SpaceNet als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 89 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenPERSÖNLICH. STARK. SICHER. KLUG. Richtig gut!
Wer wir sind
SpaceNet ist ein führender Managed-(Security)-Service- und Hosting-Provider mit mehreren datenschutzkonformen Hochsicherheitsrechenzentren in Deutschland.
Seit unserer Gründung entwickeln und betreiben wir maßgeschneiderte IT-Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Mit dem performanten und sicheren IT-Betrieb unserer Cloud-, Security- und Hosting-Lösungen bieten wir unseren Kunden die notwendige und zuverlässige Basis, um sich voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können.
Wir sind stolz darauf, die Nummer 1 für sorgenfreie IT-Lösungen unserer Kunden zu sein. Unsere Expertise und unser Engagement ermöglichen es uns, höchste Standards bei Sicherheit, Zuverlässigkeit und Datenschutz zu erreichen.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.space.net
Wie wir arbeiten
Arbeiten bei SpaceNet bedeutet, zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu haben. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Unser gemeinsames Ziel ist es, durch unsere IT-Kompetenz den Erfolg unserer Kunden zu sichern. Eine positive Arbeitsatmosphäre ermöglicht es uns, mit Freude an die täglichen Herausforderungen heranzugehen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.
Wen wir suchen
Für die Herausforderungen der Zukunft in den Bereichen Cloud, Security und Hosting suchen wir engagierte Teamplayer, die vorausdenkend und flexibel arbeiten. Wir suchen Talente, die unsere Kunden mit kreativen digitalen Lösungen begeistern möchten. Bei SpaceNet bieten wir auf allen Karriereebenen attraktive Job- und Aufstiegsmöglichkeiten – ob für IT-Experten, Studierende, AbsolventInnen oder Auszubildende.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was SpaceNet über Benefits sagt
Wir verstehen, dass jeder Mitarbeiter individuelle Bedürfnisse und Lebenssituationen hat. Deshalb bieten wir kreative und individuelle Zusatzleistungen, die auf die persönliche Lebensphase jedes Einzelnen abgestimmt sind.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SpaceNet.
Standort
Unsere Zentrale liegt unweit vom Englischen Garten entfernt. Ein Mittagsspaziergang oder eine Feierabendrunde im Biergarten lädt zum Entspannen ein. Die U6 — Station Studentenstadt — ist in wenigen Gehminuten erreichbar und bringt Sie in die Münchner City. Auch mit dem Auto über die A9 — Ausfahrt Frankfurter Ring — sind Sie in wenigen Minuten bei uns. Firmeneigene Parkplätze stehen kostenlos zur Verfügung.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Informationstransparenz, Gründer & Inhaber nah an der Belegschaft, viele arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitmodelle, zahlreiche zusätzliche Mitarbeiterbenefits, nette Kollegen und guter Zusammenhalt
Es wird einem immer geholfen, wenn man Hilfe braucht
Tolle Kollegen, spannende Infrastruktur, gutes mittleres Management.
Home Office Möglichkeiten
Ich hatte mich nach mehreren Jahren in Elternzeit extern beworben und bekam trotzdem die Chance, mich in anspruchsvoller Position zu beweisen. Ja, die Teilzeitfalle hat schon zugeschnappt, aber mein Engagement wurde belohnt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
mittelmäßige Bezahlung, Arbeitsräume optimierungsfähig
Kein urlaubs oder Weihnachtsgeld
Unklare Vision, Vorstand stark durch Optimierung der Finanzen ("egal was es kostet") getrieben, schlechte Stimmung.
Strukturen nicht wirklich überschaubar, Keine gute abteilungsübergreifende Arbeit
Entscheidungen dauern zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Gehalt und dann ist es der perfekte job
Die neuen Vorstände durch jemand ersetzen der das Unternehmen und die Kultur versteht. Wieder mehr eine Vision kommunizieren, wohin sich die Firma inhaltlich/technisch entwickeln will, nicht nur rein über Finanzzahlen getrieben.
Bessere Ausstattung in allen Bereichen, mehr Struktur, mehr Möglichkeiten zum Fortbilden, mehr Wertschätzung in allen Bereichen
Weniger homeoffice und mehr um die Mitarbeiter kümmern.
Den Kopf aus den Sand ziehen, sehen wo verbesserungspotential ist. Von seinem hohen Ross runterkommen und mal ein wenig mehr die Bedürfnisse der Menschen berücksichtigen, welche den Laden am laufen halten! Und das ist nicht (nur) der Vertrieb der nur verkauft, sondern diejenigen die sich ein Bein raus reißen um das ganze dann auch umzusetzen und am laufen zu halten.
Gehälter (gerade der langjährigen) Kollegen anheben auf ein angemessenes Gehalt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SpaceNet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
guter Zusammenhalt, v.a. innerhalb der Teams
die Kollegen sind die Besten!
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark
Ich liebe meine Kollegen
Im Team ist der Zusammenhalt super, außerhalb kann es auch mal "knistern" und Unstimmigkeiten geben. Hier und da gibt es einige "Diven" die sich für etwas besonderes halten (oder Dicke mit dem Vorgesetzten sind) und somit bevorzugt behandelt werden.
Was nicht gut ist... die Gerüchteküche bzw. allgemein die Tratscherei hinter dem Rücken der Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SpaceNet ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Mittlerweile haben sich die Gehälter an das regionale Niveau und die Vergütungen anderer Unternehmen angepasst
Absolut unterirdisch. Hier wird man gerne über den Tisch gezogen. Es gibt Top Verdiener und es gibt die, die das Minimum verdienen. Wie in der Überschrift bereits erwähnt. Für Quereinsteiger in Ordnung. Auf ein paar harte Jahre einstellen und dann wechseln.
Für München Verhältnisse leider viel zu wenig! Auf Anfragen zur Gehaltserhöhung wird teilweise ignoriert.
muss im Fixum besser werden, auch Inflationsausgleich sollte endlich mal berücksichtigt werden
Da geht immer was. Sozialleistungen sind überdurchschnittlich, daher gerade noch drei STerne
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (intern wie extern), Karrierechancen eher schwierig aufgrund bereits flacher Hierarchien
Für mich ok, sonst wäre ich nicht hier.
Die Weiterbildung muss selbstständig organisiert werden, aber es wird umfassend unterstützt.
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Höchstens um intern mehr Aufgaben zu übernehmen ohne Gehaltserhöhung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SpaceNet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet SpaceNet schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SpaceNet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SpaceNet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.