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Schneider + Partner 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score20 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in5 Gehaltsangaben
Ø34.900 €
Sekretär:in3 Gehaltsangaben
Ø33.100 €
Steuerkommissär3 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schneider + Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schneider + Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Ihr PLUS an Beratung

Wer wir sind

Schneider + Partner ist eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen.

Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschaft, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatpersonen. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt ein stets aktuelles exzellentes Fachwissen und Know-how unserer über 180 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar. Sie verfügen neben den allgemeinen Berufsqualifikationen häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandantsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine Qualität legen wir in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater.

Produkte, Services, Leistungen

Ihr Plus an Bera­tung

Wir beraten den Mittelstand. Unsere professionellen Grundsätze der Objektivität, Zuverlässigkeit und Mandantenorientierung setzen wir bei allen Leistungen um. Diese erbringen und dokumentieren wir in enger Abstimmung mit Ihnen, sodass Sie immer einen Überblick über alle Aktivitäten haben. Durch die kontinuierliche Erweiterung und Verbesserung unserer branchenspezifischen Leis­tungen und Beratungsangebote sind wir jederzeit in der Lage, Ihre private und unternehmerische Entwicklung zu begleiten. So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft und Ihre Arbeit konzentrieren. Unser Anspruch - Ihr Plus an Beratung.

Wenn Sie Fragen zu unseren Angeboten haben, stehen Ihnen unsere Teams in München, Dresden oder Chemnitz gern zur Verfügung.

Unser Serviceanspruch

Unsere professionellen Grundsätze der Objektivität, Zuverlässigkeit und Mandantenorientierung werden bei all unseren Beratungsleistungen umgesetzt.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Unternehmensziel ist es, ein innovatives und kreatives Beratungsunternehmen zu sein, das umfassende Beratungsleistungen auf hohem fachlichem Niveau erbringt. Für unsere Niederlassungen in Dresden, Chemnitz und München sind wir deshalb laufend auf der Suche nach motivierten, zielstrebigen und teamorientiert arbeitenden Steuerberatern, Diplom-Kaufleuten und -Betriebswirten sowie Steuerfachangestellten und Bilanzbuchhaltern.

Wir stellen ein und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter folgendem Link: https://www.schneider-wp.de/karriere/

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • KantineKantine
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Was Schneider + Partner GmbH über Benefits sagt

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • gute Verkehrsanbindung
  • Betr. Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Neben Bewerbungen auf unsere aktuellen Stellenangebote freuen wir uns jederzeit auch über Initiativbewerbungen.

Standort Dresden

Standort Chemnitz

Standort München

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schneider + Partner GmbH.

Standorte

Standorte Inland

3 Standorte bundesweit
(Hauptsitz ist München)

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sich um die Arbeitnehmer gekümmert und für Zufriedenheit gesorgt.
Bewertung lesen
Sozialleistungen, moderne Büro´s
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Kollegialität, Fortbildungsangebote, direkter Draht zu den Chefs
sehr gute Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Teams; offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter; gute Work-Life-Balance
Direkte Kommunikationsmöglichkeit mit der Geschäftsführung , direkte Problemansprache im Team möglich, im Region bekannt, Mitarbeiterunterstützung bei den Sportaktivitäten, Gehaltgestaltung, Soziales Engagement
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Beim Vorstellungsgespräch wurden goldene Berge versprochen, die dann nicht eingehalten wurden
interne Kommunikation und Gleichmäßigkeit der Aufgabenverteilung
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Chef -Mitarbeiter Verhältniss, arbeitspensum, work-life Balance
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lange Entscheidungsprozesse
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- manchmal kommt die Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter etwas kurz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung
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Kommunikation ist alles
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Weiter daran arbeiten, die Firma für die Zukunft auszurichten.
Weniger Arbeit, mehr Kollegen, mit Familie schlechter AG
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Mehrere familienfreundliche Konzepte, höhere Flexibilität der Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Schneider + Partner ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


moderne Büros, klimatisiert
super Kollegen in der IT
tolle Kantine
5
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Modern ausgestattete Arbeitsplätze
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider + Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Im Grund ok
Bezahlung im Branchenvergleich bestenfalls Durchschnitt
3
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Gehalt ist im Vergleich von kleinen und mittelständischen Wettbewerbern überdurchschnittlich; zusätzliche Leistungen im Bereich Gesundheitsmanagement; Angebot von Kinderbetreuung; Kantine
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht mitbekommen
S+P unterstützt auf jeden Fall gewünschte Weiterbildungen.
5
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Top Fortbildungsangebote
4
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Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen und Examina; regelmäßige teamübergreifende Seminare
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen