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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (8)
    61.538461538462%
    Befriedigend (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Ostfriesische Volksbank eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,81 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Alle fair, vor allem „ganz oben“!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Kollegium, auch überregional

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Position natürlich. Viele unterschiedliche Kunden und der Ungang mit ihnen macht die Arbeit spannend.

Kommunikation

Manche Information könnte ab und an früher kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Mann oder Frau spielt hier gefühlt keine Rolle

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Gehalt / Sozialleistungen

Über Tarif

Arbeitsbedingungen

Alles auf aktuellem Stand, häufige Umbaumaßnahmen, damit alles aktuell bleibt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beim Unweltbewusstsein ist noch Optimierungspotential ;)

Work-Life-Balance

Wünschenswert wäre häufiger (vielleicht einmal im Monat) 1-2 freie Nachmittage für persönliche Erledigungen, gerne im rahmen der Gleitzeit. Manchmal ist es schwierig dies bei einer Vollzeittätigkeit zu koordinieren.

Image

Sehr gut hier in der Region und überregional

Pro

Den regionalen Bezug trotz der überregionalen Tätigkeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ostfriesische Volksbank eG
  • Stadt
    Leer (Ostfriesland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Bewertung

3,31
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ostfriesische Volksbank eG
  • Stadt
    Leer (Ostfriesland)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten, man fühlt sich recht schnell wohl und gut aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für die Belange der Mitarbeiter. Bei einigen Führungsentscheidungen wäre es jedoch wünschenswert, die Belange der Mitarbeiter etwas mehr mit einzubeziehen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander und toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Auch außerhalb der Arbeitsräume pflegen viele Mitarbeiter ein freundschaftliches Verhältnis.
In Einzelfällen wird jedoch einiges hinter dem Rücken anderer erzählt, was besser direkt mit den betroffenen Personen geklärt werden sollte.

Interessante Aufgaben

Die täglich anfallende Arbeit ist in meinem Bereich gut aufgeteilt. Sofern man sein Aufgabengebiet verändern bzw. Erweitern möchte, kann man sich vernünftig mit seinem Vorgesetzten austauschen und nach Möglichkeiten schauen.

Kommunikation

Über die Gesamtbankentwicklung wird man regelmäßig informiert. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation jedoch besser sein. Von einigen Veränderungsprozessen in anderen Bereichen bekommt man teilweise nur beiläufig im Gespräch mit betroffenen Kollegen etwas mit.

Gleichberechtigung

Branchentypisch sind die meisten Führungspositionen zwar von Männern besetzt, einige jedoch auch von Frauen. Insgesamt habe ich nicht das Gefühl, dass ein Geschlecht bevorzugt oder benachteiligt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Eine Nutzung der Altersteilzeitregelungen wird öfters wahrgenommen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung möglich, in der Regel ist dafür ein Zugehen des Mitarbeiters auf den Vorgesetzten nötig.
Die Förderung junger Arbeitnehmer ist jedoch etwas intransparent hinsichtlich der finanziellen sowie praktischen Unterstützung seitens der Bank. Hier fehlt meines Erachtens ein umfängliches Konzept.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter liegen m.E. im Branchendurchschnitt. Allerdings teilweise Intransparenz bei der Gehaltsstruktur. So wird eine höhere Berufsqualifikation bzw. -ausbildung insbesondere bei jüngeren Arbeitnehmer/-innen nicht unbedingt mit einer verbesserten Gehaltssituation gewürdigt.
Die Bank bietet umfangreiche Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Die einzelnen Geschäftsstellen werden derzeit der Reihe nach renoviert, die technischen Geräte erneuert sowie die Arbeitsplätze modernisiert. In einigen Bereichen jedoch noch "Luft nach oben", was die technische Arbeitsplatzausstattung angeht. Mitarbeitern mit Rückenbeschwerden o.ä. werden höhenverstellbare Schreibtische angeboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als regionale Genossenschaftsbank fördert das Unternehmen durch Sponsoring und / oder Spenden vereinzelt regionale Angebote aus den Bereichen Sport, Kultur, Soziales etc.

Work-Life-Balance

Die Einreichung von Urlaub ist vergleichsweise unkompliziert und, sofern es die Situation zulässt, auch kurzfristig möglich. Ansonsten ist in der Regel der Großteil des Jahresurlaubs zu Beginn eines Jahres zu planen, wobei Änderungen immer noch möglich sind.
Da keine Kernarbeitszeit besteht, kann man sich die Arbeitszeit flexibel einteilen und somit auch ggf. private Termine in die Arbeitszeit legen. Voraussetzung hierbei ist allerdings, dass während der Geschäftszeiten ein Ansprechpartner vor Ort ist. Dies ist allerdings relativ unkompliziert anhand Absprachen mit den Kollegen einzurichten.
Angehäufte Überstunden lassen sich dementsprechend flexibel abbauen, beispielsweise durch Gleittage oder durch früheres Kommen zum bzw. Gehen vom Arbeitsplatz. Eine Übernahme von Überstunden ist in der Regel jedoch nur in einem begrenzten Rahmen in den Folgemonat möglich. Ebenso ist das Ansparen von Urlaub für Folgejahre nicht erwünscht, d.h. normalerweise ist der Jahresurlaub von 30 Tagen auch innerhalb eines Kalenderjahres aufzubrauchen.

Image

Die OVB genießt im Vergleich zur Konkurrenz ein gutes Image als Bank und Arbeitgeber. Insbesondere die abwechslungsreiche Ausbildung wird von den jungen Kollegen nach außerhalb kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

  • Abteilungsübergreifende Kommunikation ausbauen
  • Jungen Arbeitnehmern eine perspektive im Unternehmen bieten, um diese langfristig zu binden

Pro

- Insgesamt angenehmes Arbeiten in der Bank, freundliche und hilfsbereite Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit

Contra

- Wirklich "schlecht" finde ich nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ostfriesische Volksbank eG
  • Stadt
    Leer (Ostfriesland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (8)
    61.538461538462%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (0)
    0%
    3,81
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Ostfriesische Volksbank eG
3,81
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,38
52.626 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen