1984 als Zwei-Mann-Betrieb in einer Garage in Boppard-Buchenau gestartet, sind wir heute einer der führenden Spezialisten für automatische Tür- und Toranlagen in Deutschland – mit rund 120 engagierten Mitarbeitenden und einer klaren Vision für die Zukunft.
Unsere Verwaltung und Fertigung haben ihren Sitz in Dörth – doch Reko ist überall: Unsere Servicetechniker:innen und Monteur:innen sind deutschlandweit im Einsatz. Sie arbeiten direkt von ihren Wohnorten aus – flexibel, zuverlässig, nah an unseren Kund:innen und immer bereit, Verantwortung zu übernehmen. 365 Tage im Jahr – genau dann, wenn es darauf ankommt.
Wir denken weiter, entwickeln uns kontinuierlich und gestalten die Zukunft der Zutrittssysteme. Unsere Zugangslösungen können mehr als nur öffnen und schließen: Sie heißen willkommen, bieten Schutz und schaffen Sicherheit – für Menschen, Unternehmen und Werte.
Dabei verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen genau und entwickeln innovative, individuelle Lösungen mit erkennbarem Mehrwert. Gleichzeitig schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jedes Teammitglied geschätzt wird und persönlich wachsen kann. Diese Haltung ist fest in unserem Leitbild verankert – und prägt sowohl unseren Anspruch an Kundennähe als auch unseren starken Zusammenhalt im Team. So bleiben wir nachhaltig erfolgreich und sichern unsere unternehmerische Freiheit.
Was uns antreibt?
Technik, die begeistert.
Lösungen, die überzeugen.
Und ein Team, das gemeinsam denkt, handelt und wächst.
Bei Reko zählt jede Idee, jede Initiative und jeder Beitrag. Wir leben Innovation, Zusammenhalt und Verantwortung – Tag für Tag.
Willkommen in der Welt von Reko – wo Türen nicht nur aufgehen, sondern echte Chancen entstehen.
Wir entwickeln seit über 40 Jahren intuitive Lösungen für Automatiktüren und -tore aller Fabrikate – herstellerunabhängig und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt.
In unserer eigenen Fertigung produzieren wir Aluminiumkonstruktionen für Türen, Tore, Fenster und Fassaden – maßgeschneidert, langlebig und technisch auf den Punkt. So können wir Sonderlösungen flexibel realisieren und exakt auf projektspezifische Anforderungen reagieren.
Unsere Systeme kommen überall dort zum Einsatz, wo Komfort, Sicherheit und Effizienz gefragt sind – zum Beispiel in Einkaufszentren, Kliniken, Bürokomplexen und Industriegebäuden. Sie öffnen automatisch, schließen zuverlässig, unterstützen beim Klimamanagement und schützen vor ungewünschtem Zutritt.
Was uns besonders macht? Unser 360° Management.
Wir denken nicht in Produkten, sondern in Lösungen. Von der ersten Idee bis zur letzten Wartung begleiten wir unsere Kunden mit allem, was dazugehört: Beratung, Planung, Fertigung, Montage, Instandhaltung und Verwaltung – alles aus einer Hand.
Zukunft passiert nicht einfach – wir gestalten sie aktiv gemeinsam.
Bei Reko übernehmen Menschen Verantwortung, entwickeln sich weiter und wachsen mit ihren Aufgaben. Unsere Auszubildenden erhalten echten Handlungsspielraum und eine klare Perspektive auf eine sichere Übernahme. Fachkräfte profitieren von gezielten Schulungen und individuellen Entwicklungspfaden.
Ein zentraler Baustein unserer Zukunftsfähigkeit ist das Peergroup-System: Hier arbeiten Kolleg:innen freiwillig und gleichberechtigt an unternehmensrelevanten Themen – über Abteilungsgrenzen hinweg. Die klar strukturierten Gruppen fördern Eigenverantwortung, stärken das Verständnis für das Gesamtunternehmen und schaffen Raum für persönliche Entwicklung und kreative Lösungen.
So gestalten wir nicht nur individuelle Perspektiven, sondern auch die Zukunft von Reko – flexibel, agil und entwicklungsorientiert.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
KinderbetreuungBei uns geht es nicht nur um Arbeit – sondern darum, dass du dich wohlfühlst, dich entwickeln kannst und gerne Teil unseres Teams bist. Deshalb bieten wir dir Benefits, die dir im Job und darüber hinaus echten Mehrwert bringen:
Mehr zu unseren Benefits gibt’s kompakt auf unserer Karriereseite – klick dich rein!
Arbeit ist mehr als ein Job. Bei Reko schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen sich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen können. Was uns besonders macht, ist die Verbindung aus technischer Kompetenz, echter Teamkultur und dem Mut, neue Wege zu gehen.
Konkret heißt das für dich:
Wir arbeite nicht nur miteinander - wir gestalten gemeinsam. Das macht den Unterschied.
Bei Reko arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten – in Technik, Handwerk, Verwaltung und Service. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte und Services rund um Tür- und Toranlagen.
Als Pioniere gehen wir bewusst neue Wege, hinterfragen Bestehendes und entwickeln Zutrittssysteme weiter – mutig, innovativ und immer einen Schritt voraus.
Du findest bei uns spannende Tätigkeiten in Bereichen wie:
Montage & Service: Installation, Wartung und Instandhaltung – deutschlandweit und mit direktem Kundenkontakt.
Fertigung & Konstruktion: Produktion hochwertiger Aluminiumlösungen – präzise und qualitätsbewusst.
Verwaltung & Organisation: Projektkoordination, Kundenservice, Disposition, IT, Personal und Finanzen – für reibungslose Abläufe und starke Strukturen.
Die konkreten Aufgaben variieren je nach Stelle – alle aktuellen Ausschreibungen und individuellen Aufgabenprofile findest du auf unserer Karriereseite (Verlinkung)
Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen für unser #teamreko,...
... die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen.
... die mit Motivation und Teamgeist gemeinsame Ziele verfolgen.
... die Technik lieben und Qualität leben.
... die Verantwortung übernehmen - für ihre Aufgaben und fürs Team.
... die Freude daran haben, Reko aktiv weiterzuentwickeln.
... die Lust haben, neue Wege zu gehen und unsere Branche aktiv mitzugestalten - ganz im Sinne unseres Pioniergeists.
Natürlich gibt es je nach Position spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Die findest Du in den jeweiligen Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite - dort bekommst du einen genauen Einblick, was dich bei Reko erwartet.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Reko GmbH & Co. KG.
Damit du direkt die richtige Unterstützung findest, stehen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung – telefonisch unter 06747/9382-600 oder per Mail an bewerbung@reko.de.
Carina Landau deine Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen zum Recruiting.
Frank Fissler dein Ansprechpartner für den kaufmännischen Bereich.
Uwe Jockers dein Ansprechpartner für den gewerblichen Bereich.
Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest du hier.
Falls gerade nichts Passendes dabei ist, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung
Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem Menschlichkeit, Vertrauen und echtes Miteinander im Mittelpunkt stehen, ist hier genau richtig.
Bei uns herrscht ein familiäres Arbeitsklima, in dem jede*r gesehen und gehört wird. Die flachen Hierarchien ermöglichen es, dass sich alle aktiv einbringen können – sei es im Tagesgeschäft oder in unseren Peer Groups, in denen wir gemeinsam Verantwortung übernehmen und unsere Arbeitswelt mitgestalten.
Ich schätze besonders, dass ich frei denken darf. Mein Beitrag zählt, meine Ideen finden Gehör, und ich bekomme ...
Gutes Miteinander, Zukunftsperspektive, motivierte Kollegen!
Gute Anbindung an die Autobahn
Es gibt bessere
- Familiäres Arbeitsklima
- vielfältige Arbeitsgestaltung mit stetiger Fort- und Weiterbildung
- reagiert auf Veränderungen in der Arbeitswelt
Zu viele Meetings
....vor dem sehr schlechten Abgang.
Es werden zu viele Meetings abgehalten. Dabei geht es leider nur um überflüssiges. Wirklich wichtige Dinge werden nicht angesprochen. Auch werden die Mitarbeiter "nicht mitgenommen". Manche Vorgesetzte haben leider gar keine Ahnung wie der Arbeitsalltag in der Abteilung aussieht. Es werden gerne Dinge an die "Untergebenen" delegiert. Es besteht keinerlei Verständnis wenn die Arbeit aus verschiedenen Gründen zeitlich nicht geschafft wird......
Vor lauter Umstrukturierung hat man den Faden verloren .
Manchmal fehlt der Blick für die wichtigen Sachen
Weniger in der Administrativen Bereich tätig sein mehr beim Mitarbeiter und beim praktischen arbeiten
Vielleicht auch mal die Mitarbeiter coachen lassen und nicht nur Führungskräfte
Die sollten bestimmt GBL mal zurecht weißen
Mehr auf seine Arbeiter hören.
Diese Fördern die Wirtschaftliche Lage des Unternehmens.
Glücklicher Arbeitnehmer, gute Produktivität
Schnellere Entscheidungen
Der am besten bewertete Faktor von Reko ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Eine grosse Aufgabenvielfalt! Es wird nicht langweilig
Man hat durchaus die Möglichkeit neben der allgemeinen Stellenbeschreibung weitere interessante Aufgaben zu bearbeiten. Wer das nicht möchte, muss es auch nicht.
Es ist sehr abwechslungsreich, man hat die Möglichkeit seine Ideen und Vorschläge mit einzubringen.
Wenn man möchte kann man zu seinem eigenen Aufgabenbereich noch viele weitere Aufgaben übernehmen
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Viele spannende Projekte. Jeder darf sich einbringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reko ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Vieles fällt unter den Tisch und wird nicht offen angesprochen
Mehr Schein als Sein.
Man wartet teilweise Mehrer Stunden auf eine Antwort auf eine wichtige Frage.
Man geht (wenn man Mal an das Telefon geht) immer gestresst an den Hörer
Könnte an manchen Stellen besser sein. Man ist jedoch sehr bemüht, alles richtig zu machen.
Ist noch etwas ausbaufähig. Hat sich aber deutlich verbessert!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Jeder bekommt die Möglichkeit, seinen Weg zu gehen. Unterstützung wird von Unternehmen gegeben.
Wer ein dickes Fell hat und den Job über alles andere setzt hat definitiv sehr gute Chancen.
Keine Weiterbildung
Wer mehr möchte, bekommt mehr. Ob es ein duales Studium oder die Meisterschule ist, Reko bietet die unterschiedlichsten Möglichkeiten
Weiterbildung ja, Karriere und Aufstieg ist meist einzelnen Personen vorbehalten
