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285 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

285 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechter Umgang mit Werkstudenten, kaum Einarbeitung bei umfangreichen Aufgaben bei schlechter Bezahlung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei myToys.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude ist sauber und schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung und kaum Einarbeitung. Schlechter Umgang mit Werkstudenten. da es schlichtweg unmöglich ist nach wenigen Tagen mit jeweils großen Abständen dazwischen perfekt eingearbeitet zu sein, sehe ich diesen Grund nicht als gerechtfertigten Kündigungsgrund an. Andernfalls gehe ich von einer unrealistischen Erwartung des Arbeitgebers an eine Werkstudentenstelle aus, die auch nicht gut bezahlt ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand die Atmosphäre mir gegenüber als schlecht und angespannt, da och schnell merkte, dass das gesamte Team mich nicht in die Gemeinschaft integrieren wollte.

Kollegenzusammenhalt

Die anderen Kollegen in meinem Team hielten zusammen, schlossen mich jedoch von Anfang an aus.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang und das Verhalten mir gegenüber war unterste Schublade. Nach drei Wochen wurde ich von dem Vorgesetzten gekündigt, da ich seiner Meinung nach zu langsam gearbeitet habe und das nach insgesamt nur 4 Tagen die ich da war. Meine Einarbeitung war auch schlichtweg nur von meiner Vorgängerin abhängig. Da diese nur zwei mal wöchentlich arbeitete, waren sehr viele Pausen zwischen meinen Arbeitstagen. Nach dem dritten Termin kam schon ein Feedbackgespräch, wo mir deutlich gemacht wurde, dass ich alles schon perfekt beherrschen muss und das man als Werkstudent nicht mehr lernen, sondern schon alles können soll.

Kommunikation

Die Kommunikation hab ich als sehr schlecht erlebt, da ich nach 3 Wochen direkt gekündigt wurde. Mir wurde in dem Feedback - und auch Kündigungsgespräch gesagt, was das Team alles bemängelte, was sie mir jedoch nie ins Gesicht sagten.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht und das bei umfangreichen Aufgaben, dessen Umsetzung sofort perfekt erwartet wird.

Gleichberechtigung

Da in meinem Team nur Frauen waren, kann ich aufgrund meiner kurzen Zeit bei dem Arbeitgeber nix sagen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bieten wenig Vielfalt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe ehemal. Werktstudentin,

vielen Dank, dass Du uns noch einmal Feedback gibst. Da wir wirklich nur äußerst selten kündigungsbedingte Fälle wie Deinen im Haus haben, kann ich selbstverständlich erahnen um welches Team es sind handelt und wer Du bist. Ich verstehe natürlich Deine Enttäuschung und Deinen Unmut. Aber unsere Teams entscheiden leider selbst mit wem sie dauerhaft zusammenarbeiten möchten und ob die gemeinsame Chemie stimmt. Es ist natürlich sehr schade, auch für uns, dass es Eurem Fall von den gegenseitigen Erwartungen - und wie Du selbst beschreibst auch von der Chemie - her nicht gepasst hat. Viele unserer Werkstudierenden sind glücklich bei uns und schätzen insbesondere die anspruchsvollen Aufgaben, so dass wir viele ehemalige Werkstudierende im Anschluss auch in eine Festbeschäftigung übernehmen konnten.

Wenn Du noch einmal detailliertes Feedback haben möchtest, leite ich dieses übrigens sehr gerne in die Wege und Du kannst mich jederzeit erreichen unter: arbeitgebermarke@mytoys.de

Ich wünsche Dir dann alles Gute für Deinen weiteren Weg und beim nächsten Mal klappt es ganz bestimmt mit dem Traumjob!

Mit besten Grüßen
Stefanie

Guter, familienfreundlicher Arbeitgeber.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei myToys.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, das Familienleben mit der Arbeit bestmöglich zur vereinbaren, indem innerhalb eines Vertrauensarbeitszeitszeit-Modells gearbeitet wird. Die flachen Hierarchien. Die tollen Kollegen. Den Frühstücksservice. Die myToys-Feiern. ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehaltsniveau müsste entsprechend der steigenden Lebenshaltungskosten in Berlin angepasst werden. Trotz den in Berlins insgesamt sehr niedrigen Lohnniveaus sind andere Firmen in Berlin hier schon weiter und zahlen mittlerweile attraktivere Gehälter. Die Urlaubstage sind mit 26 noch relativ niedrig angesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte, vor allem aber auch Angestellte ohne Führungsverantwortung sollten aktiv weitergebildet und geschult werden. Neue Projekte und Verantwortlichkeiten sowie aktive Wertschätzung und dauerhafte Betreuung können die Mitarbeiterbindung fördern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung, wir freuen uns immer über konstruktives und faires Feedback.

Bei deinen Pro-Beispielen (Vertrauensarbeitszeit, tolle Kollegen, Frühstücksservice, myToys-Feiern, Work-Life-Balance) stimmen wir dir ohne jegliche Einwände voll zu und auch deine Contra-Punkte haben wir bereits im Visier und sind aktiv für euch dran.

Wir nehmen deine gemachten Anmerkungen daher gerne mit auf und wünschen dir weiterhin stets viel Freude und spannende Projekte bei uns im Haus.

Mit Dank und besten Grüßen
Stefanie

Ein wirklich toller Arebutgeber, der es versteht, seine Belegschaft zu begeistern.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei myToys.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklime und sehr gute Unternehmungskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Kollege/In,

herzlichen Dank für dein positives Feedback - wir sind begeistert! Wir wünschen dir, dass du dann ebenfalls noch lange so begeistert von unserem "Wir-Gefühl" und offenen myToys-Vibe bleibst und wünschen dir weiterhin viel Freude bei uns im Haus.

Mit herzlichen Grüßen
Stefanie

Gut: 3 von 5 Sternen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei myToys.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke-Flat, Ein Spielzimmer mit Kicker-Tisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mieses Gehalt. Überlast an Arbeit für einzelne MA

Verbesserungsvorschläge

Bessere Infrastuktur (IT). Nach aussen hin hui (shop) nach hinten rum pfui (langsame und instabile Systeme), Mehr fähiges Personal wo es gebraucht wird. Qualität kostet halt auch ihren Preis (besseres Lohn-/Gehaltsgefüge)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Selbst gekündigt, nach unfassbar unprofessionellem "Mitarbeiter-Gespräch"

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei myToys.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind alle irgendwie nett zueinander, das aber natürlich nur offiziell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nach einem unprofessionellen Mitarbeitergespräch, das schon an Frechheit grenzte, selbst gekündigt. Wenn mir eine "Teamleiterin" gegenübersitzt, die null vorbereitet ist, meine Arbeitsleistung weder qualitativ noch quantitativ einschätzen kann, weil sie sich davon NICHTS vorher angesehen hat, bin ich fast schon schockiert. Von solchen Leuten mach ich meine Zukunft in einer Firma bestimmt nicht abhängig. Schon gar nicht, wenn es um so einen schlecht bezahlten Job geht!

Verbesserungsvorschläge

So genannte Team-Leiter bezüglich der professionellen Gestaltung eines Mitarbeitergesprächs einarbeiten. Damit fängt`s schon mal an!

Arbeitsatmosphäre

Ich sag mal so: Für einen niedrigen Stundenlohn wird viel Leistung erwartet. Während man bei der Teamleiterin das Gefühl hatte, sie sei nicht unbedingt ausgelastet, hatten alle anderen ziemlich Stress.

Image

Ich lese hier wenig Gutes...

Work-Life-Balance

Eine gewisse Flexibilität ist gegeben. Zeitlich so ganz sein eigenes Ding machen, wie es mir in der Bewerbungsphase erzählt wurde, kann man aber nicht. Und die miese Bezahlung trübt die Work-Life-Balance zusätzlich. Ohne meinen Nebenjob hätte ich mir mein Leben nicht leisten können.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig. Gehört auch zur Philosophie der Firma. Allerdings: Wenn man finanziell und auch so nicht viel bietet, muss man halt andere Pluspunkte vorweisen können, damit sich Leute finden.

Vorgesetztenverhalten

Ganz nett. Aber: Ein Unternehmen, das so schlecht bezahlt, sollte sich beim "Welcomeday" nicht als Big Player feiern. Denn so fragt man sich als neuer Mitarbeiter: Wenn der Erfolg doch so mega ist, warum verdiene ich dann so wenig.

Kommunikation

Joa, normal halt. Oberflächlich nett.

Gleichberechtigung

Es gibt Abteilungen, in denen die Leute mehr verdient haben als ich. Da fragt man sich schon, warum... Gleichberechtigung bezieht sich nicht immer nur auf Mann und Frau.

Interessante Aufgaben

Eher Akkordarbeit. Aber was ich zu tun hab, wusste ich ja vorher. Von daher war DAS kein Problem.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für deine ausführliche Einschätzung. Wir wissen euer Feedback stets sehr zu schätzen und nehmen auch eure Kritikpunkte wahr und mit.

Deine Rückmeldung hat uns sehr bewegt, da uns bei myToys das Wohl unser Mitarbeiter sehr am Herzen liegt und wir vom HR als auch der BR stets äußerst bemüht sind, euch ein offenes Ohr für eure Sorgen und Probleme zu bieten, sowie euch auch aktiv bei der Problemlösung zu unterstützen.

Uns ist eine wertschätzende und professionelle Führungsarbeit bei der MYTOYS GROUP sehr wichtig, welche wir daher mit vielen internen Instrumenten und unserem speziellen Führungsleitbild stützen. Wir bedauern daher umso mehr deine geschilderten Erfahrungen. Auf den Welcome Day sind wir übrigens ziemlich stolz, da im Rahmen des Welcome Days alle neuen Kollegen und Kolleginnen bei uns im Haus spannende Einblicke in die Aufgaben und Herausforderungen der anderen Teams und Abteilungen bekommen, die Möglichkeit sich mit anderen Kollegen aktiv zu vernetzen sowie die Geschäftsleitung auf Augenhöhe bei einem gemeinsamen Lunch ungezwungen kennenzulernen.

Da wir stets bemüht sind unsere internen Prozesse zu verbessern, würden wir uns sehr freuen, wenn du uns noch einmal persönliches Feedback und einige Details zu deiner Stelle zusenden könntest an. Wende dich dafür gern an: arbeitgebermarke@mytoys.de. Wir behandeln deine Details auf Wunsch selbstverständlich anonym.

Bis dahin wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg für deinen weiteren Weg.

Mit Dank und besten Grüßen
Stefanie

Ich arbeite gerne hier

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei myToys.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt allerdings sehr auf das Team und die Abteilung an.

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Office Dogs,.. Hier wurde in den letzten Jahren viel getan, um den Anforderungen an die Work-Life-Balance gerecht zu werden. Allerdings wird auch dies pro Abteilung unterschiedlich gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Super.

Kommunikation

In einem großen Unternehmen ist Kommunikation immer schwierig. Trotz halbjähriger Vollversammlung fühlt man sich nicht immer vollkommen informiert.

Gleichberechtigung

Bei gefühlt 80% Frauenquote hat myToys hier keine Probleme.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebes Team-Mitglied,

ein herzliches Dankeschön an dich! Wir haben uns sehr über dein positives sowie ausführliches Feedback gefreut und sind auch ein bisschen stolz, dass die Ergebnisse der HR und BR Arbeit der letzten Jahre so gut bei euch ankommen.

Wir wünschen dir dann, dass du auch weiterhin noch lange glücklich bei uns bist und haben auch gerne persönlich immer ein offenes Ohr für euer Feedback.

Mit besten Grüßen
Stefanie

Bewegt sich in die richtige Richtung im Sachen Flexibilität und Familienfeundlichkeit.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei myToys in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an angemessenem Fortbildungsbudget.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf qualifizierte Weiterbildung der Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Groupianer/in,

herzlichen Dank für deine Bewertung und deine ehrlichen Anregungen. Wir sind zwar noch nicht in allen Bereichen perfekt, arbeiten aber engagiert und vor allem mit ganz viel Herzblut daran, uns mit euch gemeinsam auch zukünftig zu einem noch besseren Arbeitgeber zu entwickeln. Das neue flexible Arbeitszeitmodell ist dabei nur eines von vielen tollen Projekten der letzten Jahre.

Wir wünschen dir dann weiterhin ganz viel Freude bei uns im Haus und wir von HR haben auch zukünftig gerne immer ein offenes Ohr für all eure Wünsche oder auch Sorgen.

Mit Dank und besten Grüßen
Stefanie

Mehrfachbewertung

Einkäufer und Teamleiter

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei myToys in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit, netto Kollegen, offener Umgang untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Urlaubsanspruch, keine freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgekd

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, freiwillige Sozialleistungen und Urlaubsanspruch erhöhen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Einkaufs-Teamleiter/in,

wir danken dir vielmals für dein ehrliches und positives Feedback sowie deine konstruktiven Vorschläge. Wir nehmen diese gerne mit auf.

Wir wünschen dir dann weiterhin alles Gute bei uns Haus und stehen dir zukünftig auch stets gerne als persönlicher Sparring-Partner bei Ideen, Fragen oder Problemen zur Verfügung.

Mit Dank und besten Grüßen
Stefanie

Eine lehrreiche Beschäftigung inklusive sehr netter Kollegen

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei myToys in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundliches Team. Man kann mit jeder noch so dummen Frage oder Angelegenheit ankommen, man wird immer freundlich behandelt. Es gibt viele Meetings und Workshops. Auch mal für Werkstudenten.
Man bekommt sehr viel Verantwortung was einen auch fordert. Und die flexiblen Arbeitszeiten sind sehr gut!
Kann mich nicht beklagen und finde mein Team spitze. Werde sie irgendwann vermissen, wenn ich mit dem Studium fertig bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja eigentlich nur das niedrige Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Werkstudi,

herzlichsten Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst und dich dein Marketingteam bei allem immer so grandios unterstützt, so soll es sein! Uns ist es nämlich wichtig, dass unsere Werkstudierenden bei uns im Haus aktiv gefördert werden, flexible Freiräume erhalten und sich von Anfang an als vollwertige Teammitglieder fühlen. Daher sind wir über deine Rückmeldung sehr erfreut.

Wir vom HR sind übrigens auch in Zukunft gerne als persönlicher Ansprechpartner für jegliche Fragen für dich da.

Mit besten Grüßen
Stefanie

Junior Einkäuferin

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei myToys.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

trotzdem es mittlerweile ein Großunternehmen ist, fühlt man sich wohl und wertgeschätzt. Es herrscht ein sehr persönlicher Umgang mit allen Abteilungen. Die Work-Life Balance wird in diesem Unternehmen auch sehr groß geschrieben!

Verbesserungsvorschläge

Ausbau einer Kantine, Gehaltsanpassung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Einkaufs-Kollege/in,

vielen lieben Dank, dass du dir Mühe und Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir wissen das sehr zu schätzen, nehmen deine Vorschläge gerne mit auf und haben uns vor allem sehr über deine positive Einschätzung gefreut. Daher ein freudestrahlendes Hoch und High-Five auf den Group-Teamspirit!

Wir wünschen dir dann auch weiterhin viele spannende Momente bei uns im Haus.

Mit besten Grüßen
Stefanie

Wir setzen auf Transparenz

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