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STAHLGRUBER 
GmbH
Bewertungen

536 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

536 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier kannste was werden, wenn Du was machst!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STAHLGRUBER GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, mehr Personal!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre motivierende Bewertung und dafür, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihr HR-Team

Sparen und verkomplizieren …

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STAHLGRUBER GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles für den Kunden und nichts für den Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Merken dass auch die eigenen Mitarbeiter einen Wert haben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie Aspekte wie die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, unsere Mitarbeitenden stünden nicht ausreichend im Mittelpunkt. Das Wohlbefinden und die Wertschätzung unserer Teams haben für uns höchste Priorität - daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Für ein vertrauliches und persönliches Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wenden Sie sich dafür bitte direkt an Ihre Führungskraft oder an unsere HR-Abteilung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Ihr HR-Team

Unternehmen im Aufbruch

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei STAHLGRUBER GmbH in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langfristige Werte. Potenzial.

Verbesserungsvorschläge

Kundenfokus, Kundenfokus, und Kundenfokus. So läuft auch die Zusammenarbeit mit der Konzernmutter einwandfrei, denn dort ist Kundenfokus auch an erster Stelle: Glückliche Kunden, Glückliche Angestellte.

Wie der Konzern einmal fertig ausschauen wird, das ist noch nicht geschrieben.
Soll Deutschland der Grundpfeiler des Konzerns werden ?

Arbeitsatmosphäre

Wer Herausforderungen mag, und sich mit seinem Kollegen auf die Kunden konzentriert, kann es sehr schön haben.

Image

Der Name Stahlgruber ist noch immer Programm für die Kunden. Es gibt mit der Konzernmutter aber auch das Potenzial für ein weit größeres Image weltweit als es Stahlgruber je selbst erreicht hatte.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Möglichkeiten als früher – Jedoch war Stahlgruber wohl nie ein Karrieresprungbrett, und wird es hoffentlich auch nicht. Jeder sollte unabhängig seines Titels, so wie bisher, höchste Anerkennung und Unterstützung für bodenständigen Kundeneinsatz erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kfz-Teile anzubieten scheint mittelfristig sehr weit mehr der Umwelt und sozialer Gerechtigkeit zu dienen als Elektroautos aus China zu importieren.

Kollegenzusammenhalt

Generell sehr gut, aber wohl abhängig von Abteilung / Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit sehr viel aufrichtiger Anerkennung.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt hervorragende Vorgesetzte, sowohl Neue, als auch Langjährige.

Wie in allen Unternehmen, gibt es aber wohl auch die wenigen Wichtigtuer die mehr reden als zuträglich ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Büro-Modernisierung in den letzten Jahren. Und auch wenn manche alte IT-Ausrüstung durch den großen Fortschritt noch etwas instabil scheinen, so ist klar dass hier der neuste Stand der Technik eingeführt wird.

Kommunikation

Generell Gut, wäre aber erfreulich wenn diese mehr die Kunden behandeln würden.

Interessante Aufgaben

Die gibt es sehr viele. Wenn man Herausforderungen mag.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei STAHLGRUBER insgesamt positiv erlebt haben und sowohl die Entwicklung des Unternehmens, den Kollegenzusammenhalt als auch das Führungsverhalten positiv hervorheben. Besonders Ihre Einschätzung zum langfristigen Potenzial und zu unseren Veränderungen im Konzernverbund schätzen wir sehr.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre konstruktiven Impulse – vor allem im Hinblick auf den Kundenfokus. Das bestärkt uns darin, unsere Weiterentwicklung konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden und Mitarbeitenden auszurichten.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr HR-Team

Mehrfachbewertung

Nicht mehr das, was einmal war. Leider.

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STAHLGRUBER GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung. 30 Tg. Urlaub, was aber mittlerweile Standard ist.
Weihnachts- u. Urlaubsgeld. Wobei in der Branche teils ein volles 13. Monatsgehalt gezahlt wird. Hier leider nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tariferhöhungen werden nicht auf das Grundgehalt der Verkaufsberater angewendet. Dies ist seit Jahrzehnten gleich.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist im Prinzip alles was man schriebt, für die Katz. Es ändert sich kaum etwas.

Arbeitsatmosphäre

War mal besser.

Image

Leider immer schlechter, seit LKQ. Kunden merken es mittlerweile auch.

Work-Life-Balance

Geht so. Gerade im Vertrieb ständig mehr Zusatzarbeiten und dadurch Mehrarbeit ohne Vergütung.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und den "Anforderungen" entspricht, eventuell.

Gehalt/Benefits

M. E. unter dem Branchenschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer noch viel zu viel Papier.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team super.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch gut, aber man merkt, dass sich was verändert.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter absolut super. Viel Unterstützung bei nahezu allen Themen. Ohne ihn hätte ich wahrscheinlich schon das Handtuch geworfen.

Arbeitsbedingungen

Immer noch hinter der Branche zurück: Tablets o. Ä. Fehlanzeige.
Neues System soll eingeführt werden. Ich will gar nicht an das Chaos denken. Dies soll dann auch mit Tablets funktionieren. Dies muss man sich, wenn man denn will, privat anschaffen.

Kommunikation

Vom direkten Vorgesetzten top. Von weiter oben unzureichend.

Gleichberechtigung

Ok.

Interessante Aufgaben

Wenn man unter interessanten Aufgaben ständig neue Aufgaben, meist gleichzeitig, und Aktionen sieht, ja.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung, den Kollegenzusammenhalt sowie die Unterstützung durch Ihren direkten Vorgesetzten positiv erleben.

Wir sind uns bewusst, dass es Herausforderungen gibt, und arbeiten als Unternehmen kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren, neue Technologien einzuführen und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Ihre Anmerkungen, insbesondere zur Kommunikation auf Führungsebene und zu den Arbeitsbedingungen, nehmen wir daher sehr ernst und sehen sie als wichtige Impulse, um unsere Maßnahmen gezielt zu steuern.

Für weitere konstruktive Vorschläge stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihr HR-Team

Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne bleibt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STAHLGRUBER GmbH in Poing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Stahlgruber ist sehr angenehm. Man merkt, dass der wertschätzender Umgang untereinander einen hohen Stellenwert einnimmt – auch wenn’s mal stressiger wird, bleibt der Ton - egal in welcher Hierarchiestufe - freundlich und respektvoll.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen lässt sich der Job gut mit dem Privatleben vereinbaren. Klar gibt’s wie in jedem anderem Unternehmen auch mal Phasen mit mehr Druck, aber man kriegt durch einen hohen Grad der Selbstbestimmung genügend Möglichkeiten des Ausgleiches.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit wird nicht nur fürs Image betrieben, sondern tatsächlich angepackt – ob im Alltag oder in unternehmensweiten Projekten. Da geht definitiv was in die richtige Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen. Die Zusammenarbeit klappt super – egal ob im eigenen Team oder abteilungsübergreifend. Man hilft sich gegenseitig und hat auch mal was zu lachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist bunt gemischt und funktioniert gut. Erfahrung wird geschätzt, und alle Generationen bringen sich aktiv ein – das sorgt für einen gesunden Mix.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist auf einem guten Stand und wird regelmäßig verbessert. Die Büros sind modern, es gibt Rückzugsorte und alles, was man für konzentriertes Arbeiten braucht.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist offen und ehrlich – natürlich gibt’s immer mal Luft nach oben, aber grundsätzlich werden relevante Infos geteilt, und der Austausch läuft auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die gleichen Chancen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Das ist nicht nur Theorie, sondern spürbar im Alltag.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im HR sind vielseitig und bieten viel Gestaltungsfreiraum. Kein Tag ist wie der andere – das macht’s spannend, aber manchmal auch herausfordernd (im positiven Sinne!).


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Herzlichen Dank für Ihre durchweg positive Rückmeldung und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei LKQ STAHLGRUBER wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den wertschätzenden Umgang sowie die Flexibilität und Zusammenarbeit im Team so positiv hervorheben. Ihre Worte spiegeln vieles von dem wider, was uns als Arbeitgeber wichtig ist – umso schöner ist es, wenn dies im Arbeitsalltag spürbar ankommt.

Auch Ihre Anerkennung für unser Engagement in den Bereichen Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und Kommunikation wissen wir sehr zu schätzen. Solches Feedback motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses wertschätzende Feedback genommen haben – und vor allem: Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Ihr HR-Team

Mehrfachbewertung

Leider nicht mehr das Unternehmen das STAHLGRUBER dargestellt hat!

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STAHLGRUBER GmbH in Poing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem arrogantes und kundenfernes Auftreten! Personalführung unterirdisch!

Verbesserungsvorschläge

Wieder STAHLGRUBERWERTE leben!

Arbeitsatmosphäre

Leider inzwischen sehr schlecht!

Kollegenzusammenhalt

Noch immer sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch!

Kommunikation

Mit Führungsebene keinerlei Kommunikation. Sehr dürftig!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die pünktliche Gehaltszahlung positiv hervorheben.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie die aktuelle Entwicklung im Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre als unzufriedenstellend empfinden. Eine respektvolle Führungskultur, gelebte Unternehmenswerte und ein konstruktives Miteinander haben für uns einen hohen Stellenwert. Ihre Rückmeldung nehmen wir daher sehr ernst.

Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Anregungen weiterführend zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihr HR-Team

Mehrfachbewertung

Wenn die Sparmaßnahmen nach Außen sichtbar werden ...

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STAHLGRUBER GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstkleidung gibt es zwar, diese darf aber durch den Vertrieb nicht bestellt werden, um Kosten zu sparen. So trägt man beim Kunden Klamotten mit Aufdruck der internen Lieferanten, statt die eigene Firma nach Außen zu präsentieren. Wenn es nicht so traurig wäre, könnte man fast darüber lachen.

Verbesserungsvorschläge

- Dienstkleidung für alle MA, nicht nur für den Innendienst.

- Endlich moderne Technik wie Tablets einsetzen. Von unseren Kunden erwarten wir auch, das Sie mit der Zeit gehen.

- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften zu Arbeitszeiten (max. 50 Std./Woche).

- Dem Vertrieb mehr Gehör schenken und nicht alles nur theoretisch entscheiden.

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend schlechter.

Image

Zunehmend schlechter ... die Sparmaßnahmen werden so langsam auch nach Außen sichtbar.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich und mit Aussicht auf das neue Berichtssystem wahrscheinlich in wenigen Wochen noch schlechter. Messeausgleich gibt es nicht und so arbeitet man halt 12 Tage am Stück durch.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiter will und dem Vorgesetzten ggü. auch immer schön mit "ja Chef" antwortet, bekommt auch eine Chance auf Karriere.

Gehalt/Benefits

Aktuell noch ok. Zum Jahreswechsel soll allerdings von Provision auf Festgehalt umgestellt werden. Ob das förderlich ist im Vertrieb, bleibt abzuwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet, weil für moderne Technik kein Geld da ist

Kollegenzusammenhalt

Neben dem Buschfunk das Einzige was noch gut funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Er gibt sich Mühe, scheut aber spürbar, gewisse Anliegen nach oben zu tragen.

Kommunikation

Wenn es um Sparmaßnahmen geht, ist man schnell und präzise in der Kommunikation, alle anderen Informationen erfährt man meist über den Buschfunk. Aber zumindest funktioniert dieser.

Interessante Aufgaben

Vertrieb ist immer abwechslungsreich


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Führungskräfte wollen gestreichelt werden.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STAHLGRUBER GmbH in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit, Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte mit extremen Kontrollzwängen. Ungerechte Handyregelung. Keine Übernahme von Kosten für Druckerpatronen etc.

Work-Life-Balance

In Theorie gut

Gehalt/Benefits

Wird das Gehalt zu groß werden Kunden weggenommen

Arbeitsbedingungen

Kleine Fahrzeuge auch für überregional Tätige AD


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir bedauern, dass Sie in einigen Aspekten unzufrieden waren. Gerade Führungsverhalten ist für uns von großer Bedeutung. Um Punkte genau einordnen und nachvollziehen zu können, ist uns daher ein offener Austausch sehr wichtig- denn nur durch Kommunikation lassen sich mögliche Missverständnisse klären und Lösungen finden.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für die positiven Rückmeldungen – insbesondere zur Arbeitsplatzsicherheit und der Work-Life-Balance.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr HR-Team

Versteckt sich hinter Arbeitgeberverband und Tarifvertrag

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STAHLGRUBER GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei freiwillige finanzielle Zuwendungen (z.B. Coronahilfe / Inflationsausgleichsprämie), nur was der Gesetzgeber, oder Tarifvertrag als Minimum vorgab. Verbal wird die Wertschätzung der Mitarbeiter gebersmühlenartig zelebriert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir bedauern, dass Sie mit der finanziellen Unterstützung seitens LKQ STAHLGRUBER nicht zufrieden sind.
Tatsächlich bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene finanzielle Zusatzleistungen an. Nähere Informationen erhalten Sie jederzeit gerne durch Ihre bekannten Ansprechpartner:innen aus dem HR-Team.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Feedback.

Ihr HR-Team

Ich bin mit meinem Job absolut zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STAHLGRUBER GmbH in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, gute Arbeitsklima, Abwechslungsreiche Arbeit, kompetente Führungskraft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung und Ihre Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei uns rundum zufrieden sind und insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten, das gute Miteinander sowie die abwechslungsreichen Aufgaben und die Führung positiv hervorheben.
Solch ein Feedback ist für uns ein starkes Zeichen – vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Motivation.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.