Moderne Technik für anspruchsvolle Einsätze

Aus der Kandidatur ist ein Mandat geworden: Ulrich Seier, geschäftsführender Gesellschafter der Seier Gruppe, ist in die Vollversammlung der IHK Elbe-Weser gewählt worden. In der Wahlgruppe 10 „Grundstücks- und Wohnungswesen“ gehört er zu den drei gewählten Vertretern für die Wahlperiode 2027 bis 2032.

Vertrauen als Auftrag

Das Wahlergebnis ist für Ulrich Seier Bestätigung und Auftrag zugleich. In der Vollversammlung möchte er die Perspektive eines Familienunternehmers einbringen und konkrete Themen für die regionale Wirtschaft voranbringen. Im Mittelpunkt stehen schnellere Verfahren, klare Zuständigkeiten und verlässliche Rahmenbedingungen.

Aus der Region für die Region

Ulrich Seier ist im Elbe-Weser-Raum aufgewachsen. Hier ist seine Heimat, hier liegen die Wurzeln der Seier Gruppe. Die Unternehmen des familiengeführten Verbunds bauen und sichern wichtige Infrastruktur für die Menschen in der Region und darüber hinaus.

Für Ulrich Seier endet unternehmerische Verantwortung nicht am eigenen Werkstor. Seine neue Aufgabe bietet ihm die Möglichkeit, diese Haltung künftig auch in die Arbeit der IHK einzubringen. Das neue Plenum tritt im Februar 2027 erstmals zusammen.

Künstliche Intelligenz eröffnet neue Möglichkeiten für die tägliche Arbeit. Wie sich diese sinnvoll nutzen lassen und was einen verantwortungsvollen Umgang ausmacht, stand im Mittelpunkt der Mitarbeiterklausur der Seier Holding im Oktober. Rund 70 Mitarbeitende kamen dafür im Universum Bremen zusammen.

Die jährlich stattfindende Klausur schafft Raum für Austausch und gemeinsame Weiterentwicklung. Als Holding einer mittelständischen Unternehmensgruppe investiert die Seier Holding gezielt in die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden – auch im Umgang mit neuen Technologien –, um ihre Tochterunternehmen weiterhin bedarfsgerecht und effizient zu unterstützen.

Zum Auftakt gaben die Abteilungen Einblicke in ihre Entwicklungen, aktuelle Aufgaben und ihren Blick auf KI. So wurde sichtbar, welche Themen die Teams beschäftigen, was sich seit der vergangenen Klausur verändert hat und wo sich Anknüpfungspunkte für die Zusammenarbeit ergeben. Der persönliche Austausch bot zugleich Gelegenheit, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und sich über Teamgrenzen hinweg zu vernetzen.

Keynote-Speaker Jan Ditgen gab anschließend einen unterhaltsamen Überblick über Chancen und Risiken künstlicher Intelligenz. Mit dem Team der Datacon ging es danach in die praktische Anwendung: In Workshops erprobten die Mitarbeitenden Microsoft Copilot, formulierten Prompts und entwickelten Ideen für Aufgaben aus ihrem eigenen Arbeitsalltag. Dabei fanden sowohl erste Schritte als auch vorhandene Erfahrungen ihren Platz.

Ein wichtiger Gedanke begleitete den Tag: KI kann unterstützen und Vorschläge liefern. Ergebnisse einzuordnen, ihre Qualität zu prüfen und Verantwortung für ihre Verwendung zu übernehmen, bleibt Aufgabe der Menschen.

Mit der Klausur hat die Seier Holding den Auftakt für weitere Schulungen und den gemeinsamen Austausch zum KI-Einsatz geschaffen. Ziel ist es, das Gelernte im Arbeitsalltag zu vertiefen und Anwendungen zu finden, die die Mitarbeitenden konkret unterstützen.

Direkt verbunden mit Menschen und Themen, die Infrastruktur bewegen: Mit „DIREKTE LEITUNG“ startet die Seier Gruppe einen neuen Newsletter. Mit jeder neuen Ausgabe erhalten Sie Einblicke in unser Familienunternehmen. Wir liefern Ihnen aktuelle Entwicklungen, Projekte und persönliche Geschichten aus unseren Teams direkt in Ihr Postfach.

Projekte mit Wirkung, Menschen im Mittelpunkt

Freuen Sie sich auf Bauvorhaben für Versorgungssicherheit und Energiewende sowie auf Neuigkeiten aus der Gruppe. Lernen Sie in Berufsporträts die Menschen hinter unserer Arbeit kennen und erfahren Sie mehr über unser regionales Engagement. Besondere Zahlen und Veranstaltungstermine ergänzen den Überblick, darunter Gelegenheiten, unsere Teams persönlich zu treffen und Fragen zu Berufen und Einstiegsmöglichkeiten zu stellen.

„DIREKTE LEITUNG“ erscheint regelmäßig, aber bewusst dosiert. So bleiben Sie informiert und mit uns in Verbindung, ohne dass Ihr Postfach überläuft.

Tradition, die verbindet

Seit 75 Jahren bringen die Elmloher Reitertage Menschen aus der Region und darüber hinaus zusammen. Hochklassiger Reitsport, ehrenamtliches Engagement und eine familiäre Atmosphäre machen das Turnier zu etwas Besonderem. Genau diese Werte liegen auch der Seier Gruppe am Herzen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe aus der Region begleiten wir die Elmloher Reitertage deshalb bereits seit vielen Jahren als Sponsor. Auch im Jubiläumsjahr waren wir erneut als Platinsponsor mit dabei.

Begegnungen, die bleiben

Mit Bannern auf dem Veranstaltungsgelände, ausgestellten Fahrzeugen, einem eigenen Stand mit Fotobox und der Verteilung von Sonnenbrillen entstanden viele persönliche Begegnungen mit Besucherinnen und Besuchern. Besonders gefreut hat uns, dass auch Mitarbeitende aus den Unternehmen der Seier Gruppe selbst am Turnier teilgenommen haben. Das verlieh unserem Engagement eine ganz persönliche Note und zeigte einmal mehr, wie eng wir mit der Region verbunden sind.

Mehr als Sponsoring

„Für die Seier Gruppe ist dieses Engagement weit mehr als Sponsoring. Wir unterstützen eine Veranstaltung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Denn nachhaltiger Erfolg entsteht immer dort, wo Menschen mit Herz, Leidenschaft und gegenseitigem Respekt gemeinsam etwas bewegen“, sagt Gesellschafter Ulrich Seier.

Die Elmloher Reitertage stehen für Werte, die auch die Seier Gruppe seit Generationen prägen. Umso mehr freuen wir uns, Teil dieser besonderen Tradition zu sein und sie auch in Zukunft gemeinsam mit den Menschen vor Ort zu begleiten.

Gemeinsam statt nebeneinander: Beim Sommerfest der Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler GmbH & Co. KG kamen die Teams aus Barsbüttel und Lübeck zusammen, um sich abseits des Arbeitsalltags auszutauschen und gemeinsam Zeit zu verbringen. Gleichzeitig bot das Treffen die Gelegenheit, die neuen Räumlichkeiten am Standort Lübeck kennenzulernen.

Gemeinsam über Standorte hinweg

Bei gutem Essen, vielen Gesprächen und einer entspannten Atmosphäre stand vor allem das Miteinander im Mittelpunkt. Kolleginnen und Kollegen aus beiden Standorten nutzten die Gelegenheit, sich besser kennenzulernen, Erfahrungen auszutauschen und bestehende Kontakte zu vertiefen.

Der Standort Lübeck bietet dem wachsenden Team mehr Platz und schafft gute Voraussetzungen für die weitere Zusammenarbeit in Schleswig-Holstein. Das Sommerfest zeigte einmal mehr, dass erfolgreiche Projekte nicht nur von guter Planung, sondern vor allem von einem starken Team leben.

Eine sichere Wärmeversorgung ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft Bremerhavens. Deshalb setzt die BHK Tief- und Rohrbau GmbH & Co. KG derzeit gleich zwei Fernwärmeprojekte für Wesernetz Bremerhaven um. Mit dem Ausbau und der Modernisierung des Fernwärmenetzes leisten unsere Teams einen wichtigen Beitrag dazu, die Infrastruktur der Seestadt zukunftsfähig aufzustellen und die Versorgungssicherheit langfristig zu stärken.

Mehr Kapazitäten für Bremerhaven

An der Beuthener Straße erweitert die BHK seit November 2025 das bestehende Fernwärmenetz. Auf rund 900 Metern entsteht eine neue Leitungstrasse, die das vorhandene Netz mit einer Fernwärmeleitung entlang der A27 verbindet. Dadurch werden zusätzliche Kapazitäten geschaffen, um den wachsenden Anforderungen an die Wärmeversorgung Bremerhavens gerecht zu werden. Ein Großteil der Leitungen im Straßenbereich konnte bereits erfolgreich verlegt werden.

Bestehende Infrastruktur fit für die Zukunft machen

Parallel dazu erneuert die BHK in der Eupener Straße einen bestehenden Fernwärmeabschnitt. Die neue Leitung ersetzt die vorhandene Infrastruktur und stellt sicher, dass die Wärmeversorgung in diesem Bereich auch künftig zuverlässig gewährleistet werden kann.
Gemeinsam für ein starkes Bremerhaven

Beide Projekte zeigen, welchen Beitrag moderne Infrastruktur für die Entwicklung einer Stadt leisten kann. Mit technischem Know-how, langjähriger Erfahrung im Leitungsbau und engagierten Teams vor Ort trägt die BHK dazu bei, Bremerhavens Fernwärmenetz für die Zukunft aufzustellen.

So schaffen wir als Teil der Seier Gruppe die Grundlage für eine sichere Wärmeversorgung und leisten einen wichtigen Beitrag für die Lebensqualität, Versorgungssicherheit und Zukunftsfähigkeit der Menschen in Bremerhaven.

Der Maschinenpark der Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler GmbH & Co. KG wächst weiter: Vier neue Volvo EWR170 Kurzheck-Mobilbagger verstärken ab sofort den Fuhrpark.

Mit der Investition schafft Wähler moderne und zukunftsfähige Arbeitsbedingungen für die Kolleginnen und Kollegen, die täglich auf den Baustellen im Einsatz sind. Die neuen Maschinen unterstützen sie dabei, auch anspruchsvolle Aufgaben zuverlässig, präzise und sicher zu bewältigen.

Mit einem Einsatzgewicht von 18,2 Tonnen und einer Grabtiefe von bis zu 5,24 Metern eignen sich die Mobilbagger besonders für Arbeiten auf beengten Baustellen. Dank ihrer Kurzheckbauweise verbinden sie hohe Leistungsfähigkeit mit der nötigen Flexibilität für unterschiedlichste Einsatzbereiche.

Moderne Ausstattung für den Arbeitsalltag

Zur Ausstattung gehören Tiltrotatoren für eine flexible und präzise Arbeitsweise sowie das OilQuick-Schnellwechselsystem, mit dem Anbaugeräte direkt aus der Kabine sicher gewechselt werden können. Zwei Maschinen verfügen zusätzlich über eine digitale 3D-Maschinensteuerung, die exaktes Arbeiten auf Grundlage vorhandener Planungsdaten ermöglicht. Zwei weitere Mobilbagger sind mit Pratzen ausgestattet und bieten dadurch zusätzliche Standsicherheit bei anspruchsvollen Einsätzen.

Investition in Menschen und Qualität

„Mit den neuen Mobilbaggern investieren wir nicht nur in moderne Technik, sondern vor allem in gute Arbeitsbedingungen für unsere Kolleginnen und Kollegen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Projekte weiterhin zuverlässig, sicher und mit hoher Qualität umzusetzen“, sagt Patrik Ehlers aus dem Team Disposition und Teamleitung Lager Logistik am Standort Bremervörde.

Die Erweiterung des Fuhrparks ist Teil der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie verbindet moderne Technik mit dem Anspruch, die Menschen auf unseren Baustellen bestmöglich zu unterstützen und gemeinsam die Infrastruktur der Zukunft zu gestalten.

Vom 26. bis zum 28.06.2026 ist die Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co. KG auf der IdeenExpo in Hannover vertreten. Als Unternehmen der kritischen Infrastruktur gestalten wir täglich die Versorgungsnetze von morgen und schaffen die Grundlagen für eine sichere Energieversorgung, eine moderne digitale Infrastruktur und eine nachhaltige Zukunft.

Wer die Zukunft aktiv mitgestalten möchte, findet bei uns zahlreiche Möglichkeiten für den Berufseinstieg. Wir freuen uns darauf, Schülerinnen und Schülern, Eltern sowie Lehrkräften die vielfältigen Berufsmöglichkeiten bei Kuhlmann näherzubringen.

Kommt mit uns ins Gespräch

Auf der IdeenExpo haben Interessierte die Möglichkeit, mit uns persönlich dazu in Kontakt zu treten. An unserem Stand warten spannende Aktionen auf die Besucherinnen und Besucher. Mit unserer Memory-LED-Wall und dem PS5-Bausimulator können Interessierte spielerisch entdecken, wie vielseitig die Welt des Leitungs- und Infrastrukturbaus ist.

- Wann: 26. bis 28. Juni 2026, jeweils von 9 bis 18 Uhr

- Wo: Im Club Zukunft in Halle 9

Ob Ausbildung oder duales Studium: Bei uns lernen junge Menschen Berufe kennen, die Verantwortung, Teamarbeit und Zukunftsperspektiven miteinander verbinden. Kommt vorbei, stellt Fragen und erfahrt mehr über die vielfältigen Karrierewege in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf den Austausch!