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pro!vision GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Internet / Multimedia
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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    94.736842105263%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,58
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    0,00

Firmenübersicht

Wir sind ein IT-Systemhaus mit derzeit rund 70 Mitarbeitern an den Standorten Berlin, Frankfurt a.M. und Braunschweig.

Wir entwickeln, optimieren und implementieren digitale Marketinglösungen bei weltweit marktführenden Konzernen. „Software Craftsmanship“ statt Fließband-Softwareentwicklung ist dabei unser Motto – und wir leben es! Das heißt vor allem, dass wir unseren Kunden maßgeschneiderte Software auf höchstem Qualitätsniveau verkaufen. Freu dich auf die Arbeit in kleinen Expertenteams, die genauso leidenschaftlich und qualitätsbewusst wie du neue Herausforderungen meistern: Dabei kannst du dich selbst organisieren – ganz im Sinne der Holacracy-Idee bei flexibler Arbeitszeit und frei von klassischen Hierarchien.

Kennzahlen

Mitarbeiter

70

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Kerngeschäft ist die technische Konzeption, Architektur und Realisierung von Softwareprojekten im Bereich Enterprise Content Management. Seit 16 Jahren sind wir spezialisiert auf Software-Entwicklung des CMS Adobe Experience Manager (AEM) und sind seit vielen Jahren Adobe Partner. Für unsere international agierenden Konzernkunden realisieren wir komplexe marketinggetriebene Produkt- und Unternehmenswebsites, hochgradig personalisierte Intranetportale, sowie mobile Internetauftritte.

Unser Schwerpunkt liegt dabei auf dem Thema Java Web Development. Wir verfügen über durchgängige, wohl definierte Software-Entwicklungsprozesse, die wir mit unseren Kunden "End-to-End" leben und ständig weiterentwickeln. Dabei verwenden wir aktuellste Standards und Technologien.


Perspektiven für die Zukunft

  • Die Arbeit in kleinen Expertenteams, die mit Leidenschaft für Technik und hohem Qualitätsanspruch gemeinsam Herausforderungen meistern
  • Stetige Weiterentwicklung im Rahmen unsereres Schulungsprogrammes sowie individuelle Förderung und Einsatzmöglichkeiten
  • Von Beginn an viel Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit sich proaktiv einzubringen durch Selbstorganisationsprinzipien und hierarchiefreiem Denken
  • Unsere sehr geringe Fluktuationsrate belegt: Wir bieten langfristigen Karriereperspektiven!

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle bei freier Zeiteinteilung, keine Kernarbeitszeit
  • Homeoffice Möglichkeit
  • Gemütliche Büros mitten in der City, kein Großraum
  • Jährliche Weiterbildungsmaßnahme, Konferenzbesuche, Sprachkurse, interner Trainer
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, da können Aufgaben schnell und unkompliziert gemeinsam bearbeitet werden
  • Auswahl an modernsten Arbeitmitteln und der Einsatz aktueller Technologien
  • Überstunden werden ausbezahlt oder abgefeiert
  • 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents mit netten Kollegen

3 Standorte

Impressum

Standort Berlin
pro!vision GmbH, Wilmersdorfer Str. 50/51, 10627 Berlin, Germany
Tel. +49 (30) 818828-50

Standort Frankfurt
pro!vision GmbH, Löwengasse 27 A, 60385 Frankfurt am Main, Germany
Tel. +49 (69) 8700328-0

Standort Braunschweig
pro!vision GmbH, Hagenmarkt 8, 38100 Braunschweig, Germany
Tel. +49 (5361) 834937-0

Verantwortlich für den Inhalt:
Geschäftsführer: Karim Khan, Stefan Seifert
Handelsregister Nr. HRB78141
Amtsgericht Charlottenburg
USt-IdNr.: DE209954974

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Als Teil unseres Teams konzipierst und implementierst du komplexe Erweiterungen für die weltweite Marketing-Plattform eines DAX-Konzerns. Die Website hat größte Sichtbarkeit und muss den höchsten nichtfunktionalen Anforderungen genügen wie Hochperformanz, Robustheit, Sicherheit und dabei auf diversen Endgeräten komfortabel funktionieren.
  • Zu den Herausforderungen gehören dabei nicht nur die Applikations- und Darstellungslogiken, sondern auch die optimale Bedienbarkeit für den Redakteur des zugrundeliegenden Java-basierten Web Content Management Systems sowie die Anbindung komplexer Backends und externer Schnittstellen.

Gesuchte Qualifikationen

Aufgrund unserer starken Expansion suchen wir an allen Standorten Verstärkung in den folgenden Bereichen:

  • Frontend Entwicklung
  • Java AEM Entwicklung
  • Technische Projektleitung
  • Software Quality Engineering / Test Engineering

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Ziel:  Projekterfolg und Kundenzufriedenheit durch Software Craftsmanship

  • Die Weiterentwicklung und der Einsatz modernster Technologien ist unser Anliegen
  • Mitarbeiterzufriedenheit über Kundenzufriedenheit wenn die Kundenerwartungen überzogen oder unangemessen sind oder nachhaltig Schaden erzeugt
  • Eher Projektarbeit als Consulting, wir versuchen Dienstreisen auf ein Minimum zu beschränken
  • Eher Projekte mit einem partnerschaftlichen Kunden als mit einen nicht-partnerschaftlichen auch wenn dieser höhere Tagessätze zahlt oder strategischere Aussichten bietet


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Wir leben Holocracy!
  • Familiär geprägtes Arbeitsklima mit einer direkten und unmittelbaren Feedbackkultur
  • Technisch geprägte Unternehmensdenke
  • Mulitkulturelle Mitarbeiter und Weltoffenheit


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Starkes Interesse an den von uns eingesetzten Technologien
  • Intrinsische Motivation sich weiterzuentwickeln
  • Gute Vorbereitung auf die Gespräche und Klarheit über die eigenen Erwartungen
  • Professionelles Verhalten, authentisches Auftreten sowie offene Kommunikation
  • Gemeinsame Werte und Bodenständigkeit

Unser Rat an Bewerber

Bitte sendet uns eure vollständigen Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Projektliste
  • Gehaltsvorstellung
  • Verfügbarkeit

Kommunikationsfähige Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an careers@provision.de


Auswahlverfahren

1. Telefonisches Kurzinterview zum gegenseitigen Kennenlernen (ca. 30 min)

2. Telefonisches Interview mit dem Management (ca. 60 min)

3. Persönliches technisches Interview am Standort (ca. 90 min)

4. Kennenlernen der Kollegen und Begehung der Räumlichkeiten am Standort (ca. 60min)

5. Vertragsangebot


pro!vision GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,58 Mitarbeiter
3,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Sehr aufgeschlossene und kompetente Kollegen. Fachlich sehr sichere Arbeitsweise, die sich am Kunden orientiert und mitdenken fördert. Verantwortung wird gut kommuniziert und im Team geteilt.

Meetings sind effizient und nicht überlang, trotzdem bleibt Raum für persönliches. Eine wohltuende Mischung, mit der man gut vorankommen kann.

Es wird auf viele Eigenheiten der Mitarbeiter eingegangen. Selbst ungewöhnliche Wünsche finden Gehör.

Keine Großraumbüros, so dass man auch Mal in Ruhe denken kann und einen Platz hat, an dem man Kreativ sein kann.

Es gibt ein Interesse an der Weiterbildung der Mitarbeiter, die auch konkret organisiert wird.

Sehr angenehme und aufgeschlossene Menschen, in allen Positionen des Unternehmens. Das ist der Beweis: Erfolg, Professionalität und Menschlichkeit sind kein Widerspruch sondern Dinge, die sich hervorragend miteinander vereinbaren lassen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 09.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • noch etwas mehr kommunikative Events der Mitarbeiter untereinander
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    94.736842105263%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,58
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

pro!vision GmbH
4,49
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,84
39.948 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.708.000 Bewertungen