Stadt 

Hamm

Gehalt

Gehalt/Benefits: Tariflich geregeltes Gehalt mit den normalen Zuschlägen für Dienst zu ungünstigen Zeiten. Nichts besonderes, während die Konkurrenz mehr zahlt.

Image: Darüber macht man sich anscheinend mehr sorgen, als um das Wohlergehen der Mitarbeiter. Es traut sich aber auch keiner, mit den Vorgesetzten über Missstände zu sprechen.

Karriere/Weiterbildung: Tja, wenn man nichts mit dem Feuerwehrdienst am Hut haben will, gibt es soweit keine Chancen, außer die Notfallsanitäter-Ausbildung, wenn man sie denn bekommt. (Ist vom Goodwill und der Nase abhängig) Danach kann man vielleicht seinen Praxisanleiter bekommen, wenn man ins Bild der Abteilung Aus- und Fortbildung passt. Es geht mehr um Mitarbeiter, die wenig Widerstand bieten, als um Leute, die fähig sind einen guten Notfallsanitäter auszubilden. Rettungsdienstliche Kursformate hält man für nicht notwendig, wobei sie Wissen fundieren und die Prozessqualität positiv beeinflussen. Das NEF wird nur von Beamten gefahren. Sie sind auch die einzigen, die einen Gruppenführer-Rettungsdienst bekommen.

Gehalt ist vorgegeben. Benefits werden immer mehr. Mehr Events, Gesundheitsförderung, Forstbildungen und weitere Angebote wie Coaching usw.

Tariflich geregelt…

Tarifvertrag

öffentlicher Dienst, daher kein Verhandlungsspielraum, aber alle möglichen Sonderleistungen werden gezahlt

Durch Tarifverträge und Besoldungsvorgaben hat eine Stadtverwaltung nur einen begrenzten Einfluss auf die Löhne. Durch faire leistungsorientierte Bezahlung lässt sich ein kleiner Bonus dazuverdienen. Die Löhne passen in der Höhe zu den Anforderungen an die Stellen.