102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele schlaue Köpfe in der Company sowie eine familiäre Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S Rating und Risikosysteme in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Zusatzleistungen, Weiterbildungsbudget, Essensschecks, VL, BAV, Karrierepfade.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende und relevante Aufgaben in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S Rating und Risikosysteme in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet spannende Themen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen. Die Kommunikation mit den Führungskräften erfolgt respektvolle und auf Augenhöhe, und vom ersten Tag an herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Im Unternehmen könnten Erfolge besser gefeiert werden. Man denkt selbst sofort an die nächste Herausforderung und verpasst es, den eigenen Erfolg zu genießen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sparkassen Rating und Risikosysteme in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besser geht immer, aber in Gesamtschau bietet die SR ausgezeichnete Bedingungen, die nicht nur die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Die Kombination aus Flexibilität, innovativen Projekten und einer starken IT-Infrastruktur schafft eine Arbeitsumgebung, die sowohl sicher als auch komfortabel ist. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Teams zu sein und freue mich auf alles, was wir in Zukunft noch erreichen werden.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image in der Finanzgruppe und bei der Bankenaufsicht, das durch seine innovative Arbeitsweise und zukunftsorientierte Projekte gestärkt wird.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist eine gute Voraussetzungen für eine individuelle Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, u.a. unterstützt durch ein breites internes Weiterbildungsangebot.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl und der Zusammenhalt unter den Kollegen sind hervorragend, was durch gemeinsame Projekte und Ziele noch verstärkt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte geben sich Leitlinien und fördern eine Kultur der Innovation und Verbesserung, wobei der Fokus auf einer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur liegt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind überdurchschnittlich gut, insbesondere durch die Flexibilität des mobilen Arbeitens und die Unterstützung durch eine starke IT.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist durchweg spannend und herausfordernd, mit ständigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei S Rating und Risikosysteme in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind „per Du“ (sogar die Geschäftsführer). Das trägt zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre bei.
Image
In der Sparkassen Finanzgruppe sind wir als Teamplayer bekannt und beliebt
Work-Life-Balance
Homeoffice zu 60% möglich und die Arbeitszeiten sind auch flexibel. Teilzeit auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man darf pro Jahr zwei externe Seminare besuchen. Zusätzlich gibt es ein internes Angebot. Innerhalb der SR gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Die Entwicklungsmöglichkeiten beim Gehalt sollten aber transparenter sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weitgehend papierlos gearbeitet. Mülltrennung wird auch gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und der Teamzusammenhalt vorbildlich. Neue Kollegen werden sehr gut integriert und nach ihren Bedürfnissen entsprechend eingearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird keinerlei Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist super, da sie stets mit allen auf Augenhöhe arbeitet. Man darf sehr selbstständig arbeiten, wenn man dies möchte. Wenn man hingegen mehr Support von ihr benötigt, dann ist das auch kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Man hat für das Team einen festen Bereich, aber keinen festen Platz (man kann sich aber seinen Lieblingsplatz buchen). Das ist eigentlich gar nicht schlecht, weil man dann auch mal mit anderen ins Gespräch kommt.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig in diversen JF und Versammlungen informiert
Gleichberechtigung
Bei der SR sind alle gleichermaßen geschätzt und willkommen
Interessante Aufgaben
Die Aufsicht lässt sich immer neue Sachen einfallen, die man innerhalb der Sparkassen Finanzgruppe umsetzen kann. Man kann aktiv neue Sachen erarbeiten und ist innerhalb der Sparkassen Finanzgruppe geschätzt.
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Sozialverhalten auf Führungsetage unterirdisch, Cliquenbildungen, keine gute Arbeitsatmosphäre, 200% Workload
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei S Rating und Risikosysteme in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr vergifte Arbeitsatmosphäre, schlechte Kommunikation, wenig Zusammenhalt und Vertrauen, da Cliquenbildungen, kein Betriebsrat, top down-Führungsverhalten
Work-Life-Balance
Überstunden werden ab einer gewissen Menge gekappt, nur Freizeitausgleich, es wird Bereitschaft auch nach Feierabend in manchen Bereichen vorausgesetzt.
Gehalt/Benefits
für den Workload gibt es vergleichbar bessere Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, kein Sinn für Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
kein ehrlicher Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
es ist eine überwiegend junge Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
keine Lösungsansatzbereitschaft, top down, persönliche Beleidigungen
Arbeitsbedingungen
der Lärmpegel ist hoch, da es Plätze auf dem Flur gibt, es gibt keinen effizienten Sonnenschutz, keine Fensteröffnung möglich, da Hochhaus, kein Pausenraum und keine extra Telefonkabinen. Oft funktionieren die Fahrstühle nicht, was bei einem Hochhaus problematisch ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit einigen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S Rating und Risikosysteme in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Team, gute Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr restriktiv, hohe Sicherheitsstandards was eigentlich gut ist, die operative Arbeit jedoch häufig erschwert und mühsam macht.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verschlanken, effizientere Arbeitsprozesse.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt. Vorgesetztenverhalten variiert je nach Person.
Image
Das Unternehmen arbeitet nur für die Sparkassen-Finanzgruppe. Außerhalb der Gruppe ist die SR relati
unbekannt. Als Dienstleister ist man in gewisser Weise ständig in einer Art Bringschuld. D. h. Image ist stark abhängig von der aktuellen Leistung. Generell ist das Unternehmen jedoch als Spezialeinheit mit zahlreichen Expert:innen bekannt.
Work-Life-Balance
Sicherlich stark abhängig von dem Team in dem man arbeitet. In meiner Position sehr gut. Flexwork, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und diverse Teilzeitmodelle ermöglichen für jede:n das Passende.
Karriere/Weiterbildung
Als festangestellte:r Mitarbeiter:in hat man Anspruch auf 2 Seminare im Jahr, die man sich in Absprache mit der Teamleitung selbst aussuchen kann. In den Jahresgesprächen werden auch immer Entwicklungsziele festgehalten. Die Mitarbeitendenförderung ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits und das Gehalt ist in meiner Position im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen macht schon einiges, aber es besteht Luft nach oben. Vieles ist aber auch nicht von der SR beeinflussbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gemischte Belegschaft
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Nicht jede Führungskraft kann auch wirklich führen. Das muss stärker gefördert und vom Unternehmen beobachtet werden.
Arbeitsbedingungen
Alle Kolleg:innen haben Laptops, einige Diensthandys. Büroräumlichkeiten sind nicht top modern, aber in Ordnung. Meistens gibt es 2er - 4er Büros. Arbeitsplätze sind flexibel.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Könnte an einigen Stellen transparenter gestaltet werden. Unübersichtliche interne Kommunikationstools, kein Intranet.
Interessante Aufgaben
Bislang stetige Weiterentwicklung erkennbar und auch die Möglichkeit, Wünsche zu äußern.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, mehr als angemessenes Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S Rating und Risikosysteme in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld, in dem auch auf individuelle Ansprüche eingegangen wird
Work-Life-Balance
Verschiedene Teilzeitmodelle und Remote-Arbeit sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Diverse After-Work-Veranstaltungen und Patenschaftsprogramm fördern den Zusammenhalt und die Vernetzung auch zwischen den Teams
Vorgesetztenverhalten
Vorgestzte sind fair und offen gegenüber den Mitarbeitenden
Kommunikation
Ausgezeichnete Mitarbeitendenkommunikation und nicht nur Kulisse und Buzz Words
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sparkassen Rating und Risikosysteme in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante und relevante Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Wachstum etwas besser managen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offener und moderner Arbeitgeber im Herzen Berlins. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkassen Rating und Risikosysteme in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoch spezialisierter Arbeitgeber, in einem angenehmen Arbeitsumfeld, mit jungen Kollegen und sehr spannenden Themenfeldern.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie mit wechselnden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Duz-Kultur, Arbeiten auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Blick über Berlin.
Interessante Aufgaben
Hoch spezialisierte und interessante Themenfelder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovative Themen, hohe Expertise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sparkassen Rating und Risikosysteme in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Mischung aus eigenverantwortlichen Handeln und einen echten Teamgeist
Image
Die fachkompetenz der Kollegen und Kolleginnen in den fachbereichen wird bei den Sparkassen und Landesbanken sehr geschätzt. Wir sind Innovationstreiber für die Fachverfahren
Work-Life-Balance
Ich arbeite ohne Zeiterfassung und bin in meiner Arbeitszeit flexibel. Sofern wichtige deadlines anstehen, wird es manchmal auch etwas später.
Kommunikation
Es wird klar über die anstehende Dinge gesprochen, das Feedback ist immer sehr wertschätzend und Kollegial
Interessante Aufgaben
Ich habe eine sehr vielfältigen Aufgabenbereich, der zum einem Routine bietet, zum anderen immer wieder neue und interessante Aufgaben mit sich bringt. Es wird nie langweilig ;-)
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
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