Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die SCHÄFER SHOP GMBH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeitern. Als Multichannel-Anbieter mit einem Komplett-Sortiment von über 85.000 Artikeln aus den Bereichen Bürobedarf, Büroeinrichtung, Lager/Betrieb und Werbeartikel bieten wir unseren B2B- und B2C-Kunden die Möglichkeit schnell und einfach alles zu finden, was sie selbst oder ihr Unternehmen benötigen.
E-Commerce ist unser wesentlicher Zukunftstreiber und der Vertriebskanal mit dem stärksten Wachstum. Zusätzlich sind wir aber auch mit unserem Katalog- und Direktgeschäft immer dort, wo unsere Kunden uns brauchen.
Mit einer partizipativen Führung starten wir viele bereichsübergreifende Projekte die jedem Mitarbeiter die Chance geben, sich für die Unternehmensentwicklung und den Unternehmenserfolg einzubringen. Unsere Kommunikation ist offen, unser Denken auch.
Unser Fokus liegt darauf, die Menschen mit denen wir in Kontakt stehen, ob Kunden, Mitarbeiter oder Shareholder, zu begeistern.
Sind Sie dynamisch und bereit Verantwortung zu übernehmen? Haben Sie Ausdauer und Disziplin bei der Erreichung von Zielen? In unserem Unternehmen gibt es viele Fachbereiche und Chancen wo Sie sich mit Spaß und Einsatzbereitschaft im Team weiterentwickeln können.
Wir sind ein kompetenter Partner für Büro, Home-Office, Lager und Werkstatt mit Qualitätsprodukten von namhaften und etablierten Herstellern sowie einer eigenen Hausmarke „made by SSI Schäfer“.
Als Versandhändler bieten wir unseren Kunden ein „Full–Service“ Konzept an. Von der Raumgestaltung (Boden, Wand, Decke, Akustik), Projektsteuerung, Einrichtung bis hin zum Umzugsmanagement liefern wir unseren Kunden alles aus einer Hand.
Wir arbeiten in einem aufgeschlossenen dynamischen Team, das mit Leidenschaft und Spaß bei der Sache ist. Ihrer persönlichen Entwicklung und fachlichen Weiterbildung geben wir viel Raum.
Sie bekommen die Möglichkeit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und wichtige Prozesse maßgeblich mitzugestalten.
Da wir viele Aufgaben inhouse selbst übernehmen, ist unser Jobangebot sehr breit aufgestellt. Hierzu gehören Einkauf, Vertrieb und beispielsweise auch die Gestaltung der Kataloge, ein Fotostudio, Layout, Videodreh, hauseigene Druckabteilung für den Bereich Werbedruck und mehr.
Damit bieten wir ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld, mit zahlreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Neugierig? Dann schauen Sie doch auf unserer Karriereseite vorbei:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 191 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
Nach Bedarf
Kantine
Ja
Essenszulage
Ja
Betr. Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Ja
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Nach Bedarf
Parkplatz
Ja
Mitarbeiterrabatte
Ja
Firmenwagen
Nach Bedarf
Mitarbeiterhandys
Nach Bedarf
Mitarbeiterevents
Ja
Internetnutzung
Ja
Schäfer Shop bietet sowohl in allen kaufmännischen Bereichen als auch in den Bereichen Marketing, e-commerce, Werbung und der Organisation/Informatik interessante Aufgaben für Berufseinsteiger /-innen und berufserfahrene Bewerber /-innen.
Sind Sie aufgeschlossen? Haben Sie Spaß am Beschreiten neuer Wege und an offener Kommunikation?
Dann würden wir uns freuen, Sie als mögliches Teammitglied kennen zu lernen. Egal ob als Berufseinsteiger oder als Führungskraft.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schäfer Shop GmbH.
Es macht Spaß beim Schäfer Shop zu arbeiten. Wann wird gefördert, gehört bei bei Problemen und man bekommt immer Unterstützung
Bei Schäfer Shop ist man jederzeit bereit sich auf verändernde Marktsituationen einzustellen. Der Mut, Dinge mal ganz anders anzugehen ist da und es wird Verantwortung an willige MA gegeben.
Die Weiterentwicklung von MA wird ernst genommen. Natürlich ist es immer noch von der jeweiligen FK abhängig, man ist aber nicht alleine darauf angewiesen, weil das UN tolle Möglichkeiten anbietet und der Zugang zu den Programmen keinerlei Barrieren hat.
Neben spannenden Themen sind die Arbeitsbedingungen wie die HO-Regelung, Arbeitsausstattung, etc. sehr ...
Es gibt 30 Tage Urlaub.
Es gibt Gleitzeit-Konten und man kann Überstunden ohne Begrenzung der Tage abfeiern.
Es gibt gratis Kaffee-Automaten in zwei Etagen-Küchen und einen Sprudler für kaltes Wasser mit und ohne Kohlensäure.
Man kann die Autowerkstatt für Reifenwechsel, etc. auch für das private Auto beauftragen.
Ich mag die Benefits, den Kollegenzusammenhalt, die Kollegen an sich, Bereichsübergreifende Bekanntschaften, die allgemeine Atmosphäre, dass man mit vorgesetzten wie mit einem "normalen" Kollegen reden kann und diese immer ein offenes Ohr haben. Und bestimmt hab ich was vergessen.
Gehalt kommt pünktlich.
Aufgaben sind interessant und man darf selbstständig arbeiten.
Die Belegschaft hilft sich gegenseitig.
Nicht transparent genug, vieles wird über Köpfe hinweg entschieden, wenig Einfluss von „unten“, oft werden unrealistische Ziele gesetzt, Thema „Aufstieg“ ist eher ein Tabu Thema.
Die Unsicherheit, wegen der Stellen die abgebaut werden sollen, könnte man den Mitarbeitenden nehmen, indem man klar sagt, wie es weiter geht, aber man lässt uns im unklaren.
Zu wenig Kommunikation, entgeltvergütung ist doch relativ niedrig.
Das Gehalt emfinde ich als etwas unterdurchnittlich.
Manche Projekte laufen etwas zäh in der Umsetzung
Die Arbeit bei der Schäfer Shop Group ist insgesamt positiv. Das Arbeitsumfeld ist strukturiert und die Aufgaben sind klar definiert. Besonders schätze ich die Ordnung und die klaren Prozesse im Arbeitsalltag.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der internen Kommunikation und der Einarbeitungsphase, da neue Mitarbeitende an manchen Stellen mehr Orientierung erhalten könnten. Zudem könnten Arbeitsabläufe teilweise effizienter gestaltet werden, um Zeitverluste zu vermeiden.
Insgesamt handelt es sich um einen soliden Arbeitgeber mit guten Grundlagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Homeoffice in der gesamten Firma ausweiten.
Gerade bei den aktuellen Spritpreisen, würde man die Belegschaft auch finanziell entlassten.
Die Sonderregelung sollte nicht nur für das eine Team in der IT gelten, sondern für alle zur Regel werden. (BV Homeoffice anpassen)
BV Zeit auf mögliche Arbeitszeit 06:00 Uhr - 22:00 Uhr anpassen. (Aktuell frühester Arbeitsbeginn 07:00 Uhr)
Ich bin sehr zufrieden, wurde warm aufgenommen und sofort ins team integriert, alle sind freundlich und hilfsbereit. Alles bestens hier.
Kostenlose Heißgetränke, angenehme Arbeitsumgebung, flexible Zeiten, eigenständiges Arbeiten aber auch fordernde Aufgaben vom Ausbilder.
Transparente Kommunikation. Bei Entscheidungen die unteren Ebenen viel mehr einbeziehen. Kürzere und effizientere Kommunikationswege und Prozesse. Transparenz beim Thema „Aufstieg“ (ob möglich und falls, was gefordert ist und wie es möglich ist).
Der am besten bewertete Faktor von Schäfer Shop ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wer die aktuellen Programme sieht, kann dies nur zu 100 % bestätigen
Einfach super
Kann ich nichts zu sagen
Werden geschätzt.
Es gibt sehr viele Kollegen, welche hier im Unternehmen allgemein schon mehrere Jahrzehnte arbeiten und auch in Rente gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäfer Shop ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Schwierige Kommunikationswege und oft Entscheidungen „von oben“ ohne Einfluss haben zu können.
Muss noch sehr viel dran gearbeitet werden
Es wird viel kommuniziert - per Flurfunk. Führungskräfte nutzen Informationen gezielt für ihren eigenen Vorteil. Das bedeutet: Manipulation, „Intrigen“, alles für das eigene Vorankommen. Diejenigen, die das Spiel besonders gut beherrschen, steigen auf.
Kommunikation ist schwer gewesen. Es waren zu viele Leute in Projekten dabei, wo sie eigentlich nichts verloren hatten, aber trotzdem immer bei allem gemeckert haben und nie zufriedenzustellen waren. Und da galt dann für mich das Sprichwort: Zu viele Köche, verderben den Brei.
Gibt es selten - "Flurfunk" funktioniert einigermaßen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Viele kostenlose Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, aber das Thema „Aufstieg“ wird irgendwie totgeschwiegen.
jeder Mitarbeiter kann aus einem vielfältigen Trainingskatalog wählen.
Sehr viele Angebote zur Weiterbildung
Weiterbildungen und Persönlochkeitsentwicklungen sind immer möglich. Aufstiegschancen sind auch gegeben, sofern natürlich ein Posten frei ist.
Je nach Position im Unternehmen, gibt es gute weiterbildungsmöglichkeiten