Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die Marquard Engineering GmbH & Co. KG ist ein internationaler Ingenieur- und TGA - Dienstleister im Großanlagenbau und der Energiewirtschaft. Seit 1987 sind wir tätig im Bereich der Projektierung, Planung, Konstruktion, Bauleitung und Inbetriebnahme von Industrieanlagen. Die Leistungspalette umfasst hierbei sowohl den mechanischen, mess- und regeltechnischen, als auch den elektronischen Bereich. Erweitert wird das Leistungsangebot durch die Planung der TGA von kommerziellen und technischen Gebäuden.
Weltweite Einsätze, spannende Projekte
Unsere Mitarbeiter sind gefragt! Ingenieure, Elektrotechniker, Kraftwerker und Versorgungstechniker arbeiten an zahlreichen Kraftwerken und Großanlagen weltweit, unsere Mitarbeiter aus der Verwaltung sind an unserem Hauptsitz in Dinslaken tätig. Durch die zahlreichen Dienstleistungen im Ingenieurbereich und der Individualität jedes einzelnen Projekts, sind tagtäglich unterschiedlichste Herausforderungen von unseren Mitarbeitern zu bewältigen. Deswegen sind wir auch immer auf der Suche nach gut ausgebildeten Ingenieuren, Meistern und Technikern aus den entsprechenden Bereichen.
Die Marquard Engineering bietet projektorientierte Unterstützung in den Bereichen Anlagenbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und TGA. Wir begleiten unsere Kunden durch ihre Projekte, passen Arbeitsprozesse an und koordinieren sämtliche Abläufe und projektbedingte Veränderungen. Unser Dienstleistungsangebot umfasst die Projektierung, Planung, Konstruktion, Bauleitung und Inbetriebnahme von Industrie- und Kraftwerksanlagen. Mit unserem neuen Geschäftsfeld TGA haben wir 2018 unser Dienstleistungsangebot um die Planung und Beratung bei der technischen Ausrüstung von öffentlichen und gewerblich genutzten Gebäuden erweitert.
Die Marquard Engineering GmbH & Co. KG bietet ihren Mitarbeitern eine sehr gute Grundlage für die berufliche Entwicklung. Nach einer umfassenden Einarbeitung erhalten unsere Mitarbeiter verantwortungsvolle Aufgaben, Einsätze in spannenden Projekten, teilweise auch weltweit, und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte*Die kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung erhalten unsere Mitarbeiter nach Beendigung der sechsmonatigen Probezeit.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Marquard Engineering GmbH & Co. KG.
Standorte Inland
Schöttmannshof 10a 46539 Dinslaken
Das Arbeitsklima, die Kollegen, den Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, die Aufgaben, die Möglichkeit, Ideen umsetzen zu können
Der Umgang untereinander und das faire Gehalt
Regelmäßige Team-Meetings, diverse Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, viele tolle Kollegen, starkes Unternehmenswachstum, gute Kommunikation, Mitarbeitererfahrung einbeziehen.
Das soziale Engagement auch in schlechten Zeiten. Die Wahrnehmung seiner Sorgfaltspflicht zur Erhaltung der Gesundheit seiner Arbeitnehmer
Ein Familien geführter Betrieb der diese Bezeichnung auch lebt.
Nicht immer wird die Arbeitsstelle ausgesucht die zu einen passt
Trügerisches Verhalten bei Gehaltsabrechnungen.
Bisher keine schlechte Erfahrung gemacht
Unflexibel Arbeitszeiten
Umgang mit den Mitarbeitern
Wenn man es bis jetzt nicht verstanden hat, worum es einem Mitarbeiter geht, dann helfen Tipps auch nicht mehr weiter.
Nötige OPs dürfen auch ggf. während der Arbeitszeit stattfinden..
Die Lohnabrechnungen müssen mit mehr sorgfall erledigt werden
Besuch einer Fortbildung für Personalführung.
Der Bereich der Organisation, Management für die TGA Abteilung sollte aufgestockt werden. Trotz des vollen Einsatzes, ist der Aufgabenumfang mittlerweile zu viel für die zuständigen Personen. Dies führt dazu, dass Anliegen brauchen, bis sie bearbeitet werden. Viel wichtiger ist, das dies für die Personen dauerhaft nicht gesundheitsförderlich ist.
Der am besten bewertete Faktor von Marquard Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ob im Büro oder auf der Baustelle, die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Man wird sehr gut von allen aufgenommen. Der Umgang ist immer höflich und respektvoll.
Das Verhältnis unter den Außendienstlollegen ist zu empfehlen, wenn die aktuelle Kündigungswelle das Bild nicht trügen würde.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Leider wird es von der Führungsetage nicht gern gesehen, wenn sich die Kollegen untereinander gut verstehen da man ja eventuell ein Wort zuviel privat sprechen könnte.
Alle sind ehrlich und halten zusammen
Der Zusammenhalt zeichnet sich durch direkte Aussagen und Hilfsbereitschaft aus. Fragen oder Wissenslücken werden verständlich und gut geklärt. Sofern sich abzeichnet, dass bei der Planung Missverständnisse aufgetreten sind, werden diese unkompliziert im Gespräch gelöst und die Planung angepasst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marquard Engineering ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Geschäftsführung hat keine Ahnung von Mitarbeiterführung und lebt nach den eigenen Gesetzen. Sobald ein Mitarbeiter kündigt, versucht man ihn zu 99 % mit Geld zum bleiben zu überzeugen. Der einzelne Mitarbeiter ist nicht wichtig, was zählt ist nur GELD und das 24/7. Daher habe ich für mich entschieden, dass Unternehmen demnächst zu verlassen und auch einige meiner Kollegen werden diesen Weg noch gehen.
Keinerlei Mitarbeiterführung wie fehlende Sozialkompetenz.
total verlogen, es wird wechelprämie versprochen die niemand sieht...man wird vorher entlassen
Handelt man nicht so, wie es der Geschäftsführung passt, droht die fristlose Kündigung.
Urlaubsplanung Fehlanzeige, auch der geplante Urlaub wird teils nicht genehmigt oder der genehmigte Urlaub kurzfristig,
Hält sich nicht an Absprachen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Gewünschte Fortbildungen wurde bisher immer genehmigt.
Stelle passt icht immer zur persönlichen Ausbildung
Meiner Meinung nach hat jeder für seine Karriere selbst zu sorgen. In diesem Unternehmen wird jeder der sich weiter bilden will, in alle Richtungen unterstützt. Wenn es im privaten Bereich liegt hat die Geschäftsführung auch ein offenes Ohr
Es wird überall groß herumgetobt, dass man Weiterbildungen etc. anbietet, jedoch beziehen die sich eher auf einzelne Seminare die im Einzelfall mal besucht werden können. Ansonsten kann man sich nicht sonderlich weiterentwickeln.
Es werden Regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten diese können müssen aber nicht genommen werden dies ist jedem Mitarbeiter freigestellt.