Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtMan sitzt warm und trocken, Homeoffice kann ggf gemacht werden, das Geld kommt pünktlich, man kriegt 6,65€ vermögenswirksame Leistungen.
Gesicherterter Arbeitsplatz.
Zur Zeit nichts
Zahlt pünktlich das Gehalt aus
FlexibilitätbeidenArbeitszeiten-hoheAnsprücheimBereichNachhaltigkeit-Teamarbeit
Unflexibel, altmodisch, den Zahn der Zeit NICHT erkannt …
Wenn du krank bist und dich kaputt gearbeitet hast in deinen leben kümmert sich keiner um dich
Ständig Änderungen vor nehmen die keinen Sinn ergeben
fehlende Bezahlung
Ich wünschte mir teilweise etwas weniger "Verwaltung" und mehr "modernes Unternehmen". In mancher Hinsicht wäre es einfach, kleinste Dinge (die viel bewirken könnten) zu verändern. Leider stößt man größtenteils auf taube Ohren.
Dafür kämpfen, Personal zu halten und neues Personal abzuwerben. Bewerber, aus dem öD RECHTZEITIG kontaktieren, bevor sie zu anderen Kommunen gehen, weil sich 6 Monate lang keiner gemeldet hat. Stufensprünge/Höherstufungen ermöglichen, dann bekommt man auch Spezialpositionen mit BewerberInnen aus der freien Wirtschaft abgeworben, so lachen diese nur über die Gehaltsvorschläge.
Nach Außen wird am guten Image gearbeitet- intern wird Motivation leider ausgebremst oder nicht gewertet. Ist hat öfftl. Dienst.
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern um diese zu motivieren und zu halten.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und einfach mal zuhören
Vielleicht mehr Mitarbeiter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Göttingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen verbünden sich gegen den Arbeitgeber um Missstände so nicht hinzunehmen.
läuft gut, jetzt in Homeoffice-Zeiten wird es schwieriger und allmählich echt anstrengend
Sehr teamfähig man hilft sich gegenseitig
Gutes Team. Leider gehen die besten Leute aufgrund der Umstände.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Göttingen ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation durch Schweigen. Hab noch nie einen Arbeitgeber gehabt, bei dem der Einstellungsprozess so unfassbar unprofessionell ablief wie hier, alles musste man aus der Nase ziehen und wochenlang auf Rückmeldungen warten oder nachbohren.
Untereinander wird Wissen für sich behalten für den eigenen Vorteil
man erfährt Neuigkeiten eher auf der offiziellen Internetseite oder Zeitung als direkt intern.
Ganz klar: Verwaltung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wege nach oben sind leider sehr verschlossen und oft durch Kungelei nur möglich.
Wenig Möglichkeiten. Durch Behörde eher unflexibel. Seminare sind möglich.
Wir machen 2 mal im Jahr lehrgänge
