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Schneider + Partner 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,7 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Schneider + Partner ist eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Partner in steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten.

Wir betreuen hauptsächlich Freiberufler, Unternehmen des Mittelstands sowie Institutionen aller Rechtsformen, aber auch Privatpersonen. Die Basis einer kompetenten Beratung stellt für uns das umfangreiche, aktuelle und branchenspezifische Fachwissen unserer über 150 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar.

Produkte, Services, Leistungen

Alles aus einer Hand

Wir verstehen uns als Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Kerngeschäft sind die „klassischen“ Themen der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, wie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen. Wir beraten in allen Aspekten des Steuerrechts und Rechnungswesens und sind auch in der Lage, grenzüberschreitende Aufgaben zu lösen. Darüber hinaus komplettieren innovative betriebswirtschaftliche Beratungsangebote unser umfassendes und branchenspezifisches Leistungsspektrum.

Unser Serviceanspruch

Unsere professionellen Grundsätze der Objektivität, Zuverlässigkeit und Mandantenorientierung werden bei all unseren Beratungsleistungen umgesetzt.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Unternehmensziel ist es, ein innovatives und kreatives Beratungsunternehmen zu sein, das umfassende Beratungsleistungen auf hohem fachlichem Niveau erbringt. Für unsere Niederlassungen in Dresden, Chemnitz und München sind wir deshalb laufend auf der Suche nach motivierten, zielstrebigen und teamorientiert arbeitenden Steuerberatern, Diplom-Kaufleuten und -Betriebswirten sowie Steuerfachangestellten und Bilanzbuchhaltern.

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • KantineKantine
    87%87
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Was Schneider + Partner GmbH über Benefits sagt

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • gute Verkehrsanbindung
  • Betr. Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents

Wen wir suchen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schneider + Partner GmbH.

  • Personal- und Büroleiterin
    Frau Anja Krönke
    Tel.: 0351 34078-0
    Fax: 0351 34078-99
    Mail: mail@sup-dresden.de

    Personalreferentin
    Frau Mandy Zehner
    Tel.: 0351 34078-0
    Fax: 0351 34078-99
    Mail: mail@sup-dresden.de

    Homepage: www.schneider-wp.de

    Karriereseite: www.schneider-wp.de/de/karriere-ausbildung/

    Bewerbungen an karriere@schneider-wp.de

  • Am besten senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisskopien) per E-mail im PDF-Format an: karriere@schneider-wp.de

    oder schriftlich an

    Schneider + Partner GmbH
    persönlich/vertraulich
    Frau Anja Krönke
    Lortzingstraße 37
    01307 Dresden

    1. Einsendung der Bewerbungsunterlagen
    2. Prüfung der Bewerbungsunterlagen
    3. Bewerbungsgespräch

Standorte

Standorte Inland

3 Standorte bundesweit
(Hauptsitz ist München)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sich um die Arbeitnehmer gekümmert und für Zufriedenheit gesorgt.
Bewertung lesen
Sozialleistungen, moderne Büro´s
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Kollegialität, Fortbildungsangebote, direkter Draht zu den Chefs
Gutes Betriebsklima & Kollegialität,
flexible Arbeitszeiten, interessante und abwechslungsreiche Mandate
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Direkte Kommunikationsmöglichkeit mit der Geschäftsführung , direkte Problemansprache im Team möglich, im Region bekannt, Mitarbeiterunterstützung bei den Sportaktivitäten, Gehaltgestaltung, Soziales Engagement
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

interne Kommunikation und Gleichmäßigkeit der Aufgabenverteilung
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lange Entscheidungsprozesse
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- manchmal kommt die Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter etwas kurz
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Chef -Mitarbeiter Verhältniss, arbeitspensum, work-life Balance
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung
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Weiter daran arbeiten, die Firma für die Zukunft auszurichten.
Kommunikation ist alles
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- Homeofficemöglichkeiten
- etwas mehr Eigenverantwortung für den eigenen Arbeitsbereich, d. h. mehr Entscheidungsfreiheit
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Mehrere familienfreundliche Konzepte, höhere Flexibilität der Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schneider + Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele anspruchsvolle Mandate, gute Möglichkeiten der persönlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung
5
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Aufgaben sind abwechslungsreich und ich kann eigenständig arbeiten, was ich ja am liebsten mag.
5
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abwechslungsreiche Mandate aller Größen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider + Partner ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Oft keine ausreichende Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


S+P unterstützt auf jeden Fall gewünschte Weiterbildungen.
5
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Top Fortbildungsangebote
4
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Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen und Examina; regelmäßige teamübergreifende Seminare
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schneider + Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schneider + Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

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