Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Fünf Sterne auch für das zweiwöchige Onboarding bei Paychex. Es war wirklich sehr gut! Mein Trainer nahm mir schnell meine anfänglichen Sorgen und seine professionelle Herangehensweise half mir, mich schnell an meinem neuen Arbeitsplatz einzufinden. Die strukturierte Einweisung in die Programme und das dazugehörende Training gaben mir zusätzliche Sicherheit in der Anwendung. Die freundliche Art, Geduld und Fachkenntnis meines Trainers trugen dazu bei, dass mein Onboarding-Prozess außergewöhnlich positiv verlief.
Top Einarbeitung/ Teamgeist wie groß geschrieben
Das Miteinander
Alles ist sehr flexibel und es gibt eine starke positive Aufbruchstimmung
Offener Umgang auch mit kritischen Tönen, Verbesserungsvorschläge werden gehört und oft umgesetzt, duz-Kultur, Viele gemeinsame Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents), regelmäßige Schulungen zu aktuellen Themen.
Selbst bei längerem Überlegen fällt mir nichts wirklich ein, kleinere Sachen gibts ja überall, aber ich komme jeden Tag wirklich sehr gern zur Arbeit
eigentlich nichts, sonst wäre ich schon woanders.
eigentlich nichts, sonst wäre ich ja schon woanders
Die Bezahlung beim Arbeitgeber ist schlecht.
Alles war schlecht, insbesonderes der Umgang mit Kundenservice.
Im Bereich des IT-Supports kann die Hilfe für Arbeitnehmer schneller verbessert werden.
Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung wäre klasse.
Vorschlagen würde ich das die Vorgesetztenetwas bewusster mit ihren Mitarbeitern umgehen und sich in dem Bereich auch bessere Schulen sollten. Es wurde bereits eine Gehaltsanpassung vorgenommen ich würde aber vorschlagen dass noch mal Verhandlung stattfinden sollten da es immer noch zu wenig ist für den Markt.
Konkretere Darstellung der neuen Software, damit sich alle Payroller besser ein Bild machen können, was nächstes Jahr auf sie zukommt. Wie sieht sie aus und was kann sie.
Das Thema Papier sollte stärker angegangen werden und Prozessbeschreibungen im einem größer werdenden Unternehmen halte ich für sinnvoll
Der am besten bewertete Faktor von Paychex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Das Unternehmen hat die Kommunikation mit jedem Kollegen informell gemacht. Also du statt Sie.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei. Ihre Erfahrungen werden sehr geschätzt.
Ich erkenne keinerlei Ungleichbehandlungen
Kann eigentlich nichts dazu sagen, bin ja noch nicht so alt :D
Fünf von fünf, nichts zu beanstanden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paychex ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Leider wird viel zu wenig Gehalt gezahlt, die meisten Mitarbeiter die gegangen sind sind nur gegangen weil sie woanders viel viel mehr bekommen haben. Hier sollte definitiv etwas gemacht werden damit die Mitarbeiter auch wieder gerne zur Arbeit gehen. Toll finde ich aber dass es zu jeden Feiertag oder zu jedem anders Geschenke oder eine kleine Aufmerksamkeit gibt leider kann man sich davon aber nichts kaufen
Der Lohn ist im vergleich zu anderen Ausbildungsunternehmen etwas niedrig außerdem gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Kein attraktives Gehalt. Es gibt kein Weihnachts-, oder Urlaubsgeld. Schade.
Die Vergütung ist immer pünktlich.
Die Löhne sind immer sehr pünktlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Dadurch, dass das Unternehmen international und relativ groß ist, gibt es aus meiner Sicht quasi unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten
Es werden ständig neue Trainings angeboten und wenn man was haben möchte muss man es nur sagen :)
Es werden öfters Weiterbildungen angeboten
Es gibt Möglichkeiten für jeden Kollegen
Hier stehen viele Möglichkeiten offen