbeiten. Tierische Kollegen sind auch erlaubt.
Leider passt das Gehalt nicht.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
- Die Flexibilität
- Die Pausenmöglichkeiten
- Es existiert oft unnötiger Schriftverkehr
- Eine bessere Menschenkenntnis bei der Einstellung.
- Umweltbewusstsein
- Gegen Mobbing und Co. vorgehen
- Etwas härtere Unternehmensstrukturen führen, so mehr fokussiertes Arbeiten möglich.
- Vorgesetzte, die auch wirklich führen können.
Die Pause verbingt man oft gemeinsamsam und auch die Zusammenarbeit ist bis auf einige Ausnahmen ideal.
Extern kennt man die Firma kaum. Da kommen schon mal Sätze wie "Meinst du ToysRUs?". Innerhalb unserer Lieferanten und Kunden ist dann wieder alles i.O.
Sehr vorbildlich geführt, doch irgendwie fehlt mir eine gewisse Unternehmsstrenge. Man merkt, dass es hier meist zu locker läuft. Doch jedem wie es ihm gefällt.
Alles sehr bodenständig gehalten. Kaum Chance auf Weiterbildungen und wenn man sich entwickelt will wird meist ein Riegel vorgeschoben.
Ich wurde durch eine falsche Job-Bezeichnung hierher gelockt und das Gehalt viel dann auch dementsprechend schwächer als gewohnt aus. Deshalb bin ich beim nächstbesten Angebot gegangen.
Keine Mülltrennung. In der heutigen Zeit mehr als ein einfacher Fauxpas.
Wir sind meistens untereinander. Man merkt, dass das Unternehmen einen Frauenüberschuss hat und manchmal benimmt man sich wie auf einem Flirtportal.
Das was ich mitbekommen habe werden unseren betagten Kollegen sehr respektvoll behandelt.
Es gab ein zwei Vorfälle, wo Vorgesetzte sich definitv falsch verhalten haben. Leider sind dies keine Ausnahmen.
Die Räumlichkeiten könnten besser in Schuss sein, aber ansonsten alles Top.
An sich ist die Kommuniktaion vorbildlich, doch manchmal bekommt man Mails, die an allgemeine Verteiler geschrieben worden. Hier ist eine bessere Organisation von Nöten.
Wie angesprochen wirkt sich der Frauenüberschuss sehr aus. Unter anderem an Verhalten am Arbeitsplatz und einem sehr ungewöhnlichen Thema: Sexuelle Beläsitung aus wieblicher Richtung...
Das Arbeitsleben bleibt leider sehr eintönig. Zwar hast du ein großes Aufgabenfeld, aber sobald du das drin hast (nicht länger als drei Monate), dann ist es eher simple.
Tolle Dachterasse, schöne Büros, nette Kollegen, spannende Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten top
Darauf könnte noch mehr wert gelegt werden.
Für mich der einzige Kritikpunkt an der Firma.
Zwischen den Teams könnte es besser sein. Innerhalb der Teams sehr gut.
Bei mir sehr gut.
Die Büros sind im Sommer zu warm, ansonsten top.
Weniger Meetings
Immer neu, immer spannend!
Jeder Bereich sollte gleich viel geschätzt werden - falls dies der Fall ist, sollte es deutlicher kommuniziert / ausgedrückt werden - oft kommt es dann nämlich gar nicht an!
Angefangen mit Mülltrennung, nun muss es aber noch bei allen im Unternehmen ankommen!
So viel passt gar nicht in dieses Feld hinein!
Komplette Leitungsebene austauschen
Egal wie sehr man sich anstrengt oder man nachfrägt, es ist immer falsch!
Wer drauf steht angebrüllt zu werden wird es lieben! :)
Es gibt einen internen Schulungskatalog. Spezialisierungen sind nur schwer möglich
Die Praktikanten nicht herablassend behandeln lassen von den Festangestellten und definitv mehr Gehalt.
Eine sehr unschöne Arbeitsatmosphäre. Man sitzt zusammen mit vielen anderen in einem Büro, was gar nicht das Problem ist, sondern die lautstarken Unterhaltungen über privates stören eher.
Es wird von den Festangestellten viel über den Vorgesetzten gelästert, was einfach nur Fehl am Platz ist.
Als Praktikant lernt man nichts, was man nicht auch nach zehn Minuten googlen weiß.
Als Praktikand erhält man trotz 40 Stunden Woche 450€.
Es gibt drei Gruppen, die Praktikanten, die sich unterstützen, die Festangestellten, die von den Praktikanten genervt sind und diese das auch spüren lassen und den Abteilungsleiter, den nichts interessiert.
Diese sind sehr herablassend und entnervt.
Informationen erhält man nur auf Nachfrage, ansonsten wird davon ausgegangen, dass man sich nach 3 Arbeitstagen mit allen Arbeitsprozessen auskennt.
Der Aufgabenbereich als Praktikant ist sehr überschaubar und eintönig.
Die herzlichen Kollegen aus allen Abteilungen, die Aufgaben und die Wertschätzung
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt.
Gutes Bewerbungsverfahren mit schneller Rückmeldung.
Auch als Werkstudent kann man sich im Unternehmen und der IT-Abteilung einbringen.
Flexible Arbeitszeiten, was im Studium sehr geholfen hatte, wenn es etwas mehr wurde.
Wie unter Verbesserungsvorschlägen schon erwähnt, könnte das Gehalt für Werkstudenten etwas mehr sein.
Als Werkstudent könnte es meiner Meinung nach etwas mehr Gehalt geben.
Kultur/ Kollegen Zusammenhalt
Mutiger und offener sein für agile Zusammenarbeit. Verantwortung stärker dezentralisieren. Top und mittleres Management muss los lassen.
So verdient kununu Geld.