Navigation überspringen?
  

REWE Digital Zentrale Kölnals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

REWE Digital Zentrale Köln Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,19
Schnelle Antwort
3,02
Erwartbarkeit des Prozesses
2,83

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,92

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,48
Vollständigkeit der Infos
3,29
Angenehme Atmosphäre
3,65
Wertschätzende Behandlung
3,29
Zufriedenstellende Antworten
3,46
Erklärung der weiteren Schritte
3,47
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 08.März 2017
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • 29.Nov. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Anfang Juni bei rewe beworben. Nur eine automatisierte Eingangsbestätigung bekommen. Per Mail habe ich nachgehakt, wie denn der Stand ist. Auch nur eine ausweichende Reaktion bekommen. Dann habe ich es adacta gelegt. Im November - fast ein halbes Jahr! - später kam dann mal eine Absage-Mail. Warum werden die Bewerber so hingehalten, die darauf hoffen wenigstens ein Feedback zu erhalten? Ein sehr unfaires Verfahren.

  • 22.Nov. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf Gründe für Wechsel

Kommentar

Gähnen beim Bewerbungsgespräch. Keine Rückmeldung zum Bewerbergespräch, obwohl mehrmal sum Rückemldung gebeten worden ist.

  • 07.Sep. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Genaue Analyse der Webseite, mit Konzeptionen was verbessert werden kann. Genaue Aufstellung zur Strategie, etc...

Kommentar

Ich wurde von der HR Abteilung über Xing kontaktiert ob ich Interesse an einer Position dort habe. Nach 2 Telefonaten wurde ich dann vor Ort eingeladen. Hier sollte ich 10 Fragen vorbereiten. Beim Gespräch wurden mit 2 stundenlang Fragen gestellt, ich sollte genaue Analysen abliefern zu Problemstellungen etc. Die Gesprächspartner haben sich fleißig Notizen meiner Antworten gemacht und erwähnt wie gut die Antworten alle sind. Das wollen sie so direkt umsetzen. Schön, wenn die Ideen so gut ankommen. Nicht schön, wenn man danach dann nichts mehr hört - nicht mal eine Absage. Schlechte Kommunikation....

  • 08.Aug. 2016 (Geändert am 12.Aug. 2016)
  • Bewerber

Kommentar

Auf eine Bewerbung als Professionell wurde mir ein halbstündiges Telefongespräch angeboten. Dass statt 30 Minuten Smalltalk lieber 60 Minuten allertiefste Materie abgefragt wurde überraschte mich nicht nur arg, es ist gerade auch auf dieser Ebene höchst unprofessionell, solche Dinge per Telefon abzufragen.
Zudem war die Stimmung nicht gerade sympatisch, sondern glich eher einem Verhör. Für den weiteren Fortgang wurde mir ein schriftlicher Fragentest angekündigt, den ich per Mail auszufüllen hätte.
Insgesamt leider sehr fragwürdig für eine Stelle als Senior und zudem nicht allzu sympathisch. So oder so hätte ich dankend abgelehnt. Die Firma muss ja auch dem Bewerber gefallen und nicht nur umgekehrt. Insofern klares "Finger weg!" für Professionals.

  • 10.Mai 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Druck um? Welchen Führungsstil haben Sie? Wie gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter? Ebenso wurden kreative Fragen gestellt: Wie würden Sie nach einer Nadel im Heuhaufen suchen? Was würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?
  • Neue Wege gehen! Am liebsten in einem digital aufgestellten Unternehmen!

Kommentar

Sehr inspirierendes Unternehmen. Der persönliche Empfang, der Verlauf des Bewerbungsgespräch und die gestellten Fragen waren sehr professionell.

Meine Gesprächspartnerinnen waren sehr freundlich und kompetent.
Insbesondere haben mich die kreativ aufgestellten Räumlichkeiten sehr beeindruckt. Jetzt ist mir klar, warum REWE Digital als das Silicon Valley des Konzerns benannt wurde.

Alleine vor Ort zu sein und diese Atmosphäre zu erleben war für mich eine sehr begeisternde Erfahrung. Ich würde mich erneut auf eine auf mein Profil passende Position bewerben und erneut mein Glück versuchen.

Top! Weiter so!

  • 04.Mai 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • Grund für Wechsel

Kommentar

- sehr angenehme und sympathische Vorstellungsgespräche
- Praktische Aufgabenstellungen \ Präsentationen
- sehr lange Wartedauer auf Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs, egal ob positives oder negatives Ergebniss

  • 05.Apr. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Der Bewerbungsprozess war sehr sehr professionell und wurde von angenehmen Leute durchgeführt

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00