

Privatmolkerei Bauer GmbH & Co.KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWillkommen bei Bauer!
Wer wir sind
Als kleiner Familienbetrieb 1887 gegründet, hat sich die Privatmolkerei Bauer zu einem der erfolgreichsten Fruchtjoghurthersteller Europas entwickelt. Grundlagen dieses Erfolgs sind seit über 125 Jahren perfektioniertes handwerkliches Können und eine starke Familie, die ihr Wissen und ihre Rezepturen von Generation zu Generation weitergegeben hat und seit jeher mit ihrem Namen für beste Qualität bürgt. Das Sortiment der Privatmolkerei umfasst rund 300 Frischprodukte und über 30 Käsesorten. Das Herzstück bildet „Der große Bauer“, den es in über 40 verschiedenen Geschmacksrichtungen gibt. Neben den beliebten Weichkäseprodukten sind auch die Schnittkäse von Bauer wie „InnPerle“ und „Diplomat“ an der Käsetheke stark vertreten. Die Grundwerte Tradition und Verantwortungsbewusstsein bilden bei der Molkerei die Basis von Qualität, Frische und Geschmack. Langfristiges Denken und nachhaltiges Handeln stehen stets vor schnellen Erfolgen. Die Mitarbeiter nehmen dabei einen hohen Stellenwert ein und arbeiten oft seit Generationen im Unternehmen – wie die Familie Bauer auch.
Die Privatmolkerei Bauer ist Teil der Bauer Gruppe, welche aus insgesamt 5 Tochterunternehmen in das Deutschland besteht.
Unsere Werte?
- WIR-Gefühl: Jeder Einzelne von uns ist Teil eines Teams, das mit vereinten Kräften und Ideen ein gemeinsames Ziel verfolgt. Dabei hat jeder die Chance, sich individuell einzubringen.
- Vertrauen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit entsteht durch Glaubwürdigkeit, Verlässlichkeit, Respekt und Ehrlichkeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, auch über betriebliche Belange hinaus.
- Wertschätzung & Umgangsformen: Ein respekt- und humorvoller Umgang schafft die Basis für eine entspanntere Atmosphäre. Im Umgang miteinander sprechen wir klare und offene Worte und hören gut zu.
- Konfliktlösung: Wir lassen Konflikte zu und akzeptieren andere Meinungen. Wir begegnen uns mit Fairness und Sachlichkeit.
- Verantwortung: Eigeninitiative ist unser Ziel. Deshalb fördern wir die Übernahme von Verantwortung in allen Bereichen. Wir haben den Mut, Verantwortung abzugeben und Verantwortung zu übernehmen.
- Kritikfähigkeit: Keiner ist perfekt - ob Vorgesetzter oder Mitarbeiter. Sachliche Kritik zu äußern oder anzunehmen ist nicht immer einfach, jedoch ein wichtiger Schritt, wenn wir uns weiterentwicklen möchten.
- Konsistenz und Kontinuität: Wir halten Kurs in unseren betrieblichen Entscheidungen und bieten Sicherheit für alle.
- Kreativität: Mitarbeiter, die ihre Ideen "nicht in der Schublade verstauben" lassen, sind ein wichtiger Baustein auf dem Weg in eine innovative Zukunft.
- Gesundheit: Der Mensch steht bei uns im Fokus und gesunde Mitarbeiter tragen zu einem gesunden Unternehmen maßgeblich bei. Mit einem aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement tragen wir dazu bei, motivierte Teams auf allen Ebenen zu fördern
Produkte, Services, Leistungen

Die Privatmolkerei Bauer ist einer der größten Fruchtjoghurthersteller Detuschlands.
Einen Auszug unserer Produktpalette finden Sie hier:
Milchprodukte
- Joghurt
- Milchmischgetränke
Pflanzliche Milchalternativen
Käseprodukte
- Weichkäse
- Schnittkäse
Lust auf mehr? https://www.bauer-natur.de/de/alle-produkte/




Perspektiven für die Zukunft
Als inhabergeführte und unabhängige Familienmolkerei entscheiden wir nicht nur, was in den Bauch kommt, sondern auch mit Herz und Verstand. Das gilt für unsere Produkte genau wie für unsere Talente. Wir fordern, fördern und wir müssen nichts mit einer Zentrale im Ausland abstimmen. Das kann eine Karriere ganz schön beschleunigen. Vielleicht sind wir ja auch ein Meilenstein in Ihrer beruflichen Laufbahn!?
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Was Privatmolkerei Bauer GmbH & Co.KG über Benefits sagt
Weil Ihre Arbeit mehr wert ist
Nur wer in Balance ist, kann auch gut arbeiten. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben einem interessanten und sicheren Arbeitsplatz auch tolle Angebote drum herum.
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zertifiziertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eigene Kantine mit frisch gekochtem Essen
- Bauer günster kaufen in unserem Azubiladen (Mitarbeiterverkauf)
- Bauer Bike: Dienstradleasing durch den Arbeitgeber
- Geschenke zu Hochzeit, Geburtstag und Jubiläum
- Mobiles Arbeiten (bei entsprechendem Berufsbild)
- Betriebsrat
- Schulungen/Weiterbildungen
- Elternberatung und Beratung zur Kinderbetreuung
- Firmenevents
- Vorsorge beim Betriebsarzt
- Kostenlose Arbeitskleidung (bei entsprechendem Berufsbild)
- Kostenfreier Parkplatz
Weitere Infos finden Sie auf unserer Website:
https://www.bauer-natur.de/de/karriere/warum-bauer/was-wir-bieten/
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
An unserem Standort in Wasserburg am Inn suchen wir alle Talente rund um die Joghurt- und Käseherstellung sowie veganen Alternativen. Angefangen von Technik-Spezialisten (m/w/d), bis hin zu unseren Maschinen- und Anlagenführern (m/w/d) in unserer Produktion bis hin zu engagierten Marketing- und Vertriebskollegen (m/w/d).
Da ist sicher etwas Passendes für Sie dabei!
https://www.bauer-natur.de/de/karriere/stellenangebote/
Auch wenn wir gerade keine passende Position anbieten können, manchmal geht es schneller, als man denkt. Und dann sind wir froh, genau den passenden Kontakt zu haben.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Privatmolkerei Bauer GmbH & Co.KG.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Qualität der Kantine ist hervorragend: Jeden Tag wird frisch gekocht, und das Essen schmeckt ausgezeichnet, täglich kostenloses frisches Obst.
Alle Sozialleistungen sind herausragend, 30 Tage Urlaub + 6 AV Tage
Ab 60 Jahren 12 Tage Altersurlaub zusätzlich, 39 Std.-Woche, Gleitzeit- und Homeofficeregellung.
Weinachtsgeld 100%, Urlaubsgeld.
Sehr gute Bezahlung.
Bike leasing gefördert durch den Arbeitgeber.
Betriebliches Gesundheitmanagement.
Betriebsrat, Tarifvertrag.
Interessante Arbeiten mit Unterstützung durch die Kollegen.
Als ich neu angefangen habe, wurde mir eine Patin zur Seite gestellt die mich bei meinen Fragen, Anmerkungen und Wünschen sehr gut unterstützt hat, somit konnte ich mich im Unternehmen gut zurecht finden.
Offenheit gegenüber der Mitarbeiter.
Familiärer Zusammenhalt.
Schnelle Umsetzung von Gesetzen zielen.
Gutes Gehalt.
Seitens der Führungsposition wird kein ständiger Druck ausgeübt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wieder Menschlicher werden und nicht die Mitarbeiter als Kostenfaktor sehen.
Ein kleiner Kritikpunkt wäre die Umsetzung im Unternehmen, es gibt niemals eine 100% Lösung, einfach lieber mal machen anstatt ewig zu diskutieren wieso es nicht funktionieren könnte.
Schwächen in der Personalführung und dem übernehmem von Verantwortung der Führungskräften
Hin und wieder die Parkplatz Beschaffenheit vor allem zur spätschicht sind kaum Parkplätze frei.
Leider wird das Unternehmen zugrunde gewirtschaftet.
Verbesserungsvorschläge
Eigen Marke wieder stärken in dem neue Produkte entworfen werden.
Mit Produkten wieder Werben.
Kein Mensch weiß mehr was wir Herstellen oder was wir für Produkte haben.
Effektivität muss durch neue Maschinen kommen und nicht durch Vorschriften in der Produktion. Der Mensch ist keine Maschine die man Optimieren kann.
Das volle Potenzial unseres Unternehmens zu entfalten und die PS endlich auf die Straße zu bringen. Dies erfordert eine klare Vision, zielgerichtete Maßnahmen und den Mut, bestehende Strukturen zu hinterfragen.
Strategie und klare Ziele, Prozesse optimieren, Mitarbeiterentwicklung durch Einführung neuer Systeme essentiell wichtig und der Grundstein für die Zukunft.
Wellpass wäre klasse
Offener für Veränderungen sein
Die Führungskräfte in der Produktion austauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Privatmolkerei Bauer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Umgang mit unseren älteren Kollegen ist vorbildlich. Es ist deutlich spürbar, dass hier ein hohes Maß an Wertschätzung und Respekt gelebt wird.
Langjährige Mitarbeit wird wertgeschätzt
Auch ältere Kollegen sind offen für neues und helfen den jüngeren bei schwierigen Aufgaben
man lernt gegenseitig von einander
Ab 60 Jahren bekommt man nochmal 12 Urlaubstage on top. Ist tariflich geregelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privatmolkerei Bauer ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig ist aber in den letzten Jahren viel besser geworden.
Gibt's nicht. Als normaler Arbeiter darfst sowieso nichts sagen. Weil zum Denken wird man ja nicht bezahlt, ist die Aussage vom Produktionsleiter.
Das kennt da niemand. Wer das Glück hat am Flurfunk angeschlossen zu sein weiß alles deutlich vor den Pseudo Aushängen.
Nur noch Pseudo Infos. Es lebe der Flurfunk darüber gibt es alle Infos. Alles wird lange als Geheimnis gehütet. Wenn es dann Kommuniziert wird wusste es eh schon jeder im Vorfeld.
Kein Kommentar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Für diejenigen, die sich einbringen und Leistung zeigen. Fleiß zahlt sich hier aus, da man die Möglichkeit bekommt, sich beruflich weiterzuentwickeln.
regelmäßig werden Schulungen angeboten
Für auswärtige, die neu angestellt werden, wird geschaut. Als Langzeitbeschäftigter kriegst gar nichts
Auch ohne Berufsausbildung ist einiges an Weiterbildung möglich
Ameise bleibt Ameise
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Privatmolkerei Bauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Privatmolkerei Bauer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Privatmolkerei Bauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Privatmolkerei Bauer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.











