St. 

Vincenz-Kliniken

Bewertungen

Lieber Mitarbeiter,

wir bedauern zutiefst, dass Sie sich bei uns offensichtlich nicht wohlfühlen – oder wohlgefühlt haben, gleichzeitig irritieren und einige Ihrer Schilderungen. Unabhängig davon, ob Sie noch bei uns arbeiten oder aufgrund ihrer offensichtlichen Unzufriedenheit bereits die Stelle gewechselt haben, möchten wir sehr gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen, um ihren Erlebnissen nachzugehen. Denn das Bild, das Sie von unserem Haus schildern, entspricht nicht dem, wofür wir stehen. Wir würden uns freuen, wenn Sie unserer Einladung zum Gespräch nachkommen. Bitte wenden Sie sich hierzu vertraulich an mich.

Gern schon vorab einige Fakten zu ihren Schilderungen:

Eine Bezahlung erfolgt bei uns nach Tarifvertrag (AVR Caritas). Hierzu gehört sogar eine umfangreiche Altersvorsorge durch die KZVK, an der sich der Arbeitgeber beteiligt. Es gibt viele weitere Sozial- und Arbeitgeberleistungen, von Direktversicherungsmöglichkeiten (AU ohne Gesundheitsprüfung, weitere Betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, E-Bike-Leasing und vieles mehr) bis hin zu Angeboten wie dem Vincenz-Chor und der Teilnahme am Osterlauf. Sind Ihnen diese Angebote nicht bekannt? Informationen dazu finden Sie sowohl im Intranet als auch in der Mitarbeiter-App.

Zu unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber und einer fairen Entlohnung gehört selbstverständlich eine korrekte Erfassung der Arbeitszeit. Hierfür gibt es in unserem Krankenhaus ein Dienstplanprogramm. Sollte Ihre Arbeitszeit nicht korrekt erfasst worden sein, haben die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung dafür ganz sicher ein offenes Ohr. Bitte wenden Sie sich vertrauensvoll dorthin, um eventuelle Fehler zu korrigieren.

Woher Ihre Einschätzung des Lebens unserer Führungskräfte stand, wissen wir nicht. Leider war jede Art von Verköstigung bei Besprechungen bis vor drei Wochen aufgrund der Pandemie verboten – und auch in der Zeit vor der Pandemie kann ich mich als Führungskraft in diesem Haus nicht an Häppchen bei Besprechungen erinnern. Kostenlose Parkplätze haben bei uns nicht mal die Chefärzte.

Auch die Quelle für Ihre Bewertung der einzelnen Fachabteilungen im Hinblick auf das Image der Kliniken, können wir nicht ganz nachvollziehen. Sie scheinen im Zuge Ihrer Arbeit bei uns vielseitige Einblicke in sehr unterschiedliche Bereiche bekommen zu haben. Auf Klinikbewertungen.de oder auch bei Google finden Sie vielfältige Bewertungen aus allen Bereichen. Auch bei der Weißen Liste der Bertelsmann-Stimmung werden Image und Zufriedenheit eines Krankenhauses und der Fachabteilungen erfasst. Eigene Befragungen unserer Mitarbeiter, Patienten und Zuweiser führen wir regelmäßig durch. Hier erhalten wir von Menschen, die uns kennen, in der Regel gute Bewertungen.

Ihre Schilderungen sind ja insgesamt sehr vielseitig, so dass es schwierig ist, hier auf jeden einzelnen Punkt einzugehen. Daher kommen Sie doch gern unserer Einladung zum Gespräch nach. Wir würden sehr gerne mehr zu den Hintergründen ihrer Unzufriedenheit erfahren.

Mit freundlichen Grüßen
Dominik Pott - Personalleiter

Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung! Ich freue mich, dass es dir in den St. Vincenz-Kliniken gefällt! Bitte melde dich einmal bei Deiner Mitarbeitervertretung oder bei dem Personalleiter, um die Unstimmigkeiten, die Dir aufgefallen sind, zu besprechen. Gern nehmen wir uns Deinen Beobachtungen an.
Viele Grüße
Ina Jozefiak
Personalabteilung

Guten Tag liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Deine ehrlichen Worte. Bitte melde Dich persönlich bei unserem Personalleiter, dem Vorsitzenden unser Mitarbeitervertretung oder bei mir, damit wir diese Probleme vertraulich besprechen können.
Die Ausbildung sieht ein klares Konzept sowohl für den schulischen als auch für den praktischen Teil vor, ebenso sind die Schichtdienste und Aufgaben fest geregelt. Um weitere Unstimmigkeiten zu verhindern, bauen wir auf Deine Unterstützung!
Viele Grüße
Ina Jozefiak
Personal-Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Bitte wende Dich direkt an unseren Personalleiter Dominik Pott. Er wurde über die angegebenen Punkte informiert und möchte dies gern vertraulich und unter vier Augen mit Dir besprechen. Nur mit Deiner Unterstützung können wir diese Themen bearbeiten und für Abhilfe sorgen.

Hallo!
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir so gut bei uns gefällt. Selbstverständlich nehmen wir die Kritik an!

Hallo,
wie schön, dass es dir bei uns so gut gefällt! Gemeinsam optimieren wir uns stetig. Leider benötigen manche Dinge immer noch etwas Zeit, bis sie in allen Abteilungen umgesetzt werden können. Häufig liegt dies an medizinischen und gesetzlichen Vorgaben, die "wasserdicht" geprüft werden müssen.
Bitte sende uns Deine Anregungen jederzeit über das betriebsinterne "III" (Ideen, Impulse, Innovationen), Deine Meinung ist wertvoll für das gesamte Krankenhaus!
Viele Grüße
Dein Team der Personalabteilung