Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG bietet ein Arbeitsumfeld, das von den Mitarbeiter:innen als abwechslungsreich und dynamisch beschrieben wird. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen wird positiv hervorgehoben und die Möglichkeit zur eigenen Gestaltung und Entfaltung der Arbeit geschätzt. Die Atmosphäre ist jedoch stark von der Stimmung der Kolleg:innen und Vorgesetzten abhängig und kann sowohl begeistern als auch frustrieren. Kritik gibt es an der Führungsebene und dem Vertrauen in die Vorgesetzten.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden gelobt, allerdings sind die Karrierechancen abhängig von der Position in der Hierarchie und nicht für alle Mitarbeiter:innen gegeben. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden, obwohl es regelmäßige Meetings gibt, in denen Probleme offen angesprochen werden können.
Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit, doch es gibt noch Verbesserungsbedarf bei der Mülltrennung und dem Umgang mit Ressourcen. Gleichberechtigung wird groß geschrieben, allerdings gibt es Kritik an familiengerechten Arbeitszeiten und der gerechten Verteilung von Gutscheinen für Mitarbeiter:innen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Positive Fehlerkultur
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Führungskompetenz der Vorgesetzten
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen