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Sanierungstechnik Dommel 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score11 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mitarbeiter Werkhof6 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Kalkulator2 Gehaltsangaben
Ø71.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanierungstechnik Dommel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanierungstechnik Dommel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein bundesweit tätiges Bauunternehmen aus Hamm (NRW) und Wiesbaden mit mehr als 90 Mitarbeitern. Unsere Leistungen rund um Kanal und Schacht umfassen alle Leistungen von der ersten Zustandserfassung über diverse grabenlose Sanierungsverfahren bis hin zu erforderlichen Tiefbauarbeiten.
Qualität und Kompetenz stehen dabei immer im Mittelpunkt unserer partnerschaftlichen Arbeitsweise. Unsere besondere Stärke ist hier die Suche nach besonderen technischen Lösungen, wenn die Standard-Anwendungen von Sanierungsverfahren an Ihre Grenzen kommen.

Produkte, Services, Leistungen

Unser gesamtes Leistungsspektrum rund um kommunale und industrielle Kanalnetze umfasst:

  • Reinigung und Zustandserfassung vorhandenener Leitungen, Kanäle und Schächte
  • Punktuelle Kanalreparaturen
  • Renovierungsverfahren mittels Schlauch- oder Rohr-Relining
  • Grabenlose Rohrerneuerung im Berst- oder Tight-In-Pipe-Verfahren
  • Tiefbauarbeiten
  • Schacht- und Bauwerkssanierung

Kennzahlen

Mitarbeiter90
Umsatzca. 15 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9

Was Sanierungstechnik Dommel GmbH über Benefits sagt

Viele kleine Bausteine dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter – vom Azubi bis zum Projektleiter – bei uns grundsätzlich wohl fühlen können. Hier ein kleiner Auszug aus den Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei uns profitieren können:

  • Unsere Führungskräfte sind bei Fragen oder Problemen ansprechbar, treffen gemeinsam mit den betroffenen Kollegen Entscheidungen und setzen sie nach dem Motto „Unser Wort gilt“ um.
  • Für gewerbliches Personal gelten die Regelungen des Bau-Tarifvertrages. An einigen Punkten wie z.B. dem Wasch- und Flickservice für die Arbeitskleidung oder der Unterstützung beim Erlangen des LKW-Führerscheines gehen wir aber gerne einen Schritt darüber hinaus.
  • Über ein Prämiensystem haben alle Mitarbeiter etwas davon, wenn die Sanierungstechnik Dommel wirtschaftlich erfolgreich ist.
  • Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen, die sich persönlich oder Ihr Fachwissen weiterentwickeln wollen.
  • Hohe Investitionen in Arbeitssicherheit und einen modernen Maschinenpark sorgen für TOP-Arbeitsbedingungen in allen Bereichen.
  • Gemeinsame Veranstaltungen wie der Besuch von Messen, die Teilnahme am AOK-Firmenlauf oder das Feiern verschiedener Anlässe sorgen für den nötigen Zusammenhalt im Kollegenkreis.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein Arbeitgeber, der die Leistungen seiner Mitarbeiter wertschätzt und Raum für eigene Ideen lässt. Um unsere Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur stetig zu verbessern, sind wir 2017 der Unternehmensinitiative „Ausgezeichnete Arbeitgeber in Hamm“ beigetreten. Mit dem Beitritt haben wir uns selbst dazu verpflichtet, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter regelmäßig zu erfragen und uns den Ergebnissen zu stellen. Ausgewertet werden die Antworten unserer Mitarbeiter dann in den Kategorien Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.

Bei der letzten Befragung im Februar 2018 waren fast 9 von 10 Mitarbeitern der Meinung „Alles in Allem ist das hier ein guter Arbeitsplatz“. - Great Place to Work© nennt das Exzellenz-Bereich! Als Anerkennung für unsere attraktive Arbeitsplatzkultur und das gute Arbeitklima hat uns Great Place to Work© deshalb auch dem entsprechenden Zertifikat ausgezeichnet.

Darüber hinaus sind wir im Rahmen des Great Place to Work©-Länderwettbewerbs „Beste Arbeitgeber in NRW 2019“ als einer der Sieger hervorgegangen. Die Auszeichnung spiegelt die vertrauensvolle und mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur in unserem Haus wider. Die feierliche Übergabe des Qualitätssiegels erfolgt Ende März 2019 in Köln.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sanierungstechnik Dommel GmbH.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In meiner beruflichen Laufbahn, ist dies der erste Arbeitgeber gewesen, der sich Work-Life-Balance, unternehmerischer Erfolg und Förderung bzw. Weiterbildung der Mitarbeiter auf eine Fahne geschrieben hat.
Die Firma Dommel in Zusammenhang mit Geschäftsführung kann ich nur jedem empfehlen !!
Bewertung lesen
kooperativer Führungsstil, innovatives Denken, flache Hierarchien, moderne Arbeitsmittel, ständige Weiterbildungsangebote, Transparenz, nette Kollegen
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Die Offenheit in allen Punkten, sodass alle mit eingebunden werden.
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Die Kommunikation untereinander
Größtenteils ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Bike Leasing und weitere Fitnessangebote.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Work-Life-Balance, Arbeitszeitenmodell generell, Regelungen von Montagen, teilweise Planung der Baustellen
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Das Gute überwiegt deutlich. (Leider ist das vereinzelt noch nicht bei allen Kollegen angekommen.)
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Trennung zwischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Büro und den gewerblichen Mitarbeitern sollte noch etwas überarbeitet werden. Informationen kommen teilweise nur sehr schleppend oder gar nicht an.
Am besten endlich erkennen, wer für diese Firma alles gibt und erkennen wer hier ein Poser ist
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Offene Kommunikation, Arbeitszeitmodell überarbeiten, Work-Life-Balance schaffen
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Neue Kaffeemaschine
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Verbesserungen der Work Life Balance
Rückenschule Stressbewältigung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sanierungstechnik Dommel ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Fa. Dommel ist den Städten, sowie bei den Ingenieur Büros in West - und Süddeutschland als Problemlöser bekannt und hat es Geschafft eine Marke zu werden.
5
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Zusammenfasst hat das Unternehmen einen guten Ruf, doch auch hier gibt es immer den ein oder anderen Ausreißer.
4
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In der Kanalsanierungsbranche seit Jahren überregional ein positiver Begriff.
5
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Mehr Schein als Sein
3
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Ausgezeichnet als Great Place to Work Arbeitgeber. Durch die Präsenz in Fachzeitschriften sowie den öffentlichen Kanälen
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanierungstechnik Dommel ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Am liebsten würde ich hier keinen Stern geben und Minuspunkte verteilen. Man muss beachten, dass die Fahrtzeit zu Baustellen als Beifahrer nicht als Arbeitszeit zählt. Zudem arbeitet man +10Stunden pro Tag und ist dann je nach Baustelle und Fahrtzeit unterwegs. Es ist durchaus möglich, dass man dank Entfernung, Stau, etc. +2 Stunden pro Weg rechnen kann.
1
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Kein Ende in Sicht, es gibt zwar ein abgestecktes Feld bzgl. der Arbeitszeiten.....jedoch passt das Work life Balance kaum bis garnicht.
1
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Das Tempo ist teilweise recht hoch, geschuldet an der sehr guten Auftragslage und dem Wachstum
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Auch wenn man Interesse an einer Bestimmten Weiterbildung hat ist das Unternehmen offen dafür und versucht so gut es geht dieses zu Ermöglichen.
5
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In allen Bereichen werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Entweder als Inhouse- oder als Onlineseminare und bei externen Anbietern.
5
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regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
Wenn man will stehen einem die Türen offen
4
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Wer sich in diesem Unternehmen Weiterbilden möchte, de, sind alle Türen offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen
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