Sinnloses Zweitgespräch, meine Zeit wurde verschwendet
Bewerber/inHat sich 2019 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg als Projektleiter SCM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Homepage und Videos sind fancy - Das Personal nicht. Quasi wie Tinder: hübsch nach aussehen, aber sobald man sich trifft, eher ernüchternd
Im HR Bereich sollten Leute sitzen, die was von Psychologie und Recruiting verstehen
Leute im Fachbereich einstellen, die selbst entscheiden können und nicht alles absegnen müsse
Versprechen einhalten
Bewerber Wertschätzung entgegenbringen
Pünktlich erscheinen
Bewerbungsfragen
- Man wollte nur die Schattenseite des Bewerbers kennenlernen und stellte eine absurde Frage nach der anderen
- Fragen zum Teil von oben herab
- Wieso Hamburg? (offenbar ist diese Frage wichtiger als „Wieso Otto?“)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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