115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer auf Mobbing und inkompetente Vorgesetzte steht, ist hier genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Überhaupt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Soviel Platz ist hier nicht.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehmes Arbeiten, unangenehme Kolleginnen/en.
Image
Mehr Schein als Sein. Eine hohe Fluktation. Sehr auffällig bei dieser Bank. Spricht nicht gerade für ein gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
War in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung. Bin nicht mehr in den Genuss gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken anderer reden, hat super funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, unfähig. Keine Ahnung von Personalführung. Woanders noch nie soviel Unfähigkeit erlebt.
Arbeitsbedingungen
Ständig dieses künstliche Licht. Schlechte Lüftung, ständiges Stehen und nicht gerade die modernste Technik.
Kommunikation
Es wurde sich gefeiert, wie toll die Sparkasse Südholstein ist.
Gleichberechtigung
Weiß ich nicht
Interessante Aufgaben
Na ja… Habe schon interessantere Aufgaben erlebt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse Südholstein
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählt für uns, daher sind wir dankbar für jede Rückmeldung, die wir erhalten und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Sie sprechen Themen an, in denen Sie Verbesserungspotenzial sehen wie beispielsweise das Image, den Kollegenzusammenhalt sowie die Kommunikation.
Gerne erläutern wir Ihnen unsere Einschätzung und die Veränderungen in einem persönlichen Austausch. Insbesondere das Thema Fluktuation sehen wir anders als Sie es beschreiben: unsere Fluktuation ist nicht höher als in vergleichbaren Häusern und in den letzten Jahren sind viele Kolleginnen und Kollegen nach einiger Zeit in anderen Unternehmen wieder in die Sparkasse zurückgekommen.
Außerdem freuen wir uns sehr über die Erfolge der Sparkasse Südholstein und teilen dies auch gerne mit allen Mitarbeitenden. Das ist aus unserer Sicht eine wichtige Kommunikation an alle.
Gerne beziehe ich mich auch auf die letzten sehr positiven Bewertungen von Kolleginnen und Kollegen.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit Ihnen!
Viele Grüße
Ulrike Eckel
Referatsleiterin Personalmanagement
Tolle Aufbruchstimmung durch Transformationsinitiative, sehr gute Sozialleistungen (Sabbatical/Jobrad/WellPass...)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wille zur Veränderung durch den Vorstand und die Direktoren als Vorlebende der Trannsformation
Arbeitsatmosphäre
Aufbruchstimmung durch Transformationsinitiative, jeder kann mitmachen
Work-Life-Balance
Sabbatical möglich, keine Streichung von Überstunden...
Karriere/Weiterbildung
Deutliche Budgeterhöhungen zu bemerken
Kommunikation
geht immer noch besser
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sparkasse auf Zukunftskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in die Zukunft geschaut... Investiert und nicht einfach in Wartehaltung verharrt. Dabei wird stets ein Blick auf die jeweiligen vollkommen unterschiedlichen Bedürfnisse von Kunden:innen und Mitarbeitende gelegt. Man sieht die Verantwortung für unsere Region und die Umwelt.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander im Team ist gut - gleichzeitig sind die ersten crossfunktionalen Teams sind gestartet und bringen das gesamte Miteinander auf ein neues Level
Work-Life-Balance
Die Gesundheit von uns Mitarbeitenden wird groß geschrieben... Es gibt tolle Angebote wie Wellpass; Jobrad und die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und suchen gemeinsam mit einem nach Lösungen, wenn man aufgrund privaten Gegebenheiten andere Lösungen/befristete Lösungen benötigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, dem stehen alle Türen offen...
Kollegenzusammenhalt
Es werden Themen gemeinsam angepackt und sich gegenseitig auch bei besonderen Situationen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und fördern sowie fordern ihre Mitarbeitenden... Sie setzen sich für sie ein und gucken bei der Entwicklung auf die persönlichen Belange und Wünsche.
Arbeitsbedingungen
Neubau der Zentrale wird noch einmal ganze neue Möglichkeiten bringen und noch effizientes Arbeiten ermöglichen. Und bei den Austausch untereinander noch viel mehr möglich machen.
Kommunikation
Kommunikation ist insgesamt nicht einfach.... Das Thema ist im Blick und es ist auf einem gutem Entwicklungsweg
Gehalt/Benefits
Was der Tarifvertrag halt so her gibt...
Interessante Aufgaben
Wer will, kann sich voll uns ganz einbringen. Man hat die Chance Einblicke in ganz andere Themen zu gewinnen und zu zeigen, was man kann sowie Verantwortung zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klasse Arbeitgeber: Innovativ, zielorientiert, modern, menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, modern, zielgerichtet, menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Ehrlich und angenehm
Work-Life-Balance
1a
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann weiterkommen
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit wird belohnt
Kollegenzusammenhalt
Super, wenn man auch etwas dafür macht.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Klappt meistens :-)
Interessante Aufgaben
Noch keine Minute gelangweilt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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innovativ mit ausgeprägtem Gestaltungswillen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will, kann (eigeninitiativ) viel bewegen; ...dass wir eine Transformation angestoßen haben und diese in's Laufen kommt
Verbesserungsvorschläge
Hund im Büro erlauben
Arbeitsatmosphäre
Vieles ist flexibel möglich
Work-Life-Balance
es wird sehr auf persönliche Situationen eingegangen und flexibel, lösungsorientiert gehandhabt
Gehalt/Benefits
viele Sonder- und Sozialleistungen (5 Sterne), wie z.B. Jobrad, WellPass, BAV, Gewinnbeteiligung,...; mein Grundgehalt empfinde ich allerdings als nicht angemessen und wird auch nicht verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da ist die Sparkasse auf einem guten, dynamischen Weg und entwickelt sich deutlich
Vorgesetztenverhalten
schöne Entwicklung
Arbeitsbedingungen
Mehrpersonenbelegung eines Büros (bis zu 4 Personen) ist nicht so meins, aber Homeoffice relativiert diese Herausforderung
Kommunikation
meine Kontakte zu mir und umgekehrt empfinde ich als 1A
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur Lieblinge werden gefördert, Vorgesetzte können ungehindert ihr Unwesen treiben .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich. Oftmals regiert die Angst, etwas kritisches zu äußern.
Image
Es wird sich gefeiert. Das liegt aber daran, dass der Vorstand seine Zuträger hat und nicht weiß, was an der Basis abgeht
Work-Life-Balance
Flexible Möglichkeiten , gute Homeoffice Regelungen
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilung. Vorgesetzte dürfe aber äußern , dass sie ältere auswechseln wollen
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne gibt es leider nicht. Es gibt , je nach Abteilung, auch gute Vorgesetzte. Hat man aber einen schlechten Chef, ist man diesem hoffnungslos ausgeliefert. Er wird nicht überprüft , selbst schlechte Vorgesetztenbeurteilungen, die Hilferufe sind, werden nicht nachverfolgt
Kommunikation
Anweisungen über Anweisungen. Der Vorgesetzte hat keine Ahnung und noch weniger Interesse und lässt einen damit alleine
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Sparkasse Südholstein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wille zur Transformation
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Förderung von digitaler Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Update Arbeitgeberbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Situation im Hauptstellenaltgebäude => Umzug in Neubau rückt näher
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre & Wertschätzung
Image
hohe Reputation im Geschäftsgebiet
Work-Life-Balance
Gestaltung geprägt durch hohes Maß an Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
vorbildliche Personalentwicklung und MA-Förderung
Gehalt/Benefits
übertarifliche Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiterrolle wird angestrebt
Kollegenzusammenhalt
ausgeprägte Teamorientierung
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung, Inspiration und Förderung werden täglich gelebt
Arbeitsbedingungen
sehr guter Mix aus Präsenz- und Homeoffice-Tätigkeit sowie ausgeprägte agile Arbeitsstrukturen
Kommunikation
Kommunikation erfolgt zeitnah, sinnstiftend und adressatengerecht
Gleichberechtigung
obligatorisch
Interessante Aufgaben
abwechselungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Du willst Dich ausbeuten lassen? Dann bist Du hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Südholstein in Pinneberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung aller Beschäftigten. Egal ob Externe oder nicht!
Image
Nicht besonders gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Führungskraft weniger Fachwissen als eine Mülltonne hat, kann man sich den Rest denken. Bekannt ist es, gemacht wird nichts.
Arbeitsbedingungen
Aus der Steinzeit. IT veraltet, Räume heruntergekommen. Kostet halt Geld, wenn man was ändern will.
Gehalt/Benefits
Als Azubi wirst du mit Stufe 2 übernommen… ein Externer bekommt gleich Stufe 4/5… da muss ich etliche Jahre für buckeln. Gerecht ist anders! Aber man sieht es ja, wie lange Stellen ausgeschrieben sind. Man findet sonst einfach keinen Dulli für! Bietet man genug Geld, findet sich immer einer… auch wenn es lange dauert.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das gleiche. Kunden etwas aufschwatzen, was sie woanders billiger bekommen und in der Regel nicht wollen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sparkasse Südholstein
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte zu Ihren persönlichen Erfahrungen in Ihrem Bereich. Es ist schade, dass Sie mit der Sparkasse Südholstein als Arbeitgeber nicht zufrieden sind.
Beim Thema Vergütung halten wir uns an die Regelungen unseres Tarifvertrages TVöD und schauen bei Neueinstellungen und Mitarbeitenden in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft auf die Leistung und das Potential. Wenn Sie Ihre aktuelle Vergütung nicht gerecht finden, lassen Sie uns gerne darüber sprechen.
Schade, dass Sie die Leistung Ihrer Führungskraft so beschreiben. Heute tritt Fachwissen in den Hintergrund und soziale Kompetenzen werden zunehmend wichtiger. Sicherlich haben Sie Ihre Kritik in der Mitarbeiterbefragung im letzten Jahr, in der Sie auch Ihre Führungskraft beurteilen konnten, deutlich gemacht.
Wir möchten Sie ermutigen, weitere Möglichkeiten einer Rückmeldung in unserer Sparkasse zu nutzen, um Ihre Kritikpunkte zu besprechen. Gehen Sie gerne auf Kolleginnen und Kollegen im Personalrat und Personalmanagement zu – gerne stehe ich Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Ulrike Eckel – Personalmanagement
Ein moderner Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Südholstein in Neumünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist freundlich. Die Atmosphäre wird zunehmend lockerer und nicht klassisch "verstaubt", wie man es sich in einem Kreditinstitut vorstellt
Image
Die Sparkasse geht den digitalen Weg mit und erkennt, dass für die Zukunft Transformationen notwendig sind und geht diese an. Für mein Empfinden hat sich das Image der Sparkasse immer weiter verbessert.
Work-Life-Balance
Es kann regelmäßig pünktlich Feierabend gemacht werden. Spitzen fallen - wie in jedem Unternehmen - auch mal an. Überstunden können abgebummelt werden. Es bleibt ausreichend Raum für Hobbys und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich, interne Seminare für Führungskräfte zu belegen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten wurden ausgeweitet. Die Sparkasse ist auf dem oben erwähnten Transformationsweg...
Gehalt/Benefits
14 Gehälter, Bezahlung nach TVöD, diverse Benefits wie JobRad, VBL...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fokus liegt aktuell auf der nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens . Neben Umweltaspekten wird auch viel dafür investiert, das Institut sozialer zu gestalten. Bei den Sozialleistungen muss sich die Sparkasse nicht verstecken.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt großartig. Bessere Kolleginnen und Kollegen sind für mich persönlich nicht vorstellbar. Es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ungleichbehandlung bekannt
Vorgesetztenverhalten
Hört sich vielleicht unglaubwürdig an, aber mein Chef ist tatsächlich fachlich und menschlich nicht zu toppen. Der Einsatz und die Arbeit wird gesehen und anerkennend gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ist eine üppigere Ausstattung wünschenswert. Ist aber zur Bewältigung der Arbeit i.O. Dringend benötigte Materialien können problemlos angeschafft werden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut. An der einen oder anderen Stelle ist die Kommunikation abteilungsübergreifend verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Eine Ungleichbehandlung konnte ich noch nie erkennen. Frauen werden gezielt gefördert.
Interessante Aufgaben
Ich bin als Generalist unterwegs. Dinge wiederholen sich selten. Ich finde es spannend, mich in immer neue Themen einzuarbeiten und Lösungen dafür zu finden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.