Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Sich verzetteln.
Wir sind ein moderner, vertrauenswürdiger und zuverlässiger Arbeitgeber mit einer mitreißenden Unternehmenskultur. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir gute Arbeitsbedingungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Entlohnung.
Was als Zusammenschluss bedeutender Getränkehändler und Logistiker unter einem Dach begann, hat sich zu einem starken und leistungsfähigen Unternehmen entwickelt. Kundenzufriedenheit ist unsere Motivation. Als privates und industrieunabhängiges Unternehmen können wir flexibel auf sich ändernde Anforderungen der Branche reagieren. Unsere Dienstleistungen bieten die Basis, auf der Kunden und Partner ihre Kompetenzen und Stärken auf Wachstum ausrichten können.
Nicht nur hinsichtlich unserer Produkte und Dienstleistungen entwickeln wir uns stets weiter, sondern auch in der Art, wie wir zusammenarbeiten: Teamübergreifend, verantwortungsbewusst und engagiert. Egal ob Berufseinsteiger, Berufserfahrener, Quereinsteiger, Schüler oder Student. Unser Unternehmenserfolg hat rund 1.400 Gesichter – Menschen, die sich für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.
Sie sind ein echter Teamplayer? Dann steigen Sie bei uns ein und gestalten mit uns die Zukunft der Getränkebranche!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenNicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen glücklich sein – daher legen wir großen Wert auf Teamgeist, ein faires Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei uns arbeiten Sie in einer überaus lebendigen und sicheren Branche mit viel Abwechslung und spannenden Herausforderungen. Wir bieten Ihnen stets die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Neben kostenfreien Getränken am Arbeitsplatz, Teamevents und unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie bei uns viele weitere attraktive Zusatzleistungen.
Wir wissen: nur mit qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich. Mit Leidenschaft geben Sie jeden Tag das Beste für unsere Kunden. Sie agieren motiviert, mit ausgeprägter Servicementalität und erfüllen die Wünsche unserer Kunden mit einem Lächeln. Ein zufriedener Kunde macht Sie glücklich.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Splendid Drinks.
Gehalt immer pünktlich und Chef hat noch nie sein Wort gebrochen.
das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto
Lediglich die Branche ist gut
Geld kommt pünktlich.
Das die alle nett sind und die vorgesetzten hinter ein stehen
Das ständige hin und her,Aufgaben werden nicht abgearbeitet und dadurch müssen andere Abteilungen doppelte Arbeit leisten.
Tja… so ziemlich alles…
Arbeitnehmerinterressen
Mitarbeiter werden behandelt als hätten sie keine Ahnung
weibliche Führungskraft
- unkompetente Lagerleitung / Standortleitung
- Ankündigung zur Samstagsarbeit erfährt man nur wenn man an den Dienstplan schaut
- keine Kommunikation zwischen Leitung und Lager
- Dauernachtschicht nur, wenn man gut genug ist
- als neuer Mitarbeiter hat man es schwer sich zu beweisen unter den Alteingesessenen
- keine Kantine oder Snackautomaten
Im groben und ganzen ist am Standort Querfurt das Umfeld, die Arbeit und die Art und Weise der Mitarbeiter sehr positiv zu sehen( es gibt natürlich auch den ein oder anderen Mitarbeiter den man etwas Kritik an seiner Art und Weise zu Teil werdern lassen könnte)
Zu den Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten kann ich keine Aussage treffen da mir hier keine Möglichkeiten bekannt sind.
Es wäre schön wenn man bei dem MDE Gerät die Eingabe des leergutes durch ein übersichtlicher Angeordnetes( ...
Interessen, meinungen, Ansichten, der Angestellten und Führungen gehen zu weit auseinander...
Und das zwischen menschliche fehlt.. Oder geht Stück für Stück kaputt...
Zb. Weihnachtsfeier is dieses leider nicht...
Austausch der weiblichen Führungskraft gegen eine kompetentere Führungskraft die ihren Mitarbeitern vertraut
Erst wenn das passt dann wird die Gesamtsituation besser
Sich mehr bemühen um die Stammkräfte und nicht nur bei Neueinstellungen.
Ein Pausenraum wäre auch wieder angebracht.
Im großen und ganzen ein gutes Unternehmen. Natürlich gibt es auch mal Probleme, hält sich aber alles im Rahmen
Der am besten bewertete Faktor von Splendid Drinks ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ältere Personen werden eingestellt. Langdienende Kollegen geschätzt und gefördert? Fehlanzeige
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die jüngeren auch.
Hier gibt es kaum junge Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Splendid Drinks ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Welche? Ist ein Fremdwort in der Niederlassung
Noch nicht mit bekommen..
Welche Weiterbildung?
Null. Also wirklich absolut null.
Zur Persönlichkeitsentwicklung trägt diese Firma auf keinen Fall bei. Lieber werden neue Mitarbeiter eingestellt und Stellen erfunden die es vorher nicht gab.
Man gibt neuen Kollegen keine Gelegenheit,sich einzuarbeiten