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OCULUS 
Optikgeräte 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score45 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Monteur:in12 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Service-Techniker:in6 Gehaltsangaben
Ø51.400 €
Industriemechaniker:in4 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OCULUS Optikgeräte
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OCULUS Optikgeräte
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen das im Jahre 1895 gegründet wurde. Die Firma OCULUS Optikgeräte GmbH ist seit über 125 Jahren weltweit ein starker Partner für Ophthalmologen, Optometristen und Augenoptiker. Für diesen klar umgrenzten Anwenderkreis entwickelt OCULUS erstklassige Instrumente für die Augendiagnostik. Das Maß aller Dinge sind die hohen Anforderungen unserer Kunden und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Technologien.

OCULUS Optikgeräte GmbH - Imagebroschüre

Produkte, Services, Leistungen

Über 60% des Umsatzes von OCULUS werden auf Auslandsmärkten realisiert. Im Hauptsitz von OCULUS sind über 450 Mitarbeitende tätig. Mehr als 60 % von ihnen arbeiten in Forschung und Entwicklung sowie Fertigung und Kundenservice. Mit 13 internationalen Tochterunternehmen und mehr als 200 Händlern in über 80 Ländern sind wir rund um den Erdball für unsere Kunden da.

Perspektiven für die Zukunft

OCULUS Optikgeräte unterstützt und begleitet seine Mitarbeiter bei ihren beruflichen Zielsetzungen. Die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden wird gerne gesehen und unterstützt.

Interne Optionen

OCULUS Optikgeräte GmbH bildet ihr Fachpersonal seit Jahrzehnten in ihrer eigenen Ausbildungswerkstatt und in verschieden Abteilungen aus. Durch ein Team von Ausbildern, werden die Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit professionell betreut.

Mehr als 75 % unserer ehemaligen Auszubildenden sind bei OCULUS beschäftigt.

Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung, besteht die Möglichkeit sich zum Techniker oder Meister weiter zu qualifizieren. Auch ein Duales Studium (Studium Plus) ist für besonders leistungsstarke Auszubildende nach Ausbildungsabschluss möglich.

Interne Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter werden durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings und individuell abgestimmten Maßnahmen weitergebildet um sie bei ihren beruflichen Zielsetzungen adäquat zu unterstützen.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 450 Mitarbeitende Standort Wetzlar, weltweit über 580 Mitarbeitende

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23

Was OCULUS Optikgeräte GmbH über Benefits sagt

BAV

Flexible Arbeitszeiten

Betriebsarzt

Kantine

Parkplatz

Mitarbeiter-Events

Kita-Zuschuss

Gesundheits-Maßnahmen

Firmenwagen

Firmenhandy

Mitarbeitervertretung

Coaching

Mitarbeiter-Rabatt

Barrierefrei

Mitarbeiterbeteiligung

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Tariflich angelehnte Gehälter/Sondergehälter usw.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gemeinsam stark

Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1895 ist das Familienunternehmen inhabergeführt.
Immer im Mittelpunkt: unsere MitarbeiterInnen. Sie sind die Basis. Denn nur zufriedene und verantwortungsbewusste MitarbeiterInnen können unserem hohen Anspruch Rechnung tragen.
Nur in einem ausgewogenen work/ life balance kann diese Firmenphilosophie gelebt werden.
Und deshalb ist uns die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen so wichtig.

Ein Platz zum Wohlfühlen

OCULUS erreicht seine Unternehmensziele nur gemeinsam mit hoch motivierten MitarbeiterInnen. Um diese Motivation zu erreichen, streben wir an ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder sein Bestes geben kann.

Viel Raum fürs Leben

Sehr viele Personalaktivitäten sind an den Lebenszyklus der jeweiligen MitarbeiterIn angelehnt. Wir sehen unsere Angestellten als Menschen. Und die müssen neben der beruflichen Herausforderung auch ihre privaten Aktivitäten meistern.

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig

Jede MitarbeiterIn hat seinen Lebenszyklus und individuelle Bedürfnisse. Wir begleiten Sie nicht nur in Ihrer beruflichen Laufbahn und fördern hier Ihre Talente. Auch im Privaten können Sie auf unser Verständnis und unsere Unterstützung zählen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Qualifikationen

Ausbildung

Als erfolgreiches Unternehmen in einer High Tech Branche sind es unsere Mitarbeiter, die den Fortschritt wesentlich gestalten. Um unsere Ideen weiterhin innovativ umsetzen zu können, benötigen wir hervorragend ausgebildete Nachwuchskräfte. Mit sehr guten Erfahrungen haben wir seit 1947 über 250 Nachwuchskräfte selbst ausgebildet. Daran wollen wir auch zukünftig festhalten.

Möchten Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?

Wir bieten regelmäßig Ausbildungsplätze für:

Qualifikationen

  • (Fach-)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen oder wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Engagement und Eigeninitiative

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OCULUS Optikgeräte GmbH.

  • Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch.

Standorte

Hauptsitz Wetzlar

13 weitere Standorte weltweit

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Engagement der Geschäftsführung, der Führungskräfte und natürlich der Mitarbeiter, um die Abläufe, das Arbeitsklima und die Qualität noch besser zu machen.
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Zahlt pünktlich
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Entwicklungsperspektiven.
Benefits.
Kantine mit eigenen Köchen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
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Ich bin seit 1 Jahr und 8 Monaten dort, ich finde alles bisher gut.
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Sehr sozial und kein Stress
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vorgesetzten dieser Firma scheinen kein Interesse am Wohlergehen und der Arbeitszufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu haben. Es liegt in der Verantwortung von Arbeitgebern, für ein gesundes Arbeitsumfeld zu sorgen und ihre Mitarbeiter fair zu behandeln. Es ist höchste Zeit, dass die Einhaltung der Arbeitszeit strenger kontrolliert und geahndet werden, um den Schutz und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten. Sofern möglich, ist es ratsam, solche Firmen zu meiden und stattdessen Arbeitgeber zu unterstützen, die sich für ein positives und respektvolles ...
Papierverschwendung zum ²... Alles sinnlose wird gedruckt.
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Leider weit entfernt vom Durchschnitt. Die Bezahlung ist in keinster Weise der Qualifikation angemessen. Es wird weder ein Tarif gezahlt, noch gibt es regelmäßige Erhöhungen. Vielmehr muss man um jeden Gehaltssprung kämpfen und in den Mitarbeitergesprächen auf seine Leistungen und den Zugewinn für die Firma hinweisen.
Es gibt zu wenig Lob und Anerkennung der Leistungen des Einzelnen. Manchmal wäre das schon ein einfaches "Danke" vom Vorgesetzten, das aber oft auf der Strecke bleibt.
Der Informationsaustausch zwischen Geschäftsführung, Abteilungsleitung und Mitarbeiter ...
Mir fällt nichts negatives ein.
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Teilweise bleibt durch den schnellen Wachstum die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit auf der Strecke, man hat das Gefühl alles soll professionalisert werden und das familiäre leidet leider darunter. Gerade das Familiäre war bzw. Ist noch super in der Firma deashalb ist das meckern auf hohem Niveau.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

GF sollte die Compliances selber leben statt nur zu propagieren.
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Sich mit schlechten Bewertungen Auseinandersetzen und nicht wie die vorherigen Bewertungen löschen lassen.
Wenn man als Mitarbeiter Öffentlich Kritik ausübt und um ein Gespräch mit dem vorgesetzten bittet, wird man mit allen mitteln abgestraft!
Mehr Wertschätzung für den einzelnen Mitarbeiter.
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Von Papier auf Digital umsteigen
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Vorgesetzte Stellen nach Leistung und Erfahrung besetzen und nicht nach "Freundschaft"
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von OCULUS Optikgeräte ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
5
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Die Arbeitsteilung wird oft besprochen, es wird immer gefragt ob man zu viel oder zu wenig hat und die Aufteilung ist fair.
5
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Oculus liefert bereits seit Jahrzehnten Innovationen, mit denen die Firma es schafft sich im Ophthalmologischen Markt entscheidend zu positionieren.
5
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Immerwieder was neues.
5
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Sehr abwechslungsreiche Arbeit mit verschiedenen Themengebieten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OCULUS Optikgeräte ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sachliche Kritik nicht erwünscht. Gar keine Kritik erwünscht.
1
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Gut, könnte aber besser sein. Man arbeitet daran
3
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interne K.verbesserungswürdig, direkt unter Kollegen gut
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Um hier aufzusteigen reichen Qualifikationen nicht aus.
1
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zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Jedem steht jede Tür offen. Weiterbildung, Fortbildung etc. Sehr gut!
5
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Es werden viele Schulungen mit den Mitarbeitern durchgeführt, allerdings finden die meisten davon als Inhouse-Schulung statt.
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden stets gefördert und sind gerne gesehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OCULUS Optikgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet OCULUS Optikgeräte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden OCULUS Optikgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OCULUS Optikgeräte als eher modern.
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