163 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das wir Gleitzeit heben und als Azubis gut integriert werden.
Große Vielfalt an unterschiedlichen Labor-Tätigkeiten
Viele Benefits. Umgang immer auf Augenhöhe.
Zuviele Fristverträge.
Häufiger auf einzelne Arbeitnehmer achten und nicht generalisieren.
Nicht nur in den höheren Ebenen "investieren".
Hängt von der Abteilung ab
Klappt meistens. Man muss natürlich auch Glück haben.
Tolle Teams
Immer Respektvollen
Fast ausschließlich ausgezeichnete Forgesetzte. Nur wenige fallen aus dem Muster, deswegeb einen Stern Abzug.
Man hat alles was man braucht. Manchmal aber leider etwas veraltet.
Hin und wieder wird auch anhand der "Nase" entschieden
Abwechslungsreich und spannende Aufgaben
Nordmark legt viel Wert darauf dem Auszubildenden in der Abteilung möglichst viel beizubringen. Dabei sind die Ausbilder bei Problemen und Fragen immer da, um einem zu helfen. Zudem finde ich das flexible Arbeitszeitmodell, sowie die Vergütung nach Tarifvertrag sehr gut. Des Weiteren müssen Auszubildende in der Kantine nur den halben Preis für ein warmes Mittagessen zahlen. Kosten für Lehrmaterialien im Zuge der Berufsschule werden auch vom Arbeitgeber übernommen. Ein weiterer großer Vorteil in meinen Augen ist die Mitarbeiterbeteiligung.
- begrenzte Parkmöglichkeiten
- relativ alte Gebäude und Büros
Generell herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Kolleg*innen sind bisher auch alle ziemlich nett und hilfsbereit.
Nordmark bildet nach Bedarf aus. Dementsprechend ist es das Ziel die Auszubildenden im Unternehmen zu halten und nach der Ausbildung zu übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind durch ein Gleitzeitmodell sehr flexibel. Dementsprechend kann man als Azubi auch mal früher Feierabend machen, wenn man beispielsweise einen Arzttermin oder Ähnliches schon geplant hat. Allerdings sollte man sich als Azubi an den Arbeitszeiten innerhalb der Abteilung orientieren.
Nordmark zahlt die Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
Die Ausbilder sind sehr nett und nehmen sich bei Problemen und Fragen immer Zeit, um dem Azubi zu helfen.
Arbeitszeiten
Kollegen
Kommunikation zwischen Abteilungen
Aufstiegsmöglichkeiten eher gering
Fair
Perfekt
Teils unangemessene Aufgaben
Sozial ist die Firma sehr engagiert. Da können sich viele Unternehmen etwas von abschauen.
Wenn jemand als alleinige auf einer Position arbeitet, dann noch ohne das jemand die Einarbeitung machen kann, fände ich es schön wenn ab und zu mal vom Vorgesetzten gefragt wird ob alles gut ist. So bekommt doch schnell mal das Gefühl das es eigentlich egal ist was man hier macht. Kritik geben und nehmen bzw. Wertschätzung/Lob aus den Themen der Kultur von Nordmark werden hier nicht überall beherzigt.
Führungskräfte darin bestärken, das sie Ihre Teams und Kollegen auch mal positives Feedback geben. Das bewirkt meistens schon sehr viel und steigert die Motivation.
Für Azubis gibt es von der Geschäftsführung mindestens 6 Monate Übernahme nach der Ausbildung. (mögliche Zeit um sich woanders zu bewerben)
Wenn dich das Unternehmen haben möchte, du gewillt bist weiterhin dort zubleiben und es Arbeit gibt, ist ein 2 Jahresvertrag die bestmögliche Option nach der Ausbildung.
Es sei denn man hat Glück und es wird zum Ausbildungsende eine passende Stelle frei, dann sind noch andere Optionen möglich.
Flexible Arbeitszeiten
Wie im normalen Leben, mit manchen KollegInnen kommt man besser zurecht mit anderen weniger.
Gleitzeit und flexible Urlaubsplanung (keine Betriebsferien)
Nix
Nordmark legt wirklich Wert darauf seinen Auszubildenden eine tolle Ausbildung zu ermöglichen!
Du hast die Möglichkeit in viele verschiedene Abteilungen und Aufgabenbereiche zu blicken. Zudem lernst du viele herzliche und freundliche Mitarbeiter kennen, die sich freuen dich auf deinem Weg zu begleiten und immer ein offenes Ohr für dich haben.
Deine Ideen und Wünsche sind immer Willkommen☺️
Die Ausbilder nehmen sich wirklich Zeit für dich! Es ist in ihrem Interesse, dass es dir gut geht und du so viel wie möglich lernst!
Es ist ihnen wichtig, dass du immer deine Sorgen, Ängste oder Nöte äußerst!
Du lernst nicht nur viel, sondern hast auch Spaß bei der Arbeit! Es herrscht eine super lockere und freundliche Atmosphäre.
Es gibt immer was zu lachen!
Bezahlung, Kollegen, Wertschätzung in anderen Abteilungen
Kommunikation mit anderen Abteilungen
Bessere Kommunikation
Weniger Homeoffice
Kann mir keine besseren vorstellen
Tolle Kollegen
So verdient kununu Geld.