96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als AN viel Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung vorhanden
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reviderm AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeit, tolles Bistro mit gutem und frischen Essen und guter Zusammenhalt der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen und Verantwortungsbereiche sollten durchdachter besetzt werden. Prozesse sollten Abteilungsübergreifend verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten mehr mit Wissen und Taten als Vorbild vorangehen und die Erfahrung der MA mehr nutzen und schätzen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice Option mind. 2 Tage die Woche
Karriere/Weiterbildung
Alles Möglich - wenn es Sinnvoll ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer digitaler und setzt sich für Lokale Soziale Projekte ein
Vorgesetztenverhalten
Firma arbeitet aktiv an Verbesserung und nimmt Anmerkungen durch AN an.
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung von REVIDERM als Arbeitgeber. Sollte es zukünftig Aspekte geben, die du dir anders wünscht, stehen wir unter karriere@reviderm.com oder unter 08104 / 8873-400 jederzeit gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße Dein HR-Team von REVIDERM
Gewinnung von Erfahrungen und Wissen durch Vielfältigkeit der Aufgaben und Tätigkeiten.
4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Reviderm AG in Sauerlach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben werden nie langweilig, es gibt immer etwas zu tun. Allerdings gibt es Aufgaben, die nur Auszubildende in der Abteilung erledigen, und das kann viel Arbeit sein.
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
wir freuen uns, dass du deine Ausbildungszeit bei uns wertvoll fandest und so gut bewertest. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute. Herzliche Grüße
Dein HR-Team von REVIDERM
Wenn Du Wertschätzung und leistungsgerechte Bezahlung suchst, dann bist Du hier bei der falschen Firma
1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reviderm AG in Sauerlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, die meisten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel, deshalb habe ich mich anderes orientiert. Dies ist mir sehr schwergefallen, da ich eigentlich von Reviderm überzeugt bin.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hätte so viel Potential, wenn man sich auf das Wesentliche konzentrieren und den Mitarbeitern Respekt und Wertschätzung entgegenbringen würde. Mit Worten, Taten und angemessenen Gehältern.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Gebäude, Tiefgaragenplätze, sehr gutes Bistro
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Work ja, Life nein, die Arbeit wird stetig mehr, da viele Kollegen das Unternehmen verlassen und es schwierig ist die Stellen nach zu besetzten. Die Mehrarbeit wird einfach auf die verbliebenen Kollegen aufgeteilt, ohne Rücksicht, ob das überhaupt zu schaffen ist.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert werden nur die internen Weiterbildungsmaßnahmen. Wenn das ganze etwas kostet, dann wird es schwierig. Nur wenige, ausgewählte Kollegen kommen hier in den Genuss einer externen Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut nicht leistungsgerecht. Hier wird nach Nase bezahlt (Gehalt und Prämien), nicht nach dem was die Mitarbeiter leisten und wie sich sich engagieren. Langjährige Mitarbeiter erhalten oft weniger Gehalt, als neu eingestellte Kollegen in ähnlichen Positionen, trotz gleicher Qualifikation. Gehälter sind nicht marktüblich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen und auch meist abteilungsübergreifend sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke gut
Vorgesetztenverhalten
Von einigen wenigen Ausnahmen eine Katastrophe. Führungskräfte, die neu gekommen sind, sind komplett überfordert mit den Aufgaben, haben teilweise von den Aufgabengebieten keine Ahnung und sind nicht erreichbar oder im Home-Office. Mit seinen Anliegen wird man im Regen stehen gelassen. Hilfe Dir selbst, sonst hilft Dir keiner! Es gibt keine wirkliche Wertschätzung, und die von Reviderm so hoch gepriesenen Werte wie Feedback, Eigenverantwortung, Multiperspektivität gelten nicht für die Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Office und Ausstattung sind gut, am Miteinander hakt es, und wie gesagt am Ton einiger Führungskräfte und der Geschäftsleitung
Kommunikation
Meist erfährt man wichtige Dinge über den Flurfunk, ansonsten sollte gerade von Führungskräften und dem Geschäftsführer am Ton gearbeitet werden
Gleichberechtigung
okay
Interessante Aufgaben
Gäbe es genügend, wenn man die Zeit hätte diese umzusetzen
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback. Deine Ausführungen zur fehlenden Wertschätzung und schlechten Kommunikation von Seiten der Führungskräfte besorgt. Wir haben im letzten Jahr ein sog. 360-Grad-Feedback für die Führungskräfte eingeführt, um genau diesem vorzubeugen bzw. eine weitere Grundlage für eine durchweg positive Führungskultur zu schaffen. Im Rahmen unseres jährlichen Gehaltsprozesses stellen wir sicher, dass die Bezahlungen fair und auch marktgerecht sind. Wir haben einen Budgettopf für Weiterbildungen für das gesamte Unternehmen, so dass externe Weiterbildungsmöglichkeiten jedem zur Verfügung stehen, nicht bloß ausgewählten Mitarbeiter/Innen. Es tut uns leid, wenn du beides negativ wahrgenommen hast.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute. Herzliche Grüße Dein HR-Team von REVIDERM
Hiermit bewerbe ich mich für den Gewinn, durch die Bewertung meines Arbeitgebers Reviderm.
3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reviderm AG in München gemacht.
Teilweise die interne Kommunikation dadurch Probleme bei der Absprache zwischen den Bereichen, verschiedene Erwartungshaltungen, trotz flacher Hierarchien große Unterschiede zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, mehr Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen/ Möglichkeiten
Arbeitszeiten
Arbeiten mit dem Gleitzeitmodell
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich
Spaßfaktor
Je nach Abteilung mehr oder weniger Freiheiten und Entscheidungsfähigkeit
wir freuen uns über dein positives Feedback und nehmen uns deine Verbesserungswünsche zur Kommunikation, zu den Ideen etc. zu Herzen.
Wir wünschen dir weiterhin eine schöne und erfolgreiche Ausbildungszeit bei uns.
Herzliche Grüße Dein HR-Team von REVIDERM
Ich würde diesen Arbeitgeber nicht empfehlen
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Reviderm AG in Sauerlach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Beste an der Firma ist das Bistro. Hier wird man jeden Tag verwöhnt und trifft immer wieder Kollegen auf einen kleinen Plausch. Abgesehen davon sieht das Gebäude von außen toll aus, aber die Atmosphäre im Inneren lässt zu wünschen übrig. Einerseits gibt es die Vorgabe, dass alles sauber sein soll, aber vor allem in einigen Abteilungen herrscht Chaos und Unordnung.
Work-Life-Balance
Leben ist ein verbotenes Wort dort.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht alles, aber in der heutigen Zeit ist es durchaus eine Überlegung wert. Der jährliche Gehaltsprozess, der so hoch gelobt wird, ist ein Witz....und der Inflationsausgleich (der übrigens für alle gleich ist, egal ob man viel oder wenig arbeitet) ist zu gering. Das liegt daran, dass die Gehaltserhöhung völlig ausgeblieben ist. Anstatt langjährigen, treuen und zuverlässigen Mitarbeitern ein Gehalt zu bieten, das auch ihre Leistung widerspiegelt, investiert das Unternehmen lieber in neue Unternehmensbereiche, in denen Geld keine Rolle spielt und die nur subventioniert werden.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass es dir bei REVIDERM offenbar nicht so gut gefallen hat. Im Rahmen des jährlichen Gehaltsprozesses werden verschiedene Aspekte berücksichtigt, die zu einer Gehaltserhöhung führen können, z. B. Leistung, Leben unserer Werte, Engagement, abgeschlossene Projekte etc. Es ist schade, dass Du den Prozess so negativ wahrgenommen hast.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße Dein HR-Team von REVIDERM
Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben - es wird nie langweilig!
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reviderm AG in Sauerlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Aufgaben - es wird nie langweilig - Tolle KollegInnen/Teamzusammenhalt - Eigenbedarf (Ich liebe unsere Produkte) - Tolle Mitarbeiterevents (Wiesntisch, Sommerevent, Neujahresfeier etc.) - Mega Bistro mit Essen wie im Restaurant (frisch zubereitet & innovativ) - Ein modernes Office
Verbesserungsvorschläge
- Im Bereich Nachhaltigkeit könnte REVIDERM noch mehr machen (Verpackungen) - Manche Themen könnten offener kommuniziert werden (Weggang von Mitarbeitern etc.)
Image
Als Marke sehr gut, aber als Arbeitgeber leider schlechter als es wirklich ist
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen hier 1:1 abgebaut werden - wenn es stressige Phasen gibt dann kannst du diese durch die Überstundenregel auch wieder ausgleichen
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen und auch h externe Weiterbildungen für die fachliche Entwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
BAV, Eigenbedarf, Gehaltsrunden, Mittagessen wird bezuschusst
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze alle meine KollegInnen bei REVIDERM sehr. Ich freue mich jeden Tag sie zu sehen und fühle mich sehr gut aufgehoben in meinem Team aber auch schätze ich die KollegInnen aus anderen Abteilungen. Man unterstützt sich hier und kann auf die KollegInnen zählen.
Interessante Aufgaben
Hands-on-Mentalität - eigene & gute Ideen dürfen hier auch wirklich umgesetzt werden
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung von REVIDERM als Arbeitgeber. Wir hoffen, dass du auch weiterhin happy bei REVIDERM sein wirst. Sollte es zukünftig Aspekte geben, die du dir anders wünscht, stehen wir unter karriere@reviderm.com oder unter 08104 / 8873-400 jederzeit gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße Dein HR-Team von REVIDERM
Den Arbeitgeber würde ich nicht empfehlen
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reviderm AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur muss sich dringend ändern, mehr Wertschätzung an Mitarbeitern zeigen, bessere Weiterbildungsmöglichkeiten, konstruktive Kritik, besserer Umgang miteinander, die Liste ist lang…
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
dein Feedback über REVIDERM fällt leider schlecht aus. Um etwas in den einzelnen Aspekten verändern zu können, wäre es hilfreich, wenn du konkret darlegst, was aus deiner Sicht nicht gut gelaufen ist: Inwiefern hast du keine Wertschätzung bei uns erhalten? Jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin hat die Möglichkeit externe Weiterbildungen zu absolvieren und zudem an unserer sog. Internen Academy teilzunehmen. Inwiefern waren diese Weiterbildungsmöglichkeiten nicht ausreichend? Gerne laden wir dich dazu ein, wenngleich diese Kontaktadresse von HR ist, uns über karriere@reviderm.com oder unter 08104 / 8873-400 weiteres, konkretes Feedback zu geben.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße Dein HR-Team von REVIDERM
Wirklich ein toller Arbeitgeber, wo die Mitarbeiter im Vordergrund stehen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Reviderm AG in Sauerlach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wir haben eine Duz-Kultur, ein modernes Office mit vielen Benefits
Work-Life-Balance
Homeoffice Tage sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Es werden sowohl interne Weiterbildungen für die persönliche, als auch externe Weiterbildungen für die fachliche Entwicklung angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
jeder Mitarbeiter ist von Tag 1 ein vollwertiger Mitarbeiter - keine Unterscheidungen
wir freuen uns über dein so positives Feedback. :-) Sollte es doch mal Aspekte geben, die du dir anders wünscht, stehen wir unter karriere@reviderm.com oder unter 08104 / 8873-400 jederzeit gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße Dein HR-Team von REVIDERM
Es ist das, was man daraus macht
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reviderm AG in Sauerlach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess sollte schlanker sein und schneller ablaufen
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen.
Image
Als Firma TOP, als Arbeitgeber leider schlechter als es ist
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich darum proaktiv kümmert, bekommt man Weiterbildungen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind einige dabei und werden sehr wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Büro
Kommunikation
Jeder ist für jeden jederzeit ansprechbar, auch der GF
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, über den Tellerrand schauen ist gewünscht
wir freuen uns über dein positives Feedback und hoffen, dass du auch weiterhin happy bei REVIDERM sein wirst. Sollte es zukünftig Aspekte geben, die du dir anders wünscht, stehen wir unter karriere@reviderm.com oder unter 08104 / 8873-400 jederzeit gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße Dein HR-Team von REVIDERM
Vielfältiges Aufgabengebiet und spannenden Projekte
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reviderm AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- zusätzliche Rückzugsorte (ähnlichen Alpenblick) um bei erhöhtem Lärmpegel in Großraumbüro konzentrierter arbeiten zu können - Personellen Abgängen offener kommunizieren - Eigenbedarf in z.B. personalisierten, wieder verwendbaren Boxen (Thema Nachhaltigkeit)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und hilfsbereit - auch Abteilungsübergreifend. Teilweise (sehr) hohes Arbeitspensum, wobei das in diesem Fachbereich kein Firmen-spezifisches Problem ist. Teilweise wäre es wünschenswert mehr Zeit zu haben, um kreativer arbeiten und einige Prozesse nachhaltig optimieren zu können.
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitspensum fallen periodenweise zahlreiche Überstunden an, allerdings kann man diese dank Tracking und Regelungen auch abbauen. In dieser Fachabteilung absolut kein Problem mit dem Überstundenabbau. Ich habe bisher keine Erfahrung mit Kontroll-Emails, permanentem Misstrauen und minutiöser Kontrolle der Arbeitszeit gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier müsste noch daran gearbeitet werden, nachhaltiger zu sein. Da nach einem Nachhaltigskeitsmanager gesucht wird, sollte dies in naher Zukunft verbessert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsintern werden Interessen und Potenzial gefördert. Die internen Fortbildungsmaßnahme sind umfangreich und spannend.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern absolut großartig; Abteilungsübergreifend auch gut meiner Erfahrung nach.
Vorgesetztenverhalten
Am Einsatz der direkten Führungskraft gibt es derzeit nichts zu beanstanden. Verhalten der Geschäftsführung gegenüber mittlerer Führungsebene kann ich nur bedingt beurteilen: Es gibt hier einige Positionen die schon sehr lange konstant besetzt (was auf ein gute Zusammenarbeit schließen lässt), andere Positionen fluktuieren.
Arbeitsbedingungen
Neues schönes Firmengebäude, große Büros und gute Technik, eigenes hervorragendes Bistro
Kommunikation
Grundsätzlich gut; ich finde die firmeninterne monatliche Teamsbesprechung eine gute Idee. Für Abteilungsübergreifende Projekte wäre eine bessere Kommunikation wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Gehaltsrunden, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigter Eigenbedarf. Zudem wird das Mittagessen im firmeninternen Alpenbistro bezuschusst und es gibt zahlreiche Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Okotberfest.
vielen Dank für dein ausführliches und so positives Feedback. Es ist klasse, dass es dir bei REVIDERM gefällt, wir hoffen, dass dies auch weiterhin so bleibt. :-) Sollte es doch mal Aspekte geben, die du dir anders wünscht, stehen wir unter karriere@reviderm.com oder unter 08104 / 8873-400 jederzeit gerne zur Verfügung.
Basierend auf 127 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REVIDERM durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden REVIDERM als Arbeitgeber weiterempfehlen.