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OSRAM GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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OSRAM GmbHOSRAM GmbHOSRAM GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 235 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (105)
    44.68085106383%
    Gut (59)
    25.106382978723%
    Befriedigend (59)
    25.106382978723%
    Genügend (12)
    5.1063829787234%
    3,57
  • 64 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    29.6875%
    Gut (9)
    14.0625%
    Befriedigend (8)
    12.5%
    Genügend (28)
    43.75%
    2,72
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,94

Firmenübersicht

OSRAM, mit Hauptsitz in München, ist ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen mit einer über 110-jährigen Geschichte. Die überwiegend halbleiterbasierten Produkte ermöglichen verschiedenste Anwendungen von Virtual Reality bis hin zum autonomen Fahren sowie von Smartphones bis zu vernetzten intelligenten Beleuchtungslösungen in Gebäuden und Städten. OSRAM nutzt die unendlichen Möglichkeiten von Licht, um das Leben von Menschen und Gesellschaften zu verbessern. Mit Innovationen von OSRAM werden wir künftig nicht nur besser sehen, sondern auch besser kommunizieren, uns fortbewegen, arbeiten und leben. OSRAM beschäftigte Ende des Geschäftsjahres 2017 (per 30. September) weltweit rund 26.400 Mitarbeiter und erzielte in diesem Geschäftsjahr einen Umsatz von über 4,1 Milliarden Euro. 

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Kennzahlen

Umsatz

4,13 Milliarden Euro (FJ 2017/18)

Mitarbeiter

Weltweit rund 26.400 Mitarbeiter (FJ 2017/18)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als einer der zwei weltweit führenden Lichthersteller entwickelt OSRAM Konzepte, Komponenten und Lösungen für komplexe Beleuchtungsaufgaben. Das können Laserscheinwerfer für Autos, Speziallampen für Operationssäle oder auch Lichtdesigns für internationale TV-Shows sein.

Perspektiven für die Zukunft

Ob Sie gerade die Schule abgeschlossen haben oder auf viele Jahre Berufserfahrung zurückblicken – OSRAM bietet Ihnen hervorragende Chancen auf jeder Stufe der Karriereleiter. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft des Lichts. Es ist Ihr individuelles Können, das uns global erfolgreich macht.

Benefits

Wir möchten, dass Sie gerne bei uns arbeiten – und in dem, was Sie tun, zu Höchstform auflaufen. Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine Reihe von Leistungen. So profitieren Sie beispielsweise von

  • flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsplatzregelungen
  • einem attraktiven Gehalt und unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • umfangreichen Weiterbildungsangeboten
  • einem vielseitigen Sportprogramm
  • der Chance, durch vergünstigten Aktienerwerb Vermögen aufzubauen

Standort


  • Marcel-Breuer-Straße 6
    80807 München
    Deutschland
Impressum

www.osram.de/imprint

Für Bewerber

Videos

Yanqi – Specialist for intercultural exchange
Matteo connects the city of the future with light
Philipp – Expert for technical reliability
Manuel makes light lead the way

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob in den Bereichen Research & Development, Soft-/Firmware-Entwicklung, Produktmanagement, Lichtplanung, Produkt-/Industriedesign oder in kaufmännischen Funktionen – bei OSRAM treffen sich die Besten ihrer Branche.

Weitere Informationen zu Ihren Einstiegsmöglichkeiten bei OSRAM finden Sie hier:

Berufserfahrene
Absolventen
Studierende
Schüler

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die sich für Licht und seine Anwendungsgebiete begeistern. Unabhängig davon, ob Sie gerade erst ins Berufsleben einsteigen oder einen reichen Erfahrungsschatz mitbringen.

Gesuchte Studiengänge

- Elektrotechnik - Wirtschaftsingenieurwesen - Physik
- Mechatronik
- Informationstechnik
- Mikrosystemtechnik
- Nachrichtentechnik
- Wirtschaftswissenschaften
- Produkt- und Industriedesign
- Architektur
- Chemie

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Indem viele kluge Köpfe ihr Know-how gemeinsam kontinuierlich ausbauen, verbinden wir moderne Technologien und die Perspektiven neuer Märkte zu innovativen Lichtlösungen. Die Arbeit in kleinen, interdisziplinären Teams eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. In der internationalen Atmosphäre eines globalen Konzerns können Sie Ihr Fachwissen einbringen, um gemeinsam mit uns das Licht von morgen zu gestalten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Vertrauen, Offenheit und Respekt prägen die Art, wie wir bei OSRAM miteinander umgehen. Wir verstehen Engagement als Freude daran, mit Kreativität und Können anspruchsvolle Herausforderungen zu meistern. Bei uns kommen Ihre ganz individuellen Fähigkeiten zur Geltung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Nur dann können Sie Ihr Wissen und Ihr Können voll ausschöpfen. Wir bieten Ihnen nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch die Chance, Neues zu denken und umzusetzen. Zudem erwarten Sie viele weitere Vorteile. Dazu gehört, dass wir Ihre Laufbahn kontinuierlich begleiten und Ihnen anbieten, sich individuell fortzubilden und weiterzuentwickeln.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Konzentrieren Sie sich in Ihrer Bewerbung auf das Wesentliche. Ihr Lebenslauf sollte in chronologischer Reihenfolge und nicht länger als zwei Seiten sein. Stellen Sie in Ihrem Anschreiben prägnant dar, warum Sie bei OSRAM arbeiten möchten – und warum Sie besonders gut für Ihre Wunschposition geeignet sind.

Im Vorstellungsgespräch möchten wir Sie so kennenlernen, wie Sie sind. Wir freuen uns, wenn Sie von der Marke OSRAM ebenso begeistert sind wie wir. Seien Sie neugierig und nutzen Sie das Interview, um Ihre Fragen an uns zu stellen.

Unser Rat an Bewerber

Immer häufiger besetzen wir offene Positionen mit Experten, die wir über Business-Plattformen finden. Gestalten Sie Ihr Profil aussagekräftig und halten Sie es aktuell. Je präziser Ihre Angaben sind, desto schneller finden wir Sie.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Jobportal unter www.osram.de/jobs.

Über Stellen im Ausland informieren Sie sich bitte auf unserer Karriereseite.

OSRAM GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,57 Mitarbeiter
2,72 Bewerber
3,94 Azubis
  • 01.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich angenehme Atmosphäre (Kollegen, Abteilungen), allerdings regelmäßige Änderung von Prioritäten, Zielvorgaben, Projektinhalten sowie der hoch-frequentierte Start neuer (paralleler) Projekte nähren den Zynismus überall

Vorgesetztenverhalten

die schiere Masse an Führungskräften und Matrixorganisationen (disziplinarisch, fachlich, projektseitig) sowie fehlende Kompetenzprofile und Entscheidungsprozesse in der täglichen Arbeit machen einem das Leben oft schwer / generell verbesserungsfähige Feedback-Kultur

Kollegenzusammenhalt

kommt sicher auf die Abteilung an, ich machte bisher meist positive Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Interessant ja, allerdings oft unrealistisch in der Umsetzung (z.B. fehlendes Empowerment, fehlender Rückhalt von Management-Sponsoren, mangelndes Budget, one-man-Shows) / generell sehr spannendes Technologieumfeld sowohl bei den End-Produkten als auch in der Entwicklung und Produktion

Kommunikation

ohne Flurfunk und persönliche Netzwerke ist man verloren / Führungskräfte geben Infos i.d.R. erst raus, wenn deren Effekte eh schon sichtbar sind / schwankt allerdings von FK zu FK

Gleichberechtigung

Leitende oder Experten-Jobs sind (gefühlt) männerdominiert, allerdings gibt es in den technischen Berufen im Unternehmen wesentlich weniger weibliche Kandidaten

Umgang mit älteren Kollegen

aus jüngerer Sicht: positiv. Hängt allerdings im Einzelfall von beiden Seiten ab.

Karriere / Weiterbildung

+ HR bietet eine breite Palette an Weiterbildungsangeboten
+ externe Weiterbildungen (z.B. Besuch von Symposien)

- Bei Karriere zählen v.a. persönliche Außenwirkung sowie das Standing und aktives Engagement der Führungskraft / ggf. auch Belohnung des "Aushaltens" auf bestimmten Positionen über viele Jahre
- Äußerst in-transparenter Bewertungsprozess von Mitarbeitern (Konklave-artig)
- kein standardisierter MA/FK-Dialog bzgl. Karriere und Gehalt

Gehalt / Sozialleistungen

überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

+ Moderne Laptops für Büropersonal / Windows 10
+ Höhenverstellbare Tische für alle
+ Klimaanlage in allen Büros ganzjährig
+ 1x wöchentl. frisches Obst für alle Abteilungen

- Kantine existiert, jedoch Qualität/Geschmack i.d.R. unterirdisch (außer bei den nichtgesponsorten Gerichten für > 6 Euro)
- Überall nur Großraumbüros, selbst Führungskräfte sitzen praktisch nebenan - konzentriertes Arbeiten kaum möglich, diskrete Gespräche mit FK ohne Meetingraum nicht möglich (und diese sind kurzfr. immer belegt)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aktion Radfahren statt Autofahren, Mitfahr-App, jährliche Umwelt-Verbesserungsaktionen (z.B. Einsparung von Energieverbrauch)

Work-Life-Balance

vorbildlich

Image

Produkte haben durchweg positives Image (Sicherheit, moderne Applikationen,...)

jedoch sind wir intern (noch) nicht so digital und hip, wie wir uns nach außen hin gerne geben

Verbesserungsvorschläge

  • Insb. in der Produktion: Fokussierung auf wenige, dafür wichtige Projekte!
  • Hegt und pflegt eure Mitarbeiter, z.B. transparenter Bewertungsprozess, Schaffung einer zeitgemäßen Feedback-Kultur, Schaffung einer professionellen Fehlerkultur, allgemein bessere Kommunikation
  • Attraktivität erhöhen für künftige sowie "wechselfreudige" MA, bspw. Fitnessraum, alternative Essensangebote jenseits Kantine, Kickerkasten

Pro

alle genannten positiven Punkte

Contra

alle genannten negativen Punkte

außerdem: das Diensthandy ist eine Zumutung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    OSRAM Opto Semiconductors GmbH
  • Stadt
    Regensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass unsere Mitarbeiter in ihrem Arbeitsalltag positive Erfahrungen machen. Aus diesem Grund freuen wir uns stets über ausführliches und differenziertes Feedback wie Ihres, da es uns ermöglicht, an unseren Schwächen zu arbeiten, aber auch die positiven Aspekte beizubehalten und voranzutreiben. Wenn Sie über diese Bewertung hinaus noch weitere Punkte haben, senden Sie mir gerne eine E-Mail an: c.melzer@osram.com. Viele Grüße

Tobias Bülter

  • 01.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Zusammenhalt im Team, insbesondere unter den Werkstudenten. Mit Festangestellten oberflächlich guter Zusammenarbeit. Als Werkstudent wird man jedoch von jeglichen Meetings und vielen Events ausgeschlossen. Auf Nachfrage, warum das so gehandhabt wird, wird von einigen Festangestellten abfällig reagiert

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt klar das Gefühl als Werkstudent nur Mitarbeiter 2. Klasse zu sein. Der Betreuer lebt das so vor und lässt das einen auch spüren.

Kollegenzusammenhalt

Unter Werkstudenten gut. Mit Festangestellten teilweise schwierig

Interessante Aufgaben

Teils ja, teils nein. Aufgaben wiederholen sich häufig. Einige Festangestellten binden Werkstudenten mehr ein, wenn man als Student Eigeninteresse zeigt.

Kommunikation

Werkstudenten werden von vielen Projekten ausgeschlossen. Studenten bleiben somit oft uninformiert

Gleichberechtigung

Klare Verteilung: Werkstudent

Karriere / Weiterbildung

Als Werkstudent quasi nicht möglich. Auch bei längerer Verweildauer im Unternehmen macht man oft keine großartig anderen Aufgaben als anfangs; Übernahme in viele Abteilungen nach Studium nicht möglich. In München werden v.a. Ex-Berater mit Berufserfahrung eingestellt

Gehalt / Sozialleistungen

In München deutlich über dem Schnitt

Arbeitsbedingungen

Kostenloser Kaffee, IT in gutem Zustand, moderne Arbeitsplätze; Kantine etwas teuer

Work-Life-Balance

Man bekommt problemlos auch für längere Urlaube oder für die Klausurenphase frei. Erhöhung der Stunden in den Semesterferien problemlos möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Studenten sollten generell anders wahrgenommen werden. Viele sind dafür da, sich weiterzuentwickeln und einen potentiellen Arbeitgeber kennenzulernen. Wird hier aber klar vorgelebt, dass Studenten nur für die einfachen Aufgaben da sind und Mitarbeiter 2. Klasse sind, bleibt das auch für die Wahl des Unternehmens nach dem Studium in Erinnerung. Vorschläge: Einführung von Studentenförderprogrammen im Konzern Verpflichtende Zielvereinbarungen auch für Studenten
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OSRAM
  • Stadt
    Garching bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es tut mir leid, dass Sie bei uns negative Erfahrungen gemacht haben, denn natürlich ist unser Anspruch, dass sich Werkstudenten bei uns wohl fühlen, gut ins Team integriert werden und an interessanten Themen arbeiten. Daher würde ich mich gerne mit Ihnen austauschen, um weitere Hintergründe zu erfahren. Senden Sie mir hierfür gerne eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an: c.melzer@osram.com. Viele Grüße

Charlotte Melzer
Global Talent Acquisition & Development

  • 24.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Dir selbst abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Ja, es gibt auch einige VIPs. Voll Integrierte Pfosten!!

Kollegenzusammenhalt

Nur beste Erfahrungen mit meinen Kollegen. Man muß sich selbst einbringen, ohne Ambition alles leiten zu wollen. Integrieren ist das Erfolgswort.

Interessante Aufgaben

nehmt eure Aufgaben wahr - aber verheiratet euch nicht damit - denn morgen könnte es schon sein, dass ihr neue Aufgaben bekommt.

Kommunikation

Kommunikation ist von einigen Pantoffel-Chefs leider nicht ausreichend.

Gleichberechtigung

ausgeglichen

Umgang mit älteren Kollegen

ist super!

Karriere / Weiterbildung

Wenn Du weiter kommen willst, dann mach es. Arbeite darauf hin du wirst es schaffen!
Ich danke dem Arbeitgeber wie er bei mir das wahrgenommen hat. Einsatz lohnt sich!

Gehalt / Sozialleistungen

eher im oberen Bereich. Aber auch hier ist man selbst verantwortlich wie man Verhandelt. Traut euch!!!

Arbeitsbedingungen

Ich denke es wird alles getan, dass man die Arbeitsumgebung hat die man selbst wünscht. Wichtig ist, dass man seine eigenen Vorstellungen artikuliert.

Work-Life-Balance

Was du tust, tu es mit freude!!!!!!!

Image

Super Firma!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Besser keine machen. Das Thema ist hoch politisch und wird nicht immer fair behandelt.

Pro

Stabile Firma - solides Arbeitsumfeld

Contra

... man macht sich oft den Arbeitgeber schlecht, obwohl es nur an eventueller versagender Führungsposition liegt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    OSRAM Opto Semiconductors GmbH
  • Stadt
    Regensburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 235 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (105)
    44.68085106383%
    Gut (59)
    25.106382978723%
    Befriedigend (59)
    25.106382978723%
    Genügend (12)
    5.1063829787234%
    3,57
  • 64 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    29.6875%
    Gut (9)
    14.0625%
    Befriedigend (8)
    12.5%
    Genügend (28)
    43.75%
    2,72
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,94

kununu Scores im Vergleich

OSRAM GmbH
3,39
301 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,19
142.997 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.016.000 Bewertungen