432 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
206 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 148 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Start für die berufliche Karriere.
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sage GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das entspannte Onboarding und die darauf resultierende Wertschätzung
Viel Druck, wenig Zeit und jede Menge Micromanagement
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sage Software in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen haben nach meiner Beobachtung innerlich gekündigt und machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Neues Bewertungsmodell, in dem die Belegschaft in Performer und Nicht-Performer eingestuft wird, hat für ein weiteres Tief gesorgt.
Work-Life-Balance
Pflicht-Tage im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Beförderung nur mit Wohlwollen der Manager und nie nach tatsächlicher Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung immer nur unternehmensweit, nicht individuell verhandelbar und meistens unterhalb der Inflationsrate. Also lieber am Anfang gut verhandeln denn es wird kaum mehr über die Jahre. Im Gegensatz vielen anderen Firmen hat sich Sage wohl entschieden keine Inflationsausgleichsprämie zu zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich ausgeprägt, je nach Team und Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe hier viel Micromanagement und Egoismus.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, nach der Kündigungswelle sind nur die alte Kollegen da, die nur noch Dienst nach Vorschrift machen.
Image
sinkend, kaum bekannt in Deutschland
Work-Life-Balance
Wird vom Vorgesetzten völlig ignoriert, Anrufe und Emails nach Feierabend sind der Standard und wenn man das erst am nächsten Tag beantwortet, kommt das immer wieder zur Sprache
Karriere/Weiterbildung
Vom Vorgesetzten abhängig, dieser verwehrt den Mitarbeitern schonmal Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird hier immer klein gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider von England vorgegeben und in Deutschland nur umgesetzt, ohne wirkliches Interesse
Kollegenzusammenhalt
Hier geht es nur noch darum, seine eigenen Ziele zu erreichen. Ohne Rücksicht auf Verluste, kein Gemeinschaftsgefühl im Team oder Teamübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Unmenschlich, viele haben innerlich schon gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, sie werden von HR und dem Management gedeckt. Beschwerden werden ignoriert, der Mitarbeiter wird als das Problem dargestellt
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, gutes Equipment
Kommunikation
Vorhanden, aber unehrlich und bewusst intransparent
Gleichberechtigung
Sehr starke Männerdominanz
Interessante Aufgaben
Der Spaßt vergeht schnell
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sage Software in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
war schonmal besser
Work-Life-Balance
wenn man selbst sehr diszipliniert ist und auch mal Nein sagt
Kollegenzusammenhalt
war schonmal besser, viel klein klein, fragmentierte Teams durch globale Berichtslinien
Umgang mit älteren Kollegen
ich sehe keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
leider viel mehr fachlich als echte 'Führung'
Kommunikation
viele Kanäle, Kommunikation wird 'offener'
Gleichberechtigung
leider zu wenige, die sich gezielt dafür einsetzen, Möglichkeiten gäbe es genug
Große Firma, achten viel auf Work-Life-Balance, Mental Health, leider aber kaum am Zeitgeist, kaum junge Kollegen
3,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sage GmbH in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Weiterbildungsmaßnahmen, Awareness für aktuelle Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Home Office, kaum jemand will ins Büro, wenig persönliche Beziehung, kaum junge Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Menschen anwerben.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team war in ganz DACH verteilt. Somit auch im Office kaum jemand, mit dem ich quatschen oder Mittagessen konnte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Sage GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work from Away - 10 Woche aus einem anderen Land arbeiten können. Sehr starker und motivierter Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Entscheidungen werden in UK oder woanders getroffen. Wir waren / sind nur Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr tun für die, die geblieben sind. Mehr Respekt für TZ Kräfte und ältere Mitarbeiter. Ich hoffe es hat sich etwas in diesem Sinne getan, seitdem ich die Firma verlassen habe.
Arbeitsatmosphäre
Höhe Arbeitsbelastung, nette Kollegen.
Image
Es wurde viel investiert in den letzten Jahren und die Sage Foundation hilft noch dazu.
Karriere/Weiterbildung
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, man muss eh mehrere Stellen arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
München wird immer mit den anderen Niederlassungen verglichen wenn es ums Gehalt geht; dass die Mietpreise ganz anders als in Leipzig sind, interessiert keinem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sage Foundation macht viel in diesem Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Mit dezenter Abfindung verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Büro liegt außerhalb von München
Kommunikation
Viel Sage TV, viele Mails, wenig Inhalt.
Gleichberechtigung
Sage will sich bunt darstellen, ist aber sehr blass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offensichtliches Fehlverhalten von Vorgesetzten wird toleriert, obwohl dies von mehreren Mitarbeitern gemeldet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Ein systematisches Leugnen von schriftlichen Zusagen ist bekannt, es wird allerdings toleriert und verschwiegen. Es besteht kein Interesse darin das Verhalten des Vorgesetzten zu prüfen oder zu hinterfragen, da dieser grundsätzlich keine Fehler mache. Unmenschlich!
Arbeitsatmosphäre
Leider bekommen viele Kollegen mit, wie man vom Management und dem Vorgesetzten behandelt wird und das negative Auswirkungen auf die Zusammenarbeit. Man ist nur noch eine Nummer, soll funktionieren und am besten keine Widerworte geben.
Image
War mal gut
Work-Life-Balance
Wenn man sie einhält, läuft man Gefahr, dass man vom Vorgesetzten aus interessanten Projekten rausgezogen wird, nicht in Weiterbildungen eingeladen wird, Incentives nicht bekommt, obwohl diese schriftlich zugesagt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Vom Vorgesetzten abhängig, nur er entscheidet, ob man teilnehmen darf. Ist das wirklich so gewollt, liebe HR?
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht fair, die Leistung wird bewusst schlecht bewertet, sodass keine Gehaltserhöhung gezahlt werden muss. Vom Vorgesetzten abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus England vorgegeben, in Deutschland blind durchgesetzt. Leider nicht authentisch, es wird gemacht, weil es gemacht werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des schlechten Umgangs mit Mitarbeitern, wird jeder zum Einzelkämpfer, was vom Vorgesetzten unterstützt wird. Je man sich die Mitarbeiter untereinander bekriegen, desto einfach ist es hohe Ziele durchzusetzen, schriftliche Zusagen nicht einzuhalten, Gerüchte übereinander zu streuen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die will man loswerden
Vorgesetztenverhalten
Unberechenbar, unprofessionell und unmenschlich, was vom Management gedeckt und gefördert wird. Der Mitarbeiter ist immer an allem Schuld.
Arbeitsbedingungen
Teilweise moderne Büros, gutes Equipment
Kommunikation
Es gibt viele Tools (Newsletter, Webinare etc.), aber alles ist aus England vorgegeben und wird nur in Deutschland umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ganz klar Männerdominanz, es laufen Wetten, wann gute Mitarbeiterinnen schwanger sein werden
Interessante Aufgaben
Der Spaß vergeht schnell
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Liebe HR bitte stellt mir endlich mein Zwischenzeugnis aus
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tipp topp
Verbesserungsvorschläge
In den vier Jahren habe ich zwei Mal ein Zwischenzeugnis jeweils wegen einem Führungskraftswechsel angefragt, zwei mal wurde es ausgessessen, bitte stellt mir diesmal ein Zwischenzeugnis aus.
Judith PhilippiSr. Talent Acquisition Partner Central Europe
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback, und dass du dich grundsätzlich bei uns wohl zu fühlen scheinst.
Bitte kontaktiere mich intern direkt zu dem angesprochenen Thema des Zwischenzeugnisses, damit wir herausfinden können, woran es hapert und dir dieses zukommen lassen können.
Vielen Dank und ich freue mich von dir zu hören/lesen.
Herzliche Grüße Judith Sr. Talent Acquisition Partner CE
Modernes Unternehmen
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sage GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, wo alle respektvoll miteinander umgehen
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell Büro/Homeoffice. Auch wenn der Arbeitspensum manchmal hoch ist, wird einem viel Flexibilität angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, sich aus- und weiterzubilden. Das L&D Team unterstützt jeden je nach Bedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Sage bietet unglaublich viele Benefits. z.B das Workway Programme, indem man bis zu 8 Wochen aus dem Ausland arbeiten kann.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist bei der Sage ansprechbar und hilfsbereit. Selbst die Geschäftsführung ist sehr offen für Feedback und kommuniziert auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Es herrscht eine Duz-Kultur im Unternehmen - bis zur Führungskraft
Kommunikation
Trotz der Unternehmensgröße und globalen Prozessen läuft die Kommunikation unter Teams wirklich gut und schnell.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Potenzial zur Weiterentwicklung
Basierend auf 506 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sage durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sage als Arbeitgeber weiterempfehlen.