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Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    55.769230769231%
    Gut (10)
    19.230769230769%
    Befriedigend (8)
    15.384615384615%
    Genügend (5)
    9.6153846153846%
    3,66
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    91.304347826087%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,16

Arbeitgeber stellen sich vor

SpaceNet Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
4,61 Bewerber
4,16 Azubis
  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen hat in den letzten Monaten/Jahren immer wieder sehr gute Leute verloren. Hier sollte etwas mehr Wert auf Marktgerechte Bezahlung liegen, auch wenn das Unternehmen finanziell weh tun wird. Unterm Strich wird sich das dann auszahlen in der Zukunft. Gerade bei dem Fachkräftemangel der in München herrscht ist es wichtig jeden Mann/Frau zu halten.

Pro

Ein Unternehmen, das gerade in letzter Zeit sehr viel Sozialleistungen für seine Mitarbeiter bereitstellt. Individuelles Arbeiten ist hier möglich, ob in Form von Wissensaufbau, Arbeitszeiten oder technische Aufgaben. Die SpaceNet AG ist wirklich außergewöhnlich im Spektrum der Wünsche und Aufgaben welches den Kunden aber auch damit den Arbeitnehmern geboten wird.

Contra

Die SpaceNet AG schafft noch nicht ganz den Spagat zwischen Kunden und Arbeitnehmer, damit ist gemeint das für jeden Kunden Sonderlösungen geschneidert werden können wenn dies nötig ist und genauso sollte dies auf die Arbeitnehmer reflektiert werden. Gerade im Bezug auf Gehalt und Lob ist hier noch Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SpaceNet AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird mit viel Enthusiasmus und Leidenschaft an den Projekten gearbeitet. Grundsätzlich fällt auf, dass man stets sehr freundlich und respektvoll miteinander umgeht. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und mit einer herzlichen Art und Weise in den Betrieb aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorstellungen des Vorgesetzten werden sehr akribisch und klar an das Team kommuniziert, dabei wird jeder Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnet. Durch regelmäßige Meetings wird man jederzeit bestens über das Firmengeschehen informiert und erhält insgesamt eine sehr gute Orientierung. Ich sehe das äußerst wohlwollend und positiv.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist sehr spannend und vielfältig.
Es wird besonderer Wert darauf gelegt, dass jeder einzelne Mitarbeiter seinen Stärken und Interessen entsprechend eingesetzt wird, und diese in Ruhe und in Vertrauen verrichten kann.

Kommunikation

Großes Kompliment an dieser Stelle: Meetings finden sowohl innerhalb der Abteilungen als auch im Zusammensein aller Mitarbeiter der Firma statt. Es bleiben wirklich keine Fragen offen.

Karriere / Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg ist durchaus möglich. Die Voraussetzung ist, sich aus eigenem Antrieb und aus eigenen Motiven dafür zu bewerben. Das Unternehmen fördert auch Schulungen und Weiterbildungen für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Technisch auf höchstem Niveau. Bei den Räumen könnte allerdings hier und da etwas modernisiert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Räumlichkeiten könnten ein wenig modernisiert werden, ansonsten passt alles.

Pro

- Familiäre Stimmung
- Kompetente Führungskräfte
- Interessante Augaben
- Kurze Entscheidungswege
- Gleichberechtigung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Kreatives Denken und Arbeiten möglich
- Weiterbildungen werden gefördert
- Interessante Projekte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SpaceNet AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Aug. 2018 (Geändert am 22.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bei Jahresgesprächen/Gehaltsgesprächen wird man vertröstet und hingehalten teilweise über mehrere Monate.
Viel erfährt man über andere Parteien. Ein direktes Feedback vermisst man gänzlich. Zudem hat man oft das Gefühl Lob wird nicht ausgesprochen weil man angst hat der Mitarbeiter könnte daraufhin Vorderungen stellen. Leider wurde noch nicht erkannt, dass Lob zur Motivation beiträgt. Direktes Lob/Wertschätzung 1zu1 fehlt deshalb gänzlich.
Man erhält auch kein direktes Feedback. Wenn überhaupt geschiet das in Meetings und es wird allgemein in die Runde gesprochen.
Ich Frage dich so lange bis du aus Verzweiflung die Antwort gibst welche Ich hören will ist der Führungsstil mit dem Gedanken man hat den Mitarbeiter so ja dazu gebracht von selbst auf die richtige Lösung zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut. Abteilungsübergreifend teilweise Mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Das Thema Hosting ist grundsätzlich spannend wenn auch sehr technisch. Die Kunden sind Vielseitig haben aber grundsätzlich immer die selbe Anforderung. Man hat einige Freiheiten nach rechts und links. Neue Ideen werden jedoch spätestens in der obersten Etage geblockt. Zuerst jedoch wird der Mitarbeiter laufen gelassen um Ihm ein gutes Gefühl zu geben, sobald das Thema aber konkret wird sitzt man es aus und lässt es im Sand verlaufen.

Kommunikation

Viel wird hinten herum geredet. Kommunikation sonst erfolgt durch die Blume. Bei konkreten Themen wird nie der einzelne direkt angesprochen sondern immer die Abteilung. Vor allem bei unangenehmen Themen die eine Person betreffen geht die Kritik in die Gruppe sodass Gute Leute demotiviert werden und dem eigentliche Kandidat der Mist gebaut hat nicht klar ist, dass er gemeint ist.

Gleichberechtigung

Lieblinge haben Provilegien von denen manch einer trotz toller Leistung und Engagement nur träumen kann. Es gibt Unterschiede bei der Anzahl Urlaubstagen und auch beim Gehalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied gemacht. Das ist tatsächlich positiv. Es gibt viele ältere Kollegen auch bei Neueinstellungen. Inwiefern hier angemessen bezahlt wird oder die Not eines 50 Jährigen Arbeitssuchenden ausgenutzt wird kann Ich nicht beurteilen.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen vorhanden jedoch ändert sich hier oft außer dem Titel nicht viel. Grundsätzlich keine Entscheidungsgewalt in Führungspositionen, (nur fachliche Führung).
Weiterbildung grundsätzlich gegeben aber ganz klar mit dem Fokus nicht am Budgetrahmen zu kratzen. Zudem ist Weiterbildung eine klare Hohlschuld.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich in vielen Bereichen. Einige Lieblinge provitieren aber die Mehrheit ist unterbezahlt. Vor allem Auszubildende die übernommen werden arbeiten für einen Hungerlohn der es teilweise nicht möglich macht in München und Umgebung eine Wohnung zu finden/unterhalten.
Viele haben die Einstellung "Ich arbeite so wie Ich bezahlt werde" und stecken entsprechend wenig Leistung rein.
Mit dem Gehalt ist alles abgegolten. Keine Altersvorsorge, VWL. Parkplätze sind Eigentum der Firma, müssen jedoch vom Mitarbeiter gemietet werden. Es gibt die Möglichkeit einen flexiblen Parkplatz Tageweise zu beantragen wenn der entsprechende Kollege und Mieter im Urlaub ist. Dieser kostet dann aber zusätzlich. Hier verdient die Firma also doppelt. Einmal durch den Hauptmieter und zweitens durch den temporären.

Arbeitsbedingungen

Oft fehlt das Handwerkzeug zur Ausübung der Tätigkeit. Oder dieses muss sich erbetelt werden. Hier herschen wenig Standards. Es wird sehr auf das Geld geachtet.
Einige Büros haben kaputte Jalousien die jedes Jahr begutachtet werden aber über Jahre hin nicht repariert werden.
Dem einen Freud ist dem anderen Leid. Es herrscht eine Anti Microsoft Haltung sodass alle Kollegen außer die Windows Abteilung mit Apple Geräten arbeiten muss was einige Nachteile mit sich bringt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grundsätzlich vorhanden und gut. Grüner Strom und Elektro Poolfahrzeug.

Work-Life-Balance

Keine Kontrolle der Arbeitszeit. Manche arbeiten weniger als 9to5. Ein super Unternehmen wenn man die letzten 1-2 Jahre vor der Rente steht und keinen Wert mehr auf Stress legt.
Entgegenkommen bei Familiären Themen ist vorhanden. Auch längerer Urlaub am Stück ist sogut wie immer möglich sogar so, dass es oft zu massiver Unterbesetzung führt.

Image

Image nach außen ist wirklich gut. In Bayern genießt SpaceNet einen guten Ruf und ist nicht nur durch die Netzheimer Radiowerbung bekannt und im Hinterkopf des Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Einiges wurde ja bereits erwähnt. Firma tut sich unheimlich schwer neue Prozesse und Veränderungen zuzulassen.
  • Marktgerechte Bezahlung
  • offene direkte Kommunikation zum Mitarbeiter
  • Vertrauen in Abteilungsleiter inkl. disziplinarischer Führung
  • Vertriebsgetrieben agieren anstatt technikgetrieben handeln
  • Arbeitsmittel für jeweilige Tätigkeit standardmäßig zur Verfügung stellen
  • Sonderlocken gerade ziehen und Gleichberechtigung einführen
  • Vertrauen in die Mitarbeiter stärken und Verantwortungen abgeben

Pro

Work-Life-Balance
Unproblematische Urlaubsbeantragung/Planung
Kaffe, Obst, Kekse kostenlos
Einigermaßen sichere Branche

Contra

Bereits erläuterte Themen von der fehlenden Annerkennung/Lob bis hin zur schlechten Bezahlung und dem Umgang mit dem Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SpaceNet
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    55.769230769231%
    Gut (10)
    19.230769230769%
    Befriedigend (8)
    15.384615384615%
    Genügend (5)
    9.6153846153846%
    3,66
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    91.304347826087%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (0)
    0%
    4,61
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,16

kununu Scores im Vergleich

SpaceNet
3,97
82 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
56.564 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.555.000 Bewertungen