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Seven Principles Solutions & Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score8 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø59.200 €
Software-Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø61.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seven Principles Solutions & Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Auf Kosten der Zukunft leben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seven Principles Solutions & Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wenn vorhandene Organisationen und Infrastrukturen nicht mehr auf bestehende Geschäftsprozesse passen, der digitale Wandel begonnen hat, dann begreifen wir dies als Chance. Die Seven Principles Solutions & Consulting GmbH bietet als Teil der SEVEN PRINCIPLES Gruppe (7P) innovative IT-Dienstleistungen und -Lösungen rund um die Digitalisierung an. Wir haben es zu unserer Aufgabe gemacht, Geschäftsprozesse unserer Kunden nachhaltiger und digitaler zu gestalten. Dabei begleiten wir Unternehmen bei ihrer Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt. Das Besondere an uns: Wir unterstützen über die gesamte Wertschöpfungskette von der Prozess- und Architekturberatung bis hin zu Managed Services.

Produkte, Services, Leistungen

Als Partner für Großkunden und mittelständische Unternehmen setzt sich das Unternehmen in den verschiedensten Branchen ein. Auf Basis jahrelanger Erfahrung mit Wurzeln im Telekommunikationsumfeld verfügt die Seven Principles Solutions & Consulting GmbH über ein umfassendes Leistungsspektrum, das die gesamte Wertschöpfungskette von der Prozess- und Architekturberatung bis zu Managed Services abdeckt.

Die Schwerpunkte liegen bei der Informationssicherheit, SAP Utilities, EMM und Individualsoftware bis hin zu neuen Themen wie der digitalen Transformation oder 5G. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Köln und weitere zahlreiche Niederlassungen in ganz Deutschland.

Perspektiven für die Zukunft

Die Digitalisierung ist mehr als nur Technik. Wir laden Dich ein, Teil unserer 7P Familie zu werden und mit uns an spannenden und herausfordernden Projekten zu arbeiten.

Im Team können wir Großes erreichen - Dein Erfolg ist 7P Erfolg!

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29

Was Seven Principles Solutions & Consulting GmbH über Benefits sagt

  • eine offene agile Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur
  • flexible Arbeitszeiten, IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • regelmäßige Mitarbeiterevents wie StandUps, Onboarding, gemeinsame Sportevents
  • Interessante Boni Programme, JobRad, Firmenwagen
  • 30 Tage Urlaub
  • an den Standorten freie Getränkeauswahl wie Wasser, Softdrinks, Kaffee, Tee

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir wollen nicht nur am Markt up-to-date sein, sondern Trendsetter in einer Branche, die sich im steten Wandel befindet. Damit das gelingt, zählen wir auf Dich und Deine Motivation, weiterzukommen und Dein Wissen zu teilen. Unser Motto: Dein Erfolg ist unser Erfolg!

Der regelmäßige Austausch mit Deinem persönlichen Laufbahnpaten hilft Dir dabei Deine persönlichen Ziele zu erreichen und Deinen Karrierepfad mit jedem Schritt zu optimieren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen motivierte Talente als Werkstudenten, Absolventen und Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene die mit uns in den Bereichen Consulting, Software Development, Managed Services gemeinsam Großes erreichen wollen.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die tollen Kolleg:innen und das Bestreben aller, sich weiterzuentwickeln. Motivation und Kreativität werden gefördert.
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Die Kundenzufriedenheit ist das wichtigste. Darum ist jedes Projekt auch ein Aushängeschild für weitere Projekte und damit auch der Erfolg. Da spielt der 8 Std. Arbeitstag fast gar keine Rolle mehr. Er kann mal 4 Std. sein oder 10 Std.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbenefits: Da würde ich mir wirklich mehr wünschen. Wie eine Mitgliedschaft bei Urban Sports, Essenszulagen, Job Ticket, Rabatte etc. Da ist leider noch viel Luft nach oben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Seven Principles Solutions & Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe ein gutes Gefühl. Als Mann kann ich zwar nur für mich sprechen, aber die Tatsache, dass die Geschäftsleitung sehr viel Wert auf Gendering legt spricht für sich. :)
5
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Jede(r) hat die gleichen Chancen. Leider haben zu wenige Frauen Interesse an Jobs in der IT. Aber dafür kann der Arbeitgeber ja nichts.
5
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Bis auf eine Diskussion vor versammelter Mannschaft zum Thema Gendern, die offenlegte, dass einzelne Mitarbeitende den ganzen Komplex nicht verstehen und nicht mitgehen wollen, kann ich weder besonders positives noch negatives berichten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seven Principles Solutions & Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nachhaltigkeit ist kein Thema, an etwas Soziales kann ich mich auch nicht erinnern
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann an Weiterbildungen teilnehmen. Insgesamt ist Personalentwicklung aber nicht wirklich aufgebaut, wird gelebt, ist transparent. Der Aufstieg (Junior Consultant, Consultant, Senior Consultant) zieht sich mit diskussionswürdigen Maßnahmen in die Länge, die nicht zur Entwicklung beitragen, sondern eher den Eindruck erwecken, man möchte den Prozess in die Länge ziehen, um eine Gehaltserhöhung zu vertagen.
2
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Abhängig von Eigeninitiative
3
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Bisher wurde ich nie zurückgewiesen. Man muss aber schon selbst auf seinen Vorgesetzten zugehen wenn man im Job voran kommen möchte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen