111 Bewertungen von Bewerbern
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach erfolgter Bewerbung habe ich per Email eine Eingangsbestätigung erhalten. Der Status im Bewerberportal ändert sich schnell zur nächsten Stufe (Prüfung der Unterlagen). Seit über einem Monat ist der Status unverändert und inzwischen musste ich bedauerlicherweise feststellen, dass die Stelle gar nicht mehr ausgeschrieben ist. Es wäre schön gewesen, eine Rückmeldung zu bekommen.
Prüft doch mal die Inbox.
Den Bewerbern antworten oder absagen!
Stellenanzeige präziser beschreiben, Feedbackzeit einhalten, nicht erst nach 3-maligen nachfragen mit einer Standardantwort antworten
Rückmeldung auf die Bewerbung hat wieder mehr als 2 Monate gedauert. Es kam ein Standardabsage. Auch Bewerbungstool ist nicht mehr das neuste. Die Ladezeiten sind enorm lang und die hängt sich öfters auf. Alleine um nur die Bewerbungsunterlagen hochzuladen wurden mehr als 30 Minuten benötigt. Also kurzum, Bewerbungstool zu langsam, Wartezeiten deutlich zulange und Standardabsage. Insgesamt enttäuschender Prozess
Das Gespräch war mit noch nicht mal 15 Minuten das kürzeste Gespräch meiner beruflichen Laufbahn. Die auf mich sehr unsicher wirkende Recruiterin stellte sich selbst vor, fragte, warum die Stelle für mich interessant wäre und nach den Englischkenntnissen. Das war es dann auch.
Beworben habe ich mich im Sept. 2021; das Gespräch fand Mitte Juni 2022 statt. Eine Absage kam knapp zwei Wochen später.
eigentlich die einzige Frage war die Frage nach den Englischkenntnissen, dabei habe ich eine Sprachlevelbescheinigung mitübersandt.
Einen transparenten Prozess gestalten
Bewerbungen mit Respekt engegennehmen sowie zeitnah eine Rückmeldung geben!
Daher kann ich es nur als Zeitverschwendung bezeichenen, sich bei SE zu bewerben!
Nach 2 Monaten ohne Rückmeldung habe ich die Bewerbung zurückgezogen und mich für eine andere Firma entschieden.
Wenn man wirklich gute Leute möchte und sucht sollte man auch schneller die Bewerbung bearbeiten, der Online Status bringt auch nichts wenn dieser sich nie ändert.
Ich finde kein Thema was man hätte besser machen können
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