12 Mitarbeiter:innen, die bei Seier Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Ich finde, Kuhlmann Leitungsbau ist schon zu cool. Aber bisschen Respektlos
4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co.KG in Magdeburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
8 von 10
Verbesserungsvorschläge
Manchmal die Arbeitgeber kann bisschen Respektvoll und Humor sein
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Ihnen die Ausbildung bei Kuhlmann gefallen hat. Neben qualifizierten Ausbildern, vielfältigen Tätigkeiten und einer fairen Vergütung legen wir großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Auszubildenden.
Bitte schildern Sie uns Ihre Erfahrungen gerne detaillierter unter mark.rossbach@seier-gruppe.de, damit wir konkreter auf Ihr Feedback eingehen können.
Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen in die Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co. KG als Ausbildungsbetrieb. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Puls
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Auszubildender Rohrleitungsbauer
3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Rohrleitungsbauer bei BHK Tief- und Rohrbau GmbH & Co.KG in Herford absolviert.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung und Feedback genommen haben.
Gern schaffen wir den Rahmen für einen Austausch zu Ihren Eindrücken und Ihrem Feedback. Das geht es unserer Sicht am besten im persönlichen Gespräch. Sie sind eingeladen, sich an unsere Personalabteilung zu wenden, um einen Austauschtermin zu vereinbaren. Melden Sie sich dafür gern bei: mark.rossbach@seier-gruppe.de.
Für ihre Ausbildung bei BHK wünschen wir Ihnen auch weiterhin viel Erfolg.
Sehr guter Arbeitgeber aber geht noch besser
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Rohrleitungsbauer bei Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co.KG in Magdeburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sich die Leute verhalten kaum vor eingenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komme aus der KFZ-Mechanik, manche Heeren dort erwarten recht viel von einem
Verbesserungsvorschläge
Die Logistik auf der Baustelle, Material brauch Stunden währenddessen man wartet tut man nichts weil man ja nicht Arbeiten kann
Karrierechancen
Man kann noch studieren um dem Bauleiter oder den Meister machen
Ausbildungsvergütung
Man arbeitet nach Vertrag von der Baugesellschaft
Die Ausbilder
Waren in der 1 Woche im Neuen Jahr nicht mal eingestellt obwohl wir wussten das wir in den Betrieb(Baustelle) müssen
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses offene Feedback genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als "sehr guten Arbeitgeber" empfehlen und die angenehme, respektvolle Zusammenarbeit im Team hervorheben - genau solche Werte sind enorm wichtig.
Zu den Kritikpunkten, die Sie ansprechen: Wir verstehen, das hohe Erwartungen herausfordernd sein können, gerade wenn man aus einem anderen Fachbereich kommt. Unser Ziel ist es, den Einstieg durch klarere Strukturen und mehr Unterstützung von Anfang an so reibungslos wie möglich zu machen.
Auch Ihre Rückmeldung zur Logistik auf den Baustellen nehmen wir mit - Material pünktlich bereitzustellen, damit keine unnötigen Wartezeiten entstehen, bleibt ein Thema, an dem wir weiterhin arbeiten.
Ihr Hinweis zu den Ausbildern in der ersten Woche des Jahres hat uns nachdenklich gemacht. Meinten Sie, dass die Ausbilder noch nicht verfügbar waren, oder ging es um eine generelle Lücke in der Planung? Wir würden das gerne verstehen, um hier gezielt nachzubessern.
Es ist toll zu lesen, dass Sie die Karrieremöglichkeiten bei uns sehen. Gemeinsam sind wir auf einem guten Weg!
Sollten Sie weitere Ideen haben, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit. Für Ihre Ausbildung wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude!
Ihr Team der Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co. KG
Meine Lieblingsfirma mit sehr guten arbeitsklima
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur 2025 bei Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co.KG in Bernburg absolviert.
vielen Dank für Ihre Bewertung und das tolle Lob – es macht uns stolz zu hören, dass wir Ihre Lieblingsfirma sind und Sie unser Arbeitsklima so schätzen! Auch Ihre positive Rückmeldung zum Gehalt freut uns sehr.
Ihr Hinweis zur Kommunikation bei Abmahnungen ist wichtig. Solche Situationen sollten immer durch ein persönliches Gespräch begleitet werden, und wir werden intern darauf achten, das in Zukunft besser umzusetzen. Vielen Dank, dass Sie uns darauf aufmerksam machen.
Zu Ihren Vorschlägen bezüglich der Arbeitszeiten und des Urlaubs: Wir wissen, wie bedeutend diese Punkte im Ausbildungsalltag sind. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und sehen sie als wertvollen Impuls, unsere Prozesse weiterzuentwickeln.
Danke, dass Sie offen mit uns teilen, was Ihnen wichtig ist. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine spannende und erfolgreiche Ausbildungszeit bei uns!
Beste Grüße Ihr Team der Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co. KG
Kein Ausbildungsprogramm
3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Rohrleitungsbauer bei Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler GmbH & Co.KG in Bremerhaven abgeschlossen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fach-Informatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Datacon GmbH & Co.KG in Bremerhaven absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. In dem Betrieb gibt es mehrere Auszubildene. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist immer zu spüren. Auch die eigene Meinung wird ernstgenommen und berücksichtigt.
Karrierechancen
Im dritten Ausbildungsjahr finden Übernahmegespräche an. Je nach Einigung kann es zu einer Übernahme kommen. Auch während der Ausbildung kann man viele Zertifizierungen abschließen. Egal ob WatchGuard und auch 3CX Zertifizierungen. Wenn man übernommen wird, kann man sicherlich weitere Zertifikate oder Fortbildungen absolvieren.
Arbeitszeiten
Da wir Gleitzeit haben, ist das sehr angenehm.
Ausbildungsvergütung
Über das Gehalt kann man überhaupt nicht meckern. Das Gehalt als Azubi bei der Datacon ist schon sehr hoch angesetzt. Auch die Zahlung ist überpünktlich auf dem Konto. Urlaubs- & Weihnachtsgeld erhalten wir anteilig dazu.
Die Ausbilder
Derzeitig wird viel vom Ausbilder umgesetzt, was den Lernfaktor um so mehr spaß macht. Sobald man eine Frage zu einem spezifischen Thema hat, wird i.d.R. direkt ein Termin vereinbart. Auch als es Richtung Abschlussprüfung ging, sorgte mein Ausbilder für eine Prüfungsvorbereitung bei der IHK und dazu kommt noch eine selbst organisierte Prüfungssimulation mit alten Prüfungsmodellen der IHK.
Spaßfaktor
Viele Aufgabenthemen sind sehr interessant und angenehm zu bearbeiten. Klar gibt es hier und da ein Thema, welches man nicht gut kann, aber da ist dann meistens auf einen Kollegen verlass, der die Thematik mehr beherrscht als einen selbst.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gibt viel zutun aufgrund von Personalmangel, was sich aber nicht großartig auf die Ausbildung auswirkt. Viele Aufgabenbereiche werden von Mitarbeitern und Azubis abgedeckt, weshalb man schon früh anfängt in der Ausbildung selbstständiger zu werden und dementsprechend zu arbeiten.
Variation
Jeden Tag gibt's neue Aufgaben, die man bewältigen muss. Egal ob es grade im Hardwarebereich (Servicedesk) oder auch im Serverbereich (ITSI) zur Sache geht, gibt es viele Tätigkeiten, die ausgeführt werden können oder neu entdeckt werden müssen, um eine innovativere und zukunftssichere Arbeitsumgebung herzustellen. Auch der Außendienst gehört zum Berufsbild dazu, weshalb wir auch da viel planen und umsetzen müssen.
Respekt
Schon zu Beginn der Ausbildung wird man ernst genommen. Grade, was die Persönliche Meinung in Themengebieten der IT angeht. Sobald man sich auf Fakten und auf konstruktiver Ebene unterhält, wird man ernstgenommen. Auch der Umgang mit den Kollegen untereinander ist sehr familiär und freundschaftlich gehalten.
vielen Dank für Ihr super Feedback! Es ist großartig zu hören, dass Ihre Ausbildung bei uns nicht nur lehrreich ist, sondern auch richtig Spaß macht. Dass Ihr Ausbilder Ihnen so stark den Rücken freihält und Sie bestens auf die Prüfungen vorbereitet, freut uns besonders – genau dafür sind wir da.
Es ist super, dass Sie schon früh Verantwortung übernehmen und in spannenden Projekten mitwirken und sich vor allem dabei wohlfühlen. Der Zusammenhalt im Team und der offene, familiäre Umgang sind uns extrem wichtig und es ist gut zu hören, dass Sie das genauso erleben. Dass Sie sich bei uns so gut aufgehoben fühlen, bestätigt uns in unserem Ansatz.
Wir freuen uns darauf, Ihren weiteren Weg bei uns zu begleiten und zu sehen, wie Sie sich weiterentwickeln!
Ihre Geschäftsleitung
Die Beste Firma die man sich Im Norden zum Lernen auswählen Kann.
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tief- und Rohrleitungsbauer bei Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler GmbH & Co.KG in Bremerhaven absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auf augenhöhe betrachtet und behandelt wird
Arbeitsatmosphäre
Es ist einfach Super
Karrierechancen
In der Firma kannst du nach der Lehre studieren und Bauleiter werden oder sogar ganz zur Geschäftsführung steigen
Die Ausbilder
Die Ausbilder wissen wovon sie sprechen und sind einfach Super Nett.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht spaß, und die Kollegen sind einfach immer lustig
Aufgaben/Tätigkeiten
Einige arbeiten sind sehr anstrengend aber es macht trotzdem sehr viel Spaß
Variation
Desöfteren macht man das selbe
Respekt
Man wird auf Augenhöhe behandelt und man wird geduzt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter bei Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler GmbH & Co.KG in Bremerhaven absolviert.
Das freut uns sehr. So eine Rückmeldung ist ein starkes Zeichen für gute Ausbildung und guten Zusammenhalt. Genau darauf legen wir als Seier Gruppe Wert.
Für Ihre weitere Ausbildung bei Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler GmbH & Co.KG wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Gut aber oft sehr unorganisierte arbeitgeber
3,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Rohrleitungsbauer bei Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler GmbH & Co.KG in Breitenburg absolviert.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ausbildung ist für uns ein ganz essentielles Thema, dem wir viel Aufmerksamkeit und Energie widmen. Feedback von Auszubildenen ist uns deswegen überaus wichtig. Wir wollen auf diesem Weg nochmal ausdrücklich ermuntern, Feedback auch im persönlichen Gespräch mit Ausbildern, Kollegen und Führungskräften zu adressieren - auch wenn das vielleicht manchmal nicht leicht fällt. Nichts geht über einen Austausch von Angesicht zu Angesicht. Gern unterstützen dabei die Kollegen aus dem Personalmanagement. Einfach Kontakt aufnehmen mit mark.rossbach@seier-gruppe.de. Für Ihre weitere Ausbildung bei uns, wünschen wir Ihnen viel Erfolg.
Dsdds
3,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei BHK Tief- und Rohrbau GmbH & Co.KG in Hamburg gemacht.
Als familiengeführtes Unternehmen priorisieren wir stets das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Es stimmt uns nachdenklich, dass Sie Ihre Ausbildungszeit bei der BHK Tief- und Rohrleitungsbau GmbH & Co. KG nicht positiv erlebt haben.
Dass Sie mit den Arbeitszeiten und der Vergütung zufrieden waren, zeigt: Es gibt tragfähige Grundlagen. Wir freuen uns, wenn Sie uns helfen, den Arbeitsalltag für unsere zukünftigen Auszubildenden auch in anderen Bereichen zu verbessern. Um zu verstehen, was in Ihrem Fall gefehlt hat, laden wir Sie ausdrücklich zum Gespräch ein. Melden Sie sich dazu gern direkt bei Mark Roßbach (mark.rossbach@seier-gruppe.de).
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen privat und beruflich alles Gute!
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Seier Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 79 der Bewertenden würden Seier Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 12 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Seier Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.